По охране труда

Экзаменационные билеты

И ответы для аттестации Р и С

по ОХРАНЕ ТРУДА.

БИЛЕТ № 1.

1. Организация проведения медицинских осмотров.

Согласно статье 213 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников предприятия.

Предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия здоровья работника поручаемой ему работе (статья 213 ТК РФ)

Периодические медицинские осмотры (обследования) проводят с целью:

динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и опасных производственных факторов на состояния здоровья работников, формирования групп риска.

Выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных или опасных производственных факторов.

Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранения здоровья и восстановления трудоспособности работников.

Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно – гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические мед. осмотры должны проводится не реже чем один раз в два года.

Лица, не достигшие 21 года проходят медицинские осмотры ежегодно (статья 213 ТК РФ,)

Предварительные медицинские осмотры работников могут проводиться досрочно в соответствии с мед. Заключением или по заключению территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с обязательным обоснованием, а направлении причины досрочного осмотра (ст.213 ТКРФ)

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными или опасными производственными факторами в течение пяти и более лет периодические мед. Осмотры проводятся в центрах профпатологии и др. мед. организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в пять лет.

Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим мед, осмотрам, с указанием участков, цехов, производств вредных работ и вредных и опасных производственных факторов оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в мед. организацию.

Медицинская организация на основании полученного от работодателя поименного списка работников, утверждает совместно с работодателем календарный план проведения мед, осмотров.

Руководитель мед. организации, утверждает состав мед. комиссии, председателем которой должен быть врач профпатолог.

Работник для прохождения предварительного медицинского осмотра представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и опасные производственные факторы и вредные работы, а так же паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях предусмотренных законодательством РФ,- решение врачебной психиатрической комиссии.

Заключение медицинской комиссии и результаты мед. осмотра, а также выписка из амбулаторной карты работника, вносят в карту мед осмотров.

2.Система государственного контроля за охраной труда РФ.

Государственный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду с федеральной инспекцией труда осуществляют федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности

Внутри ведомственный государственный контроль над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов РФ.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

3.Инстркктаж по ОТ, порядок проведения и оформления.

Целью инструктажа по ОТ является сообщение работникам знаний, необходимых для правильного и безопасного ведения работ, входящих в круг их непосредственных обязанностей. В условиях производства инструктажу, как особому виду обучения, отводиться важнейшая роль, недооценка которой отрицательно сказывается на состоянии ОТ на предприятии.

Перед допуском к самостоятельной работе работодатель должен провести необходимые инструктажи по ОТ.

ПО характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на:

вводный;

первичный на рабочем месте;

повторный;

целевой.

Цель вводного инструктажа – дать общие знания по ОТ, о правилах поведения на территории и цехах предприятия работникам при поступлении на работу.

Вводный инструктаж проводиться инженером по ОТ или лицом, на которое приказам по организации возложены эти обязанности. Для вновь принятых трудящихся на работу без исключения, в том числе с временными работниками, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственную практику.

Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной службой ОТ (инженером по ОТ) с учетом требований нормативных актов по ОТ и особенностей предприятия

Результата проведения вводного инструктажа фиксируются в специальном прошнурованном, пронумерованном, скрепленном печатью и подписью руководителя журнале с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу и личной книжке в разделе А.

Перед началом работы в цехе вновь поступающий трудящийся должен быть ознакомлен с цехом, с технологическим процессом, правилами внутреннего трудового распорядка, опасными и вредными производственными факторами, условиями труда и проинструктирован по общим правилам безопасности. Общий инструктаж проводит начальник цеха или его заместитель. Результат проведения общего инструктажа фиксируется в личной книжке в разделе Б.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводиться с вновь принятыми на работу, при переходе из одного подразделения в другое, с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками, со студентами и учащимися, проходящими производственную практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем подразделения или лицом, назначенным приказом, с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов и методов труда. Инструктаж проводится по специально разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований нормативных правовых актов по ОТ.

О проведении инструктажа заносится запись в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте или в личную книжку в разделе В.

Повторный инструктаж проводиться со всеми работниками не реже раза в полугодие на рабочем месте в полном объеме. Для вновь поступивших работников на комбинат – в течение первых 6 месяцев - ежемесячно

О проведение инструктажа заносится запись в журнале инструктажей или в личной книжке в раздел Д.

Внеплановый инструктаж проводится:

при введении новых или переработанных нормативных правовых актов по ОТ;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, сырья и материалов, других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

по требованию органов надзора;

при перерывах в работе – для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, для остальных – 60 дней.

О проведении инструктажа заносится запись в журнал инструктажей или в личную книжку инструктажей в раздел Ж.

Целевой инструктаж проводится:

при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха);

ликвидации последствий аварий. стихийных бедствий и катастроф;

при производстве работ, на которые оформляется наряд – допуск, разрешение или др. документы. Инструктаж фиксируется в приложении к наряду- допуску.

при проведении экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися

О проведении инструктажа заносится запись в журнале начальника участка.

4. Требования законодательства об ограничениях на тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.

На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, а также тех лиц, кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, утверждаются Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей общероссийскими объединениями, профессиональных союзов.

5. Понятие охраны труда.

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников а процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально – экономические, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Понятия ОТ по существу раскрывает главные направления, образующие замкнутые цепи системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, то есть эта система включает в себя правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые каждое в отдельности или совокупности направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, так и связи с ней.

6. Бирочная система, ее сущность и назначение.

Бирочная система – это система допуска к работам, направленная на обеспечение безопасной организации труда и установления производственных взаимоотношений между лицами, выполняющими эти работы.

Бирочная система применяется при проведении работ, выполняемых как без нарядов – допусков, так и с нарядом - допуском, когда безопасность труда обеспечивается выполнением требований наряда – допуска и бирочной системы..

ответственность за организацию бирочной системы и контроль над соблюдением ее требований возлагается на руководителя предприятия, а в подразделениях – на руководителей подразделений (цехов, участков).

Лицами, ответственными за соблюдения бирочной системы и за безопасное проведение работ с применением бирочной системы являются:

лицо, выдающее наряд или распоряжение;

лицо, допускающее к работе;

электромонтер по обслуживанию или слесарь по ремонту и обслуживанию;

лицо из технологического персонала, управляющее механизмом (оператор);

производитель работ;

члены бригады.

Допускающими к работе могут быть: помощник (заместитель) начальника цеха, начальник участка. (передела, смены), старший мастер (мастер), механик. электрик, энергетик.

Перечень должностных лиц, назначаемых допускающими, утверждается начальником цеха.

Бирочная система предусматривает применение двух типов бирок: жетон – бирки и ключ – бирки.

В зависимости от принципа управления и расположения электрооборудования (запорной арматуры пневмосистемы, гидросистемы) и постов управления механизмов оснащается одной биркой (жетон – биркой) или двумя бирками (ключ – биркой и жетон – биркой).

Жетон – бирка служит для допуска к работам, выполнение которых требует разборки силовой цепи и цепи управления механизма, а также отключения гидропривода и пневмопривода.

Ключ – бирка (ключ с навешенной биркой) предназначена для подготовки цепей управления электроприводов механизмов к включению с помощью командоконтроллеров, универсальных переключателей и др., а также цепей управления гидропневмораспределителей с помощью электромагнитов, и служит для допуска к управлению механизмом.

Отключение цепей управления с помощью ключ – бирок не является условием безопасности для допуска к работам.

Контактный замок – это контактная система (замыкания и размыкания), приводимая в действие ключом, работает по принципу:

электрическая цепь замкнута при вставленном и повернутом в скважине замка ключе;

электрическая цепь разомкнута при отсутствии ключа в замке.

При собранных электрических схемах, во время эксплуатации механизмов, ключ- бирки должны находиться в замках, а жетон бирки на местах их навешивания на панели управления электроприводом (на щите, в шкафу). Места навешивания жетон – бирок на панелях должны быть хорошо видны и недоступны для посторонних лиц.

При отсутствии ключ – бирки на месте навешивания и ключ - бирки у оператора запрещается собирать электросхему электромонтеру, открывать вентиль или задвижку гидропривода, пневмопривода слесарю

При отсутствии ключ - бирки у оператора запрещается опробовать механизм.

БИЛЕТ № 2.

1, На основании, каких документов разрабатываются и кем утверждаются инструкции по охране труда.

Инструкции по ОТ для работников разрабатываются исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы

Разработка инструкций по ОТ для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса РФ.

Инструкции по охране труда для работников организации разрабатываются работодателем на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда,(а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по ОТ) требовании безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкции по ОТ для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятия инструкций по ОТ по согласованию с представительным органом работников.

Для ввода в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по ОТ на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

2.Органы государственного надзора и контроля за охраной труда.

Государственный надзор и контроль за соблюдением требований ОТ осуществляются федеральной инспекцией труда – единой федеральной централизованной системой государственных органов.

Положение о федеральной инспекции труда утверждается Правительством РФ.

Государственные инспектора труда при исполнении своих обязанностей имеют право:

запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных должностных лиц организаций, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.;

изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ;

расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

предъявлять руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства об ОТ, о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

приостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений;

отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований ОТ;

запрещать использование и производство не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих требованиям ОТ, средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

привлекать к административной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, лиц виновных в нарушении требований ОТ, при необходимости приглашать их в инспекцию труда в связи с находящимися в производстве делами и материалами, а также направлять в правоохранительные органы материалы о привлечении указанных лиц к уголовной ответственности;

выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законодательства об ОТ и возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.

Государственные инспектора труда являются федеральными государственными служащими.

Государственные инспектора труда несут ответственность за противоправные действия или бездействие в соответствии с законодательством РФ.

Государственный надзор о контроль за соблюдением требований ОТ наряду с федеральной инспекцией труда осуществляются федеральными органами исполнительной власти, которым представлено право осуществлять функции надзора и контроля.

3.Требования охраны труда к металлорежущим станкам.

Все станки должны быть в полной исправности, освещение должно обеспечить четкую видимость процесса обработки изделий на контрольно – измерительных приборах и органах управления.

Органы управления станков должны располагаться таким образом, чтобы рабочий в любой момент мог легко и быстро воспользоваться им.

Легкодоступные находящиеся в движении механизмы станка должны быть ограждены или закрыты надежно закрепленными ограждениями.

У каждого станка должно быть обеспечено удобное рабочее место, не стесняющее действия станочников, которое должно постоянно содержаться в чистоте.

Шкафы, тумбочки, стеллажи должны быть устроены так, чтобы хранимые в них предметы находились в устойчивом положении и не выпадали.

На каждом рабочем месте около станка на полу должны быть деревянные трапы на всю длину рабочей зоны шириной не менее 0,6 м от выступающих частей станка.

Укладка материалов и деталей у рабочих мест станочника должна происходить способом, обеспечивающим их устойчивость. Высота штабеля заготовок и деталей у рабочего места должна выбираться в зависимости от условий устойчивости и удобства снятия с него деталей, но не более 1 метра.

Удаление стружки со станка должно производиться соответствующими приспособлениями (крючками, щетками). Уборка стружки со станков и из рабочих проходов должна производиться ежедневно, скопление стружки запрещено.

Крепежные приспособления для деталей должны быть установлены на станке так, чтобы исключалась возможность самоотвинчивания и срыва их.

Масса и габаритные размеры обрабатываемой детали должны соответствовать паспортным данным станка.

Металлорежущие станки должны быть оборудованы ключ – бирками.

Электрооборудование должно быть защищено от воздействия масел, СОЖ., стружки, пыли и от механических воздействий. Электрические провода вне станции управления должны прокладываться в трубах, коробках, рукавах, устойчивых к механическим и химическим воздействиям.

Все металлические части оборудования (станины, корпуса электродвигателей, каркасы шкафов, пультов управления и др.), которые могут оказаться под напряжением выше 42 В, а также электрифицированные приспособления должны быть занулеваны или оснащены устройствами защитного заземления и легко доступные для визуального контроля за их состоянием

Полы цехов для холодной обработки металлов должны быть ровными, нескользкими, влаго - и маслонепроницаемые, устойчивыми к механическим воздействиям и легко очищаться от загрязнений, все углубления в полу (колодцы, приямки, туннели коммуникаций) должны перекрываться снимающимися плитами необходимой прочности с нескользкой (рифленой) поверхностью.

Станки, автоматические линии и другое оборудование, на котором при обработке материалов образуется пыль, мелкая стружка, вредные для человека аэрозоли, газы, концентрация которых в рабочей зоне превышает предельно допустимые нормы, должны оснащаться устройствами пылестружкогазоприемниками и отсасывающими устройствами (аспирационные установки), обеспечивающие полное удаление из зоны обработки загрязненного воздуха и его очистку.

При работе на станках не допускается:

стоять против резца, поправлять детали и подкладки при работающем строгальном станке;

снимать со станка имеющиеся ограждения или держать их открытыми во время работы;

работать на неисправных станках, а также на станках с неисправными или плохо закрепленными ограждениями;

прижимать наждачное и полировочное полотна к детали руками;

класть на станки инструмент и детали, оставлять ключ в патроне станка;

применять сверла и патроны с забитым или изношенным хвостовиком;

использовать при работе на сверлильном станке рукавицы.

удерживать изделие во время работы руками;

применять фрезы, имеющие трещины или поломанные зубья;

работать на станках посторонним лицам;

касаться руками вращающихся частей, вводить руки в зону их движения, применять для охлаждения смоченные тряпки, облокачиваться на станок;

убирать стружку руками.

4.Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на предприятии.

В каждой организации распорядительным документом должен быть установлен соответствующий их пожарной опасности противопожарный режим, в том числе:

определены и оборудованы места для курения;

определены места и допустимое количество единовременно находящихся в помещении сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;

установлен порядок уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной спецодежды;

определен порядок обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня;

определен порядок и сроки прохождения противопожарного инструктажа и занятий по пожрано - техническому минимуму, а также назначены ответственные за их проведение.

Регламентированы:

порядок проведения временных и других пожароопасных работ;

порядок осмотра и закрытия помещений после окончания работы;

действия работников при обнаружении пожара.

В зданиях и сооружениях при единовременном нахождении на этаже более 10 человек должны быть разработаны и на видных местах вывешены планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара, а также предусмотрена система (установка) оповещения людей о пожаре.

В производственных, административных и складских помещениях у телефонных аппаратов должны быть вывешены таблички с указанием номера телефона пожарной службы.

На каждом объекте должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и п. п.).

Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа.

Работники предприятий обязаны;

Знать и выполнять на производстве требования пожарной безопасности, а также соблюдать и поддерживать противопожарный режим;

Выполнять меры предосторожности при проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, другими пожароопасными материалами и оборудованием;

Знать характеристики пожарной опасности применяемых или производимых (получаемых) веществ и материалов;

В случае обнаружения пожара сообщить о нем в пожарную службу и принимать возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара.

Ответственность за противопожарное состояние цехов, мастерских и складов возлагается на руководителей соответствующих участков.

5.Порядок разработки, пересмотра инструкций по охране труда.

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по ОТ для работников.

Временные инструкции по ОТ для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Проверку и пересмотр инструкций по ОТ для работников организует работодатель.

Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции по ОТ для работников могут досрочно пересматриваться:

при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ.

изменение условий труда работников;

внедрения новой техники и технологии;

по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по ОТ для работников условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

6.Обязанности работодателя по возмещению семье, потерявшей кормилица

В случае гибели работника ОАО " ЧМК " по вине предприятия:

организация похорон работника возлагается на подразделение, где работал погибший;

семье погибшего выплачивается в счет возмещения причиненного морального вреда сумма в размере 12- кратной величины среднемесячной зарплаты, работника, в случае установления вины работника сумма уменьшается пропорционально его вины, определенной комиссией по расследованию несчастного случая;

всем иждивенцам выплачивается единовременная компенсация в размере двух минимальных зарплат – с учетом районного коэффициента;

детям выдаются бесплатные путевки в лагеря;

Вдовам (вдовцам) работников, не работающим на комбинате, при обращении выделяются путевки в профилакторий, как работнику комбината.

БИЛЕТ № 3.

1.Обязанности работодателя по обеспечению ОТ на предприятии.

Работодатель должен обеспечить:

-безопасность работников при эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

-применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте,

-режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

-приобретение и выдачу за счет собственных средств, сертифицированных:: специальной одежды, специальной обуви и др. СИЗ, Смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

-обучение безопасным методам и приемом выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведения инструктажа, по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по ОТ, стажировку и проверку знаний требований ОТ.

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочем месте, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

-проведения обязательных предварительных и периодических медицинских обследований,за счет собственных средств.

не допущения работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающих им компенсаций и средствах индивидуальной защиты

предоставление информации и документации проверяющим органам.

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе и оказанию пострадавшим первой помощи.

.-обязательное социальное страхование работников от несчастного случая на производстве и профзаболеваний

-расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний,

-санитарно-бытовое и лечебно- профилактическое обслуживание работников, бесплатную, по установленным нормам, выдачу молока и лечебно-профилактическое питание,

-обучение и инструктаж безопасным методам и приемам выполнения работ оказанию первой помощи при различных травмах на производстве, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж, а также стажировку и проверку знаний.

-режим труда и отдыха работников в соответствии с ТК РФ и соответствующим требованиям ОТ, условия труда на каждом рабочем месте.

-соблюдение ограничения установленного законами для отдельных категории работников, в том числе женщин и подростков.

-проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

-разработку и утверждение инструкций по ОТ. Наличие соответствующих нормативно-правовых актов.

2.Каковы основные положения о разработке инструкций по ОТ.

Разработка межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ осуществляется на основе:

действующих законов и иных нормативных правовых актов;

изучения вида работы, для которой инструкция разрабатывается;

изучения условий труда, характерных для соответствующей должности, профессии (вида работ);

определения опасных и вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности профессии;

анализа типичных, наиболее вероятных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

определения наиболее безопасных методов и приемов выполнения работ;

В инструкцию по ОТ рекомендуется включать разделы:

1 Общие требования охраны труда

2.Требования охраны труда перед началом работы.

3.Требования охраны труда во время работы.

4.Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.Требования охраны труда по окончании работы.

3.Требования пожарной безопасности к территории предприятия.

Руководители, на территории которых используются, хранятся опасные (взрывоопасные) ядовитые вещества, должны сообщать пожарной охране о них.

Территории должны своевременно очищаться от мусора, горючих отходов, тары, листьев. Противопожарные расстояния между зданиями и сооружениями не разрешается использовать под складирования, для стоянки и строительства. Дороги, проезды к зданиям, открытым складам, наружным пожарным лестницам и водоисточникам для целей пожаротушения, должны быть всегда свободными для проезда пожарной технике, содержаться в исправном состоянии. Временные строения должны находиться от зданий не ближе 15 метров. Сжигание отходов и разведение костров на территории запрещено. Территории должны иметь наружное освещение в темное время суток. На территориях предприятий не разрешается устраивать свалки горючих отходов. Должна быть определена категория взрывопожарной и пожарной безопасности.

Переезды и переходы через внутри объектовые жезнодорожные пути должны быть свободны для проезда пожарных автомобилей. Количество переездов через пути должно быть не менее двух.

4.В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев.

Расследование несчастного случая (в том числе и группового). В результате,

которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводятся комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводиться комиссий в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным с связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органов дознания, органов следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимаются по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений. (Ст. 229 ТК РФ).

5. Требования охраны труда при работе на высоте.

К работам на высоте допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие удостоверения по основной профессии, прошедшие медицинское освидетельствование и не имеющие противопоказаний для выполнения работ на высоте, допущенные к самостоятельной работе по профессии приказом по цеху.

К работам на высоте относятся работы, при которых рабочий находится на высоте 1.3 м. и более от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила и на расстоянии менее 2 м. от границы перепада по высоте.

Основными причинами падения работников с высоты являются:

1.Технические – отсутствие ограждений, предохранительных поясов, недостаточная прочность и устойчивость лесов настилов, люлек. лестниц.

2.Технологические – недостатки в проектах производства работ, неправильная технология ведения работ.

3.Психологические - потеря самообладания, нарушения координации движения, неосторожные действия, небрежное выполнение своей работы.

4.Метеорологические – сильный ветер, низкая и высокая температуры воздуха, дождь, снег, туман, гололед.

Требования безопасности к организации и содержанию рабочего места:

-Рабочие места и проходы к ним расположенные на перекрытиях, покрытиях на высоте более 1.3 м. и на расстоянии менее от границ перепада по высоте, должны быть ограждены предохранительными или страховочными защитными ограждениями,

-При невозможности или экономической нецелесообразности применения защитных ограждений допускается производство работ с применением предохранительного пояса.

-При расположении рабочих мест на перекрытиях воздействие нагрузок от размещенных материалов, оборудования, оснастки и людей, не должны превышать расчетных нагрузок на перекрытие, предусмотренных проектом, с учетом фактического состояния несущих строительных конструкций.

-При выполнении работ на высоте внизу, под местом работ, необходимо выделить опасные зоны. При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные места должны быть оборудованы соответствующими защитными устройствами(настилами, сетками, козырьками), установленными на расстоянии не более 6 метров по вертикали от нижерасположенного рабочего места.

-Все средства подмащивания, ограждения, защитные сетки, перекрытия и другие аналогичные средства предупреждения падения работника, материалов, предметов с высоты, применяемые при производстве работ на высоте, должны соответствовать нормативным требованиям безопасности труда, а вновь приобретенные стандартизированные изделия должны иметь сертификат на соответствие требованиям безопасности труда.

-Если на высоте в зоне работы проходят электрические и др. коммуникации, производство работ разрешается при наличии наряда – допуска, согласованному с организацией, в чьем ведении они находятся. Необходимость выполнения работ на высоте по наряду – допуску определяет ответственный руководитель.

-Проходы на площадках и рабочих местах должны отвечать следующим требованиям:

ширина одиночных проходов к рабочим местам и на рабочих местах должна быть не менее 0,6 м., высота в свету – не менее 1.8м.

лестницы или скобы, применяемые для подъема или спуска работников на рабочие места на высоте более 5 м., должны быть оборудованы устройствами для закрепления фала предохранительного пояса.

Работники, выполняющие работу на высоте, находящиеся в опасной зоне падения с высоты или падения на них предметов сверху должны быть в касках.

В местах подъема людей на леса и подмостки должны быть размещены плакаты с указанием схемы размещения и величина допускаемых нагрузок, а также схемы эвакуации работников в случае аварийной ситуации. Для подъема и спуска людей средства подмащивания должны быть оборудованы лестницами.

Поверхность земли, на которую устанавливают средства подмащивания, должна быть спланирована (выровнена и утрамбована с обеспечением отвода с нее поверхности вод)

При организации массового прохода людей в непосредственной близости от средств подмащивания места прохода людей должны быть оборудованы сплошным защитным навесом, фасад лесов закрыт защитной сеткой с ячейкой размером не более 5 на 5 мм.

Перед выполнением работ на высоте работник должен:

находиться в спецодежде соответствующим типовым нормам и в защитной каске;

получить у руководителя задание на предстоящую работу, инструктаж о мерах безопасности при ее выполнении;

осмотреть рабочее место, наличие безопасных проходов, чистоту, освещенность, состояние лесов, подмостей, площадок, лестниц, ограждений, страховочных канатов;

проверить наличие и исправность рабочего инструмента, касок, предохранительных поясов, предохранительных устройств ловителей с вертикальным канатом;

удалить с рабочего места посторонних лиц;

при выполнении огневых работ с лесов, площадок, подмостей поверить наличие на рабочем месте первичных средств пожаротушения;

приступая работы с лестницы необходимо обеспечить устойчивость лестницы, а затем путем осмотра и опробования убедиться в том, что она не может соскользнуть с места или быть случайно сдвинута;

при установке приставной лестницы в условиях, когда она возможно смещение ее верхнего конца, последний необходимо надежно закрепить оттяжками за устойчивые конструкции. Для оттяжки должны применяться веревки диаметром не менее 10мм.

Работы на высоте должны производиться с лесов, подмостей или с применением других устройств и средств подмащивания обеспечивающие условия безопасного условия работ.

Не допускается производить работы на приставных переносных лестницах и стремянках:

-около и над вращающимися трансмиссиями, работающими машинами, валами и шкивами, транспортерами.

-над емкостями с вредными и опасными химическими веществами и т. п.

-При натяжении проводов для поддерживания на высоте деталей и т.п.

-сварочные работы, работы с применением электрифицированного, пневматического, пиротехнического инструмента

-устанавливать лестницу на ступеньки маршевой лестничной клетки.

При работе с приставной лестнице на высоте более 1.3 метра надлежит применять предохранительный пояс.

-работать с двух с двух верхних ступенек стремянок, не имеющих перил или упоров.

-находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человеку

поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент.

Работы на наружных лесах при грозе, скорости ветра 15м/с и более, сильном снегопаде, тумане. гололеде и других, угрожающих безопасности работников случаях, должны быть прекращены.

При работе на высоте, для переноски инструмента и мелких деталей, работающие обязаны пользоваться специальными сумками.

При демонтаже оборудования, производстве ремонтных и других работ не допускается сбрасывать с высоты какие- либо предметы, чтобы не загромождать проходы, места спуска и не травмировать рядом работающих.

6.Требования к освещению мест производства.

Помещения и рабочие места должны быть обеспечены естественным и искусственным освещением, достаточным для безопасного выполнения работ.

Естественное и искусственное освещение производственных помещений должно соответствовать СНиП 23-05

Помещения для хранения АТС, складские помещения, а также другие помещения, постоянного пребывания работников не требуется, могут быть выполнены без естественного освещения.

Окна, обращенные на солнечную сторону, должны быть оснащены устройствами, обеспечивающими защиту от прямых солнечных лучей.

Не допускается загораживать окна и другие световые проемы материалами, оборудованием и т.п.

Световые проемы верхних фонарей должны быть застеклены армированным стеклом или под фонарем должны быть подвешены металлические сетки для защиты от возможного выпадения стекол.

Очистка от загрязнений остекления светопроемов и фонарей должна проводиться регулярно, при значительном загрязнении – не менее 4 – х раз в год, а при незначительном загрязнении – не менее 2 – х раз в год.

Для обеспечения безопасности при очистке остекления светопроемов следует использовать специальные приспособления (лестницы-стремянки, подмостки и т.п.).

Устройство и эксплуатация системы искусственного освещения должна соответствовать требованиям действующих нормативных правовых актов.

Светильники должны быть расположены так, чтобы была обеспечена возможность их безопасного обслуживания

Для электропитания светильников общего освещения в помещениях применяют, как правило, напряжение не выше 220 В. В помещениях без повышенной опасности указанное напряжение допускается для всех стационарных светильников независимо от высоты их установки.

в помещениях с повышенной опасностью и особо опасных при установке светильников напряжением 220 В общего освещения с лампами накаливания и газоразрядными лампами на высоте менее 2,5 м необходимо применять светильники, конструкция которых исключает возможность доступа к лампе без применения инструмента.

Светильники с люминесцентными лампами напряжением 127 – 220 В допускается устанавливать на высоте менее 2,5 м от пола при условии недоступности их токоведущих частей для случайных прикосновений.

Для местного освещения рабочих мест следует использовать светильники с непросвечивающими отражателями. Конструкция светильников местного освещения должна предусматривать возможность изменения направления света.

Для электропитания светильников местного стационарного освещения должно применяться напряжение: в помещениях без повышенной опасности – не выше 220 В, а в помещениях с повышенной опасностью и особо опасных – не выше 50 В.

Штепсельные розетки напряжением 12 –50 В должны отличаться от штепсельных розеток напряжением 127 –220 В, а вилки 12-50 В не должны подходить к розеткам 127 –220 В.

При использовании для общего и местного освещения люминесцентных и газоразрядных ламп должны быть приняты меры для исключения стробоскопического эффекта.

Лампы накаливания и люминесцентные лампы, применяемые для общего и местного освещения, должны быть заключены в арматуру. Применение ламп без арматуры не допускается.

Для пожаро - и взрывоопасных помещений выбор светильников должен производиться согласно ПУЭ в зависимости от класса пожаро - или взрывоопасности помещений

БИЛЕТ №4

1.Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда на предприятии.

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшения состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания.

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также проходить внеочередные мед. осмотры по направлению работодателя (СТ 214 ТКРФ).

2.В каких случаях оформляется Акт – допуск.

Производственные участки, технологические линии или отдельно стоящее оборудование, участки, расположенные вне действия цехов, выделенные для выполнения на них работ силами подрядной организации передается последней по акту – допуску. В этом случае выдачу нарядов – допусков в соответствии с требованиями настоящего положения осуществляет подрядная организация.

3.Требования пожарной безопасности к содержанию зданий о сооружений.

Для всех производственных и складских помещений должна быть определена категория взрывопожарной и пожарной опасности, а также класс зоны по правилам устройства электроустановок, которые надлежит, обозначит на дверях помещений.

Противопожарные системы и установки (противодымная защита, средства пожарной автоматики, системы противопожарного водоснабжения и т.п.) помещений, зданий и сооружений должны постоянно содержаться в исправном рабочем состоянии.

Устройство для самозакрывания дверей должны находиться в исправном состоянии. Не допускается устанавливать какие – либо приспособления, препятствующие нормальному накрыванию противопожарных или противодымных дверей

(устройств).

Не разрешается проводить работы на оборудовании, установках и станках с неисправностями, которые могут привести к пожару, а также при отключенных контрольно – измерительных приборах и технологической автоматике, обеспечивающих контроль заданных режимов температуры, давления и других, регламентируемых условиями безопасности параметров.

Нарушение огнезащитных покрытий (штукатурки, специальных красок, лаков, обмазок и т.п.) строительных конструкций, горючих отделочных и теплоизоляционных материалов, металлических опор оборудования, должны немедленно устранятся.

Обработанные (пропитанные) в соответствии с требованиями нормативных документов деревянные конструкции и ткани по истечении срока действия обработки (пропитки) и в случае потери огнезащитных свойств составов должны обрабатываться (пропитываться) повторно.

Состояние огнезащитной обработки (пропитки) должно проверяться не реже двух раз в год.

В местах пересечения противопожарных стен, перекрытий и ограждающих конструкций различными инженерными и технологическими коммуникациями образовавшиеся отверстия и зазоры должны быть заделаны строительным раствором или другими негорючими материалами, обеспечивающими требуемый придел огнестойкости и дымогазонепроницаемость.

При планировке зданий и помещений, изменении их функционального назначения или установке нового технологического оборудования должны применяться действующие нормативные документы в соответствии с новым назначением этих зданий или помещений.

Организации с массовым пребыванием людей, а также потенциально опасные в пожарном отношении предприятия нефтепереработки, деревообработки, химической промышленности и др. необходимо обеспечивать прямой телефонной связью с ближайшем подразделением пожарной охраны или центральным пунктом пожарной связи населенных пунктов.

В зданиях, сооружениях запрещается:

-хранить и применять в подвалах и цокольных этажах ЛВЖ и ГЖ, порох, взрывчатые вещества, баллоны с газами, товары в аэрозольной упаковке, целлулоиде и другие взрывопожароопасные вещества, и материалы, кроме случаев, оговоренных в действующих нормативных документах;

-использовать чердаки, технические этажи, вент камеры и другие технические помещения для организации производственных участков, мастерских, а также хранения продукции, оборудования, мебели и других предметов4

-размещать в лифтовых холлах кладовые;

-устраивать склады горючих материалов и мастерские, размещать иные хозяйственные помещения в подвалах и цокольных этажах, если вход в них не изолирован от общих лестничных клеток;

снимать предусмотренные проектом двери эвакуационных выходов из поэтажных коридоров, холлов, фойе, тамбуров и лестничных клеток, другие двери препятствующие распространению опасных факторов пожара на путях эвакуации. Производить изменения объемно – планировочных решений, в результате которых ухудшаются условия безопасной эвакуации людей, ограничивается доступ к огнетушителям, пожарным кранам и другим средствам пожарной безопасности или уменьшается зона действия автоматических систем противопожарной защиты(автоматической пожарной сигнализации, стационарной автоматической установки пожаротушения, системы дымоулавливания, системы оповещения и управления эвакуацией). Уменьшения зоны действия автоматической пожарной сигнализации или автоматической установки пожаротушения в результате перепланировки допускается только при дополнительной защите объемов помещений, исключенных из зоны действия указанных выше автоматических установок, индивидуальными пожарными извещателями или модульными установками пожаротушения соответственно;

загромождать мебелью, оборудованием и другими предметами двери, люки на балконах и лоджиях, переходы в смежные секции и выходы на наружные эвакуационные лестницы.

проводить уборку помещений и стирку одежды с применением бензина, керосина и других ЛВЖ и ГЖ, а так же производить отогревание замерзших труб паяльными лампами и другими способами с применением открытого огня.

-оставлять не убранным помасленный обтирочный материал;

-устанавливать глухие решетки на окнах и приямках у окон подвалов, за исключением случаев, специально оговоренных в нормах и правилах, утвержденных в установленном порядке;

-остеклять балконы, лоджии и галереи, ведущие к не задымленным лестничным клеткам;

-устраивать в лестничных клетках и поэтажных коридорах кладовые, а также хранить под лестничными маршами и на лестничных лошадках вещи, мебель и другие горючие материалы. Под лестничными маршами в первом и цокольном этажах допускается устраивать только помещения для узлов управления центрального отопления, водомерных узлов управления центрального отопления, водомерных узлов и электрощитовых, выгороженных перегородками из негорючего материалов;

-устраивать дополнительные двери или изменять направление открывания дверей (в отступлении от проекта) из квартир в общий коридор (на площадку лестничной клетки), если это препятствует свободной эвакуации людей или ухудшает условия эвакуации из соседних квартир;

-устраивать в производственных и складских помещениях зданий (коме зданий 5 степени огнестойкости) антресоли, конторки и другие встроенные помещения из горючих и трудно горючих материалов и листового металла.

Наружные пожарные лестницы и ограждения на крышах (покрытиях) зданий и сооружений должны содержаться в исправном состоянии и не реже одного раза в пять лет подвергаться эксплуатационным испытаниям.

В помещениях с одним эвакуационным выходом одновременное пребывание 50 и более человек не допускается.

в зданиях 4 и 5 степени огнестойкости одновременное пребывание 50 и более человек допускается только в помещениях первого этажа.

Двери чердачных помещений, а также технических этажей и подвалов, в которых по условиям технологии не требуется постоянного пребывания людей, должны быть закрыты на замок. На дверях указанных помещений должна быть информация о месте хранения ключей. Окна чердаков, технических этажей и подвалов должны быть остеклены и постоянно закрыты.

В домах с наличием продуваемого подполья (свайного пространства) с конструкциями из горючих материалов доступ посторонних лиц под здания должен быть ограничен.

Приямки у оконных проемов подвальных и цокольных этажей зданий (сооружений) должны быть очищены от мусора и других предметов.

Металлические решетки, защищающие указанные приямки, должны быть открывающимися, а запоры на окнах открываться изнутри без ключа.

Использованные обтирочные материалы следует собирать в контейнерах из негорючего материала с закрывающей крышкой. Периодичность сбора использованных обтирочных материалов должна исключить их накопление на рабочих местах. По окончании рабочей смены содержимое указанных контейнеров должно удалятся за пределы зданий.

Спецодежда лиц, работающих с маслами, лаками, красками и другими ЛБЖ и ГЖ, должна храниться в подвешенном виде в металлических шкафах, установленных в специально отведенных для этой цели местах.

4.При каких условиях, оформляется акт формы Н – 1.

Каждый несчастный случай, вызвавший перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу н один рабочий день и более, потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день или его смерть, оформляется актом о несчастном случае на производстве по форме Н – 1.

5.Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением о порядке расследования несчастных случаев на производстве.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой – либо работы о поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, а частности относятся:

работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;

студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику

лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно – производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно – полезных работ;

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током; молнией; излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные насекомыми и животными, повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов. повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течении времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные нерабочие дни;

при следствии к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно в том числе и пешком;

при следствии на транспортном средстве в качестве сменщика во время между сменного отдыха (водитель – сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая. Статья 227 ТК РФ.

6.Какие вопросы должны быть отражены в разделе " Требования охраны труда во время работы" инструкции по ОТ.

В разделе "Требования охраны труда во время работы" рекомендуется предусматривать:

способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов.

требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

указания по безопасному содержанию рабочего места;

действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций

требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

БИЛЕТ № 5.

1.Организация проведения медицинских осмотров.

Периодические медицинские осмотры (обследования) проводят с целью:

Лица, не достигшие 21 года, проходят медицинские осмотры ежегодно (статья 213 ТК РФ),

Предварительные мед. осмотры работников могут проводиться досрочно в соответствии с мед. заключением или по заключению территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с обязательным обоснованиям а направлении причины досрочного осмотра (ст.213 ТКРФ)

Предварительные и периодические мед. осмотры работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными или опасными производственными факторами в течении пяти и более лет периодические мед. осмотры проводятся в центрах профпатологии и др. мед. организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в пять лет.

Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим мед. осмотрам, с указанием участков, цехов, производств вредных работ и вредных и опасных производственных факторов оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в мед. организацию.

Работник для прохождения предварительного мед. осмотра представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и опасные производственные факторы и вредные работы, а так же паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях предусмотренных законодательством РФ,- решение врачебной психиатрической комиссии.

Виды возмещения при получении работникам увечья.

&nb

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Подборка статей по вашей теме: