Для понимания роли кадровых функций в деятельности руководителя сформулированы следующие исходные положения.
Специфика регуляции состояний в управленческой деятельности
Менеджерские характеристики
Характеристика производных функций управления
Общие подходы в теории управления
Специфика перцептивных процессов в управленческой деятельности
Вернуться в оглавление: психология менеджмента