Для понимания роли кадровых функций в деятельности руководителя сформулированы следующие исходные положения.
Индивидуальные различия управленческих решений
Общепсихологическое понятие мышления
Основные подходы к изучению управленческой деятельности
Понятие интеллекта в психологии
Структурная организация процессов принятия управленческих решений
Вернуться в оглавление: психология менеджмента