2015-10-13
2147
Результат первый является обоснованным и достоверным, так как они он основан на анализе законодательства, практики деятельности государственных органов в области регулирования трудовых отношений, тщательного изучения экономической литературы трудов ученых экономистов, статистических данным по вопросам трудового управления и использования.
Достоверность и обоснованность второго и третьего научных результатов обоснованы и достоверны на рассмотрение обстоятельного анализа сущности трудовых правоотношений и трудо-правовой литературы сформулированы соотношения понятий оплаты труда и заработной платы, выявлены их.
Достоверность и обоснованность четвертого и пятого научных результатов обеспечивается теоретическими разработками трудо-правовой науки и выводами автора, которые базируются на исследовании норм трудового законодательства и специальной литературы по рассматриваемому вопросу.
Новизну результатов, полученных в диссертации можно оценить следующим образом.
Результат 1 обладает степенью новизны, что можно обосновать новыми определениями и формулировками, которое ранее не исследовались в юридической литературе.
Научная новизна 2, 3 результатов заключается в том, что на основе анализа различных научных точек зрения, концепции, автор формулирует определение трудовых правоотношений, выделяет их признаки, дает их классификацию по различным критериям.
Результаты 4, 5 являются новыми в том, что магистрантом предложены правовые формы и методы совершенствования государственного регулирования по вопросам оплаты труда.
Диссертация Абикенова М.Б на тему «Теоретические аспекты правового регулирования заработной платы в Республике Казахстан» отличается внутренним единством, логической последовательностью, аргументированностью изложенного материала, выносимых на защиту положений, сформулированных результатов и представляет собой завершенное исследование.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в том, что изложенные в диссертации положения, выводы и предложения могут быть использованы:
-в нормотворческой деятельности по совершенствованию действующего трудового, гражданского законодательства;
-в научно-исследовательской работе в качестве исходного материала при проведении дальнейших теоретических исследований.
Основные научные результаты диссертационного исследования Абикенова М.Б. отражены в следующих опубликованных работах:
1. ----------------------------------
2. ----------------------------------
2. Структура и содержание магистерской диссертации соответствует цели и задачам проведенного исследования в рамках выбранной магистрантом темы.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Признать магистерскую диссертацию Абикенова М.Б на тему «Теоретические аспекты правового регулирования заработной платы в Республике Казахстан» по специальности: 6М030100 «Юриспруденция» соответствующей требованиям и рекомендовать к защите.
2. Утвердить заключение расширенного заседания кафедры гражданского права и гражданского процесса, трудового права юридического факультета Казахского Национального Университета имени аль-Фараби по магистерской диссертации магистранта 1 курса профильного обучения Абикенова М.Б.
3. Рекомендовать магистерскую диссертацию Абикенова М.Б на тему «Теоретические аспекты правового регулирования заработной платы в Республике Казахстан» по специальности: 6М030100 «Юриспруденция» к защите.
Результаты голосования: «ЗА» - единогласно;
«ПРОТИВ» - нет;
«ВОЗДЕРЖАВШИХСЯ» - нет.
