Содержание основных прав и свобод человека

Схема 65

 
 


Схема 66

             
   
  Ø Служат отражением суверенитета народа. Ø Выражают свободу граждан формировать органы власти и участвовать в их деятельности. Ø Могут быть реализованы как индивидуально, так и коллективно. Ø В полном объеме принадлежат только гражданам России.
 
   
 
   
 
 


Схема 67

 
 
  Призваны обеспечить свободу человека в экономической (сфера производства, обмена, распределения и потребления товаров и услуг), социальной (сфера труда, социального обеспечения, образования, здравоохранения), культурной (художественного, научного, технического и иных видов творчества) областях жизни. Российская Федерация обеспечивает равный доступ к реализации этих прав каждому человеку (независимо от гражданства)

             
   
     
 
     
 
 


Схема 68

       
 
   
 


Схема 69

     
 
 
 
 
 
 
 
 
   


КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГРАЖДАНСТВА В РФ
Схема 70

         
   
 
   
 
   
 
 
 
   
 
   
 
   

ПРИОБРЕТЕНИЕ
ОСНОВАНИЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА

Схема 71

       
 
 
   

         
 
 
   
 
 


Тема 17. Федеративное устройство РФ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Схема 72

 
 
  Российская Федерация – федерация национально-территориального типа: включает в себя как национально-государственные, так и государственно-территориальные образования. Правовой статус федерации определяется Конституцией РФ, Декларацией о государственном суверенитете РСФСР от 12 июня 1990 г. и Федеративным договором от 31 марта 1992 г.


ПРАВОВОЙ СТАТУС СУБЪЕКТОВ РФ

             
   
 
   
  Признаются государствами, но без права выхода из состава РФ. Атрибуты государственности: Ø Территория Ø Гражданство Ø Система органов государства, обладающих всей полнотой власти вне пределов исключительного ведения РФ Ø Собственная конституция и законодательство Ø Государственный язык (в официальных структурах употребляется наряду с русским) Ø Государственная символика
 
   


ПРИНЦИПЫ ФЕДЕРАТИВНОГО УСТРОЙСТВА РФ Схема 73

       
 
 
 
 
   
 
   
 
 



Тема 18. Система органов государственной власти РФ и способы их формирования

Ø Требования: - не моложе 35 лет, - постоянное проживание в России не менее 10 лет Ø Процедура: - выборы: назначаются Советом Федерации, - инаугурация (принесение присяги). Ø Сроки: - на 4 года. Не может избираться более двух сроков подряд
Схема 74

 
 


Схема 75

 
 


Схема 76

 
 


Схема 77

подсудность
СУДЕБНАЯ ВЛАСТЬ В РФ

Судебная власть
(основные понятия и элементы)

               
   
Определяемое признаками юридического дела свойство, в зависимости от которого, дело рассматривается тем или иным судом. Например, умышленное убийство без отягчающих обстоятельств - городским судом, при отягчающих – судом субъекта РФ
   
   
Вид государственной власти, обладающей полномочиями на осуществление правосудия
 
 
 

Схема 78

 
 



Тема 19. Правоохранительные органы РФ

Схема 79

Тема 20. Органы местного самоуправления

Схема 80

 
 



Раздел 4. Административное право

Тема 21. Предмет административного права.. Схема 81

               
   
     
 
   
 
 

Схема 82

               
   
 
   
 
   
 


Тема 22. Государственная служба

 
 


Схема 83

 
 


АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС

ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

Схема 84

       
   
 
 


Схема 85

   
 
 
 
 
 
 
 


Тема 23. Административная ответственность.

Схема 86

ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

   
 
Материальным основанием является совершение виновным лицом административного правонарушения
 
 
Нормативным основанием является федеральные законы, подзаконные акты, правовые акты органов государственной власти субъектов федерации и органов местного самоуправления
 
 
Выражается в применении к виновным особых мер государственного принуждения – административных наказаний, не влекущих судимости
 
 
Административные наказания назначаются широким кругом уполномоченных законом органов и должностных лиц
 
 
Административные наказания назначаются органами и должностными лицами в отношении не подчиненных им правонарушителей
 
 
Субъектом ответственности являются граждане и юридические лица
 
 
Назначение наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности физическое лицо, так же как и привлечение физического лица к административной ответственности не освобождает от нее за данное правонарушение юридическое лицо
 
 
Установлен особый порядок привлечения к административной ответственности


Схема 87

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА,

ИСКЛЮЧАЮЩИЕ АДМИНИСТРАТИВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 
 


Схема 88

ОСНОВАНИЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ

ОТ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

           
   
   
 
   
 
   
 
 


Схема 89

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА,

СМЯГЧАЮЩИЕ АДМИНИСТРАТИВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

   
 
Раскаяние лица, совершившего административное правонарушение
 
 
Предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий, правонарушения; добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда
 
 
Совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств
 
 
Совершение административного правонарушения несовершеннолетним
 
 
Совершение правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка
 
 
Другие обстоятельства, которые суд или орган, рассматривающий административное правонарушение признает смягчающими


Схема 90

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА,

ОТЯГЧАЮЩИЕ АДМИНИСТРАТИВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

   
 
Продолжение противоправного поведения, несмотря на требование уполномоченных лиц прекратить его
 
 
Повторное совершение однородного административного правонарушения, если за совершение первого лицо уже подвергалось административному наказанию, по которому не истек срок, в течении которого лицо считается подвергнутым административному наказанию
 
 
Вовлечение несовершеннолетнего в совершение административного правонарушения
 
 
Совершение административного правонарушения группой лиц
 
 
Совершение административного правонарушения во время стихийного бедствия или других чрезвычайных обстоятельств
 
 
Совершение административного правонарушения в состоянии алкогольного опьянения
 
 
Совершение административного правонарушения в состоянии алкогольного опьянения Может быть не признано в качестве отягчающего обстоятельства


Тема 24. Меры административного воздействия.

Схема 91


Схема 92

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРЕСЕЧЕНИЕ

           
   
 
   
 


Схема 93

АДМИНИСТРАТИВНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ

 
 


Схема 94

КЛАССИФИКАЦИЯ МЕР ПРОИЗВОДСТВА ПО ДЕЛАМ

ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

           
     
 


Схема 95

МЕРЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

ПО ДЕЛАМ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

   
 
Вид административного принуждения, применяемый в целях обнаружения признаков административного правонарушения, установления личности нарушителя, выявления и закрепления доказательств для объективного, всестороннего и полного рассмотрения дела об административном правонарушении, а также в целях исполнения наказания
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Схема 96

ВИДЫ АДМИНИСТРАТИВНЫХ НАКАЗАНИЙ

(статьи в схеме приводятся по Кодексу об административных нарушениях)

       
   
 
 


Схема 97

ПРАВИЛА НАЗНАЧЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ НАКАЗАНИЙ

     
 
 
 


Тема 25. Административный процесс.

Схема 98

       
   
 


Схема 99

       
   


Схема 100

 
 


Схема 101


Схема 102


Схема 103

ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ДЕЛА

ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ

 
 
 
  • Объявляется, кто рассматривает дело, какое дело подлежит рассмотрению, кто и на основании какого закона привлекается к административной ответственности
  • Устанавливается факт явки физического лица или его законного представителя, или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство, а также иных лиц, участвующих в рассмотрении дела
  • Проверяются полномочия законных представителей и защитника
  • Выясняется, извещены ли участники производства по делу в установленном порядке, выясняются причины неявки участников производства по делу и принимается решение о рассмотрении дела в отсутствие указанных лиц либо решение об отложении рассмотрении дела.
  • Разъясняются лицам, участвующим в рассмотрении дела, их права и обязанности
  • Рассматриваются заявленные отводы и ходатайства
  • При необходимости в случаях, установленных законом, выносится определение об отложении рассмотрения дела:
– при поступлении заявления о самоотводе или об отводе судьи, члена коллегиального органа, должностного лица, рассматривающих дело, если их отвод препятствует рассмотрению дела по существу – при отводе специалиста, эксперта или переводчика, если указанный отвод препятствует рассмотрению дела по существу – при необходимости явки лица, участвующего в рассмотрении дела, истребовании дополнительных материалов по делу или при назначении экспертизы
  • При необходимости выносится определение о приводе лица, участие которого признается обязательным при рассмотрении дела
  • При необходимости выносится определение о передачи дела по рассмотрению по подведомственности
  • Оглашается протокол о правонарушении, а при необходимости и иные материалы дела
  • Заслушивается объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство по делу
  • Заслушиваются показания других лиц, участвующих в производстве по делу
  • Заслушиваются пояснения специалиста и заключение эксперта
  • Исследуются вещественные и другие доказательства
  • Заслушивается заключение прокурора
  • Выносится постановление по делу



Раздел 5. Основы уголовного права

Тема 26. Общие положения

(предмет, задачи, принципы, субъекты уголовного права)

 
 


  Совокупность юридических норм, установленных высшим органом власти которые определяют: · - преступность и наказуемость деяния, · - основания и пределы уголовной ответственности,
  • - условия освобождения от уголовной ответственности и наказания
схема 104

           
 
   
   
 
 

Схема 105

       
   
 
 


Схема 106

                       
   
 
 
Исполнитель - лицо, непосредственно совершившее преступление или участвовавшее в его совершении; - лицо, совершившее преступление посредством других лиц, не подлежащих уголовной ответственности
 
Группа лиц – два или более исполнителя, участвовавшие в преступлении без предварительного сговора
     
 
       
Группа лиц по предварительному сговору– лица участвовавшие в преступлении, заранее договорившиеся о совместном участии
 
 
Организатор - лицо, организовавшее преступление или руководившее им - лицо, создавшее организованную группу или преступное сообщество либо руководившее ими
 
       
Организованная группа- устойчивая группа лиц, заранее объединившихся для совершения одного или нескольких преступлений
 
 
Подстрекатель -лицо, склонившее другое лицо к преступлении уговором, подкупом, угрозой или иным способом
 
 
   
Преступное сообщество(организация) – сплоченная организованная группа для совершения тяжких и особо тяжких преступлений
 
 
Пособник –лицо, содействовавшее преступлению советами, указаниями, информацией, средствами укрытия и т.п.



Тема 27. Понятие преступления.

Формы, категории, отдельные виды преступлений

Схема107

 
 


Схема 108

 
 

Схема 109

Защита субъектом своих законных прав или прав и законных интересов других лиц, общества, государства от общественно опасного посягательства путем причинения вреда правонарушителю, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или угрозой такого насилия. Защита от посягательства не сопряженного с насилием или его угрозой является правомерной, если при этом не было превышения пределов необходимой обороны. (ст.37 УК РФ) Посягательство: защита ● объективно общественно опасное; ● защита охраняемых законом действие интересов ● наличное; ● вред посягавшему, а не третьим лицам ● реальное; ● в пределах необходимой обороны

Причинение вреда лицу, совершившему преступление при его задержании для доставления органам власти и пресечения возможности совершения им новых преступлений, при невозможности осуществить задержание иными способами, если при этом не было допущено превышение необходимых мер. Превышение таких мер влечет уголовную ответственность в случае умышленного причинения вреда. (ст. 38 УК РФ)

Устранение опасности, угрожающей интересам личности, обществу, государству, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами, а причиненный вред является менее значительным, чем предотвращенный. (ст. 39 УК РФ)

Невозможность руководить своими действиями в результате психического или физического принуждения (ст. 40 УК РФ)

Если общественно-полезная цель не могла быть достигнута иным способом, не сопряженным с риском, и лицо, допустившее риск предприняло меры для предотвращения вреда. Риск не признается обоснованным, если был заведомо сопряжен с угрозой для жизни людей или общественного бедствия (ст. 41 УК РФ)

Исполнение обязательного для лица приказа или распоряжения, если лицо заведомо не знало о незаконности данного приказа. Уголовную ответственность несет лицо, отдавшее приказ. Лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконного приказа несет ответственность на общих основаниях. Не подлежит уголовной ответственности неисполнение заведомо незаконных приказов (ст. 42 УК РФ)

Тема 28. Общие положения об уголовной ответственности и наказании.

Схема 110

 
 

 
 
ПРИМЕНЯЮТСЯ КАК ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАКАЗАНИЯ
  • Штраф денежное взыскание, назначаемое в пределах, установленных в УК РФ. Устанавливается в размере 2500 р. до 1 млн. р.
  • Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью от 1 года до 5 лет (в качестве основного) и от 6 месяцев до 3 лет (в качестве дополнительного)
ПРИМЕНЯЮТСЯ КАК ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАКАЗАНИЯ
  • Лишение специального воинского звания, классного чина, государственных наградпроизводится при осуждении за совершение тяжкого и особо тяжкого преступления с учетом личности виновного
ПРИМЕНЯЮТСЯ ОСНОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ
  • Обязательные работыот 60 до 240 часов, до 4 часов в день. заключаются в выполнении в свободное от работы или учебы время бесплатных общественно-полезных работ
  • Исправительные работы по местуработы от 2 месяцев до 2 лет с удержанием от 5 до20% заработка. Назначаются осужденному, не имеющему основной работы, отбываются в местах, определяемых органами местного самоуправления.
  • Ограничения по военной службе контрактников от3 месяцев до 2лет с вычетом до 20% должностного содержания, без повышения в должности и звании. За преступления против воинской службы или вместо исправительных работ
  • Ограничение свободыс содержанием осужденного в специальном учреждении без изоляции от общества в условиях осуществления надзора от 1 года до 5 лет
  • Арестсроком от 1 до 6 месяцев с содержанием осужденного в строгой изоляции от общества
  • Содержание рядовых и сержантов в дисциплинарной воинской частиот 3 месяцев до 2 лет
  • Лишение свободы на определенный срок: от 6 месяцев до 20 лет, по совокупности преступлений – до 25 лет, по совокупности приговоров – до 30 лет
  • Пожизненное лишение свободыкак альтернатива смертной казни. Не применяется к женщинам, к несовершеннолетним на момент совершения преступления, к мужчинам, достигшим на момент приговора 65 лет
  • Смертная казнь Не применяется к женщинам, к несовершеннолетним на момент совершения преступления, к мужчинам, достигшим на момент приговора 65 лет.
В порядке помилования может быть заменена на пожизненное лишение свободы или на срок до 25 лет.



ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ПРЕСТУПЛЕНИЯ
Схема 111

       
   


ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И НАКАЗАНИЯ
Схема 112

           
   
   
 
 


Схема 113

                                     
   
  Уголовный процесс – упорядоченная законом деятельность государственных органов по расследованию преступлений и назначению наказаний
 
 
 
     
Предварительное расследование
 
       
 
 
     
   
 
 
 


Раздел 6. Основы трудового права.

Тема 29. Предмет трудового права.

  Целенаправленная деятельность человека, реализующего физические и умственные возможности для получения материальных или духовных благ
ПОНЯТИЕ ТРУДА
Схема 114

 
 


СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАЕМНОГО ТРУДА И РАБОТ И УСЛУГ

Схема 115

               
   
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
 
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
 
   

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ПРАВЕ

Схема 116

 
 
  • Всеобщая декларация прав человека
  • Конвенции Международной организации труда (МОТ)
  • Конституция РФ
  • Трудовой кодекс РФ и другие законы о труде
  • Указы Президента, постановления и распоряжения Правительства РФ
  • Нормативные акты органов местного самоуправления
  • Локальные нормативные акты
  • Акты Пленумов Верховного Суда РФ

 
 



Схема 117

 
 



Схема 118


Схема 119

       
   
  • Сочетание централизованного (на законодательном уровне), локального (на уровне коллективного договора организации) и индивидуального (в рамках отдельного трудового договора) регулирования трудовых отношений
  • Договорной характер труда и установления его условий
  • Равноправие сторон трудового правоотношения при заключении и расторжении трудового договора и их подчинение в процессе труда законодательству и правилам внутреннего распорядка организации
  • Участие работников через своих представителей в правовом регулировании труда и контроле за исполнением трудового законодательства


Тема 30. Социальное партнерство

Схема 120

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ

       
   
 
 
 


Тема 31. Трудовой договор.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором, соглашением сторон, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. (ст. 56 ТК РФ)
Схема 121

             
   
 
   
- Прием на работу к юридическому лицу оформляется приказом - приказ объявляется работнику под расписку в 3-х дневный срок - работодатель обязан ознакомить работника с правилами трудового распорядка - работник должен быть проинструктирован по технике безопасности (ст. 68 ТК РФ)
   
 


Схема 122

 
 


Схема 123

                     
 
   
 
   
 
   
 
   
- по инициативе работодателя - при сохранении трудовой функции. - Обязательно уведомление работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца. - При несогласии работника на работу в новых условиях работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в организации работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. При отсутствии указанной работы или отказа работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 ст. 77 ТК (ст. 73 ТК)
 
 
   


Схема 124


Схема 125


Тема 32. Рабочее время и время отдыха Схема 126


.

 
 


 
 


Схема 127

  Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. (ст. 106 ТК)
 
 

 
 



Схема 128

                       
   
  вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. (ст. 129 ТК РФ)
 
       
 
 
 
 
       
 
 
   
 
 
 
 


ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ДЛЯ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ (ВВЕДЕНА С 01.01.1993 Г)

РАЗРЯДЫ                                    
КОЭФФИЦИЕНТЫ 1,0 1,30 1,69 1,91 2,16 2,44 2,76 3,12 3,53 3,99 4,51 5,10 5,76 6,51 7,36 8,17 9,07 10,07

Тема 33. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.

Схема 129

 
 
  Определенный правилами трудового распорядка порядок поведения работников в данной организации.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  


                       
     
 
   
 
     
  • порядок приема и увольнения работников
  • основные права, обязанности сторон трудового дог