Социальная политика: ее базовые составляющие и приоритеты. Внебюджетные фонды

В соответствии со ст. 7.1. Конституции РФ Российская федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Сильная социальная политика предполагает что государство в полной мере выполняет свои конституционные функции по обеспечению прав, свобод и обязанностей граждан в социальной сфере.

Социальная политика направлена на решение следующих задач:

1) стабилизация жизненного уровня населения и недопущение массовой бедности; 2) сдерживание роста безработицы и материальная поддержка безработных, а также подготовка трудовых ресурсов такого разме­ра и качества, которые соответствуют потребностям общественно­го производства; 3)поддержание стабильного уровня реальных доходов населения путем проведения антиинфляционных мер и индексации доходов; 4) развитие отраслей социальной сферы (образование, здраво­охранение, жилищное хозяйство, транспорт, культура и искусство).

Поэтому важной задачей социальной политики является ад­ресная (т.е. предназначенная для конкретных групп населения) социальная поддержка со стороны государства, в первую очередь, слабо защищенных слоев населения. Решение этой задачи имеет целью поддержание оптимальных соотношений между доходами активной (занятой) части населения и нетрудоспособных граждан через механизм налогов и социальных трансфертов.

Социальная политика государства включает гармонизацию от­ношений между участниками рыночной экономики в форме со­циального партнерства, которое предполагает заключение выступающими в качестве равноправных партнеров правительст­вом, национальным объединением работодателей и профсоюзами «общественного договора» в области экономической и социаль­ной политики. Практически эта идея получила свое воплощение в ФРГ, где с 60-х гг. стали проводиться «согласованные акции», в рамках кото­рых при непосредственном участии правительства представители объединений предпринимателей и лидеры профсоюзов принима­ют решения по вопросам экономической политики страны.

Социальное партнерство активно используется в промышленно развитых и переходящих к рыночной экономике странах для выра­ботки и проведения политики доходов. Инструментом такого взаи­модействия являются трехсторонние комиссии с участием прави­тельства, работодателей и профсоюзов, которые ежегодно заключа­ют соглашения, регулирующие динамику заработной платы и неко­торых социальных выплат. Соглашения о социальном партнерстве регламентируют деятельность работодателей (своевременная выпла­та и индексация заработной платы, создание новых рабочих мест, соблюдение техники безопасности) и наемных работников (соблю­дение технологической дисциплины и др.).

Внебюджетные фонды государства – это совокупность финансовых ресурсов государства, находящихся в распоряжении федеральных, региональных, местных органов управления и самоуправления и имеющих непосредственное целевое назначение для реализации социальной политики. Порядок их образования и использования регулируется финансовым правом Российской Федерации.

Внебюджетные фонды РФ (Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд обязательного социального страхования) – это один из методов перераспределения общегосударственного дохода органами власти и управления. Внебюджетные фонды являются социальными фондами по определению.

Они решают три важные социально-экономические задачи: 1. обеспечение дополнительными средствами приоритетных сфер экономики страны; 2. возможность “резервирования” денежных средств помимо государственного бюджета; 3. увеличение количества услуг социального характера населению.