Тема 11. Мотивация в управлении персоналом

Цель лекции: изучить основные мотивационные стратегии и методы.

План лекции (2 часа)

1. Понятие и модель мотивации

2. Развитие концепции мотивации разными школами управления

3. Содержательные теории мотивации: теория иерархии потребностей А. Маслоу; двухфакторная теория Ф. Герцберга; теория приобретенных потребностей Мак Клелланда; теория ERG К Альдерфера

4. Процессуальные теории мотивации: теория справедливости, теория ожиданий; модель