Методы и способы измерения уровня производительности труда

Методы:

· Прямой

· Обратный

Если определяется уровень производительности труда, то уровень он измеряется в единицах производительности. При расчете уровня производительности труда прямым методом используют следующие единицы измерения:

I. В зависимости от единиц измерения выпускаемой продукции.

1) В натуральных единицах (т, м, шт).

2) Условно натуральных – натуральных, но приведенных к установленному эталону по качеству.

3) Стоимостные (денежные). В стоимостном выражении объем производства может быть:

a) Валовая продукция – вся продукция, произведенная предприятием за определенный период времени.

b) Товарная продукция – продукция предприятия, предназначенная для реализации на рынке.

СП – собственное потребление.

КС – капитальное строительство.

НП – незавершенное производство.

c) Реализованная продукция – это доход от реализации.

d) Чистая продукция – вновь созданная на предприятии.

Производительность труда рассчитанная по продукции в стоимостном выражении называется выработка. Среднегодовая выработка – товарная продукция в расчете на 1 работника промышленного и производственного персонала.

II. В зависимости от периода времени.

1) За год – годовая производительность труда.

2) Месячная производительность труда.

3) Сменная или часовая.

III. В зависимости от категории работников. Уровень производительности труда чаще всего определяется в расчете:

· На одного среднесписочного работника предприятия.

· На одного работника ППП.

· На одного рабочего.

· На одного рабочего основного тех процесса.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: