2015-07-14
3404
Поведение мотивируется интернализацией цели. Индивидуумы усваивают аттитюды и виды поведения, конгруэнтные их личной системе ценностей. Каждый работающий верит в цель и поэтому мотивирован целью своего коллектива. Этот источник аналогичен системе ценностей (Kelman, 1958), интернализованным ценностям (Katz and Kahn, 1978), интернальной ценности результата (Deci, 1975) и чистой моральной вовлеченности (Etzioni, 1961).
Специалисты теории развития описывают аналогичную мотивационную стадию как постформальную операциональную (Piaget, 1972), ориентированную на принцип (Kohlberg, 1976), межиндивидуальную (Kegan, 1982), и автономную стадию (Loevinger, 1976).
Исследователи потребностей описывают аналогичный мотив как самоактуализацию (Maslow, 1954).
Предложенная классификация дает нам систему координат, столь необходимую для понимания индивидуального поведения и принятия решений (Barbuto, 1996).
Целью авторов настоящего исследования было создание и валидизация опросника для измерения пяти источников мотивации. Использовалась процедура, предложенная Hinkin & Schriesheim (1989), Devellis (1991) и Spector (1992). На первой стадии это предполагало создание и внедрение новых, концептуально непротиворечивых, теоретических определений каждого из конструктов (Hinkin and Schriesheim, 1989).
|
|
|
В опоре на приведенные выше описания были даны операциональные определения каждого из пяти источников мотивации:
| Внутренние процессы | Желание получить удовольствие и наслаждение от процесса деятельности |
| Инструментальная мотивация | Желание осязаемых внешних вознаграждений, таких как плата, премии и т. п. |
| Внешняя концепция Я | Желание принятия и подтверждения своих черт, компетентности и ценностей со стороны других индивидуумов или референтной группы |
| Внутренняя концепция Я | Желание отвечать собственным стандартам черт, компетентности и ценностей |
| Интернализация цели | Желание достигать целей, соответствующих интернализованным ценностям |
Таблица П-1. Интегрирующая типология источников мотивации
| Ученый | Внутренние процессы | Инструментальная мотивация |
| Алдерфер (1969) | Существование | Безопасность |
| Маслоу(1954) | Физиологические | Удовлетворители |
| Херцберг(1968) | ---- | Внешняя |
| Бандура(1986) | Сенсорные внутренние физиологические | Легальное послушание |
| КатциКан(1978) | ----- | Расчетливая/ отчужденная |
| Этзиони (1975) | ----- | Идущая извне |
| Деси (1975) | Удовольствие от задачи | |
| Пиаже (1972) | Пре-операциональ-ная фаза | Конкретная |
| Кольберг(1976) | Гетерономная | Инструментальная |
| Кеган(1982) | Импульсивная | Имперская |
| Лоевингер (1976) | Импульсивная | Оппортунистическая |
| Мак-Клелланд (1961) | ----- | Сила |
| Мюррей (1964) | Внутреннее удовольствие | Сила! |
| Барнард(1938) | ----- | Материальные побудители |
