Практикум. Составьте анкету для кандидата на свободное рабочее место, используя материал выполненного задания № 6 практикума к п

Задание № 1.

Составьте анкету для кандидата на свободное рабочее место, используя материал выполненного задания № 6 практикума к п. 5.3. «Поиск персонала».

Задание № 2.

Сформулируйте для структурированного интервью по оценке кандидата на должность менеджера по продажам «критическую ситуацию», т.е. ситуацию, периодически возникающую в деятельности работника, в которой он может продемонстрировать или эффективное, или деструктивное поведение. Предложите три варианта ответа: совершенно правильный ответ, не очень профессиональный ответ, совершенно непрофессиональный ответ.

Задание № 3.

Составьте канву («красную нить») собеседования с кандидатом на должность, придерживаясь следующей последовательности вопросов: о личностных особенностях, деталях образования, квалификации, подготовки, опыта работы, планах и стремлениях, возможности совмещения работы и личной жизни, сильных и слабых сторон, размере заработной платы, целях карьеры на 5-10 лет, причинах ухода с прежней работы, планах действий в случаях занятия должности.

Задание № 4.

Каковы цели каждого из следующих вопросов, заданных на собеседовании кандидату на должность:

а) Как Вы получили работу в прежней организации?

б) Какие черты или качества Вам нравились в Вашем непосредственном руководителе?

в) Представьте себе, что Вы идете по улице с компанией друзей и видите лежащую под ногами вещь, которая Вам очень нужна. Если Вы ее возьмете, Ваши друзья Вас осудят. Как Вы поступите?

г) Когда Вы едете в поезде дальнего следования, какого попутчика Вы предпочитаете видеть рядом с собой?

Предложите Ваши варианты косвенного вопроса с целью диагностики склонности к риску кандидата.

Задание № 5.

Кандидату на должность кассира-операциониста предлагается следующая «критическая ситуация».

«Во время рабочего дня в салон зашла Ваша родственница или очень близкая подруга. Ей срочно понадобились деньги, и она просит Вас дать ей взаймы до вечера некоторую сумму денег. Вы не сомневаетесь в ее честности и многим ей обязаны. Вы бы без разговоров дали ей в долг, но такой суммы у Вас с собой нет. Родственница/подруга убеждает Вас, что деньги ей нужны всего на два-три часа. Как Вы поступите?»

Вопрос: Предложите варианты ответов, которые свидетельствовали бы о

а) профессиональной пригодности,

б) непригодности.