Не существует универсальной теории мотивации и универсальных методов мотивирования, поэтому управление с помощью мотивации является ситуационным, т.е. должно учитывать конкретную ситуацию и конкретного работника.
Усатенко А.В. Управление персоналом
Не существует универсальной теории мотивации и универсальных методов мотивирования, поэтому управление с помощью мотивации является ситуационным, т.е. должно учитывать конкретную ситуацию и конкретного работника.
Усатенко А.В. Управление персоналом
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
|