Формы отчетности по практике

Организация прохождения практики 

Выбор баз практики

1.1.1  Практика организуется и проводится ВСГУТУ на основе договоров, заключенных с организациями, осуществляющими деятельность соответствующего профиля (далее – организация), содержание которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ООП СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения».

1.1.2 В договоре ВСГУТУ и организация оговаривают все условия, касающиеся проведения практики.

1.2   Руководство практикой

1.2.1 Для руководства практикой назначается руководитель практики от ВСГУТУ из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, привлекаемых к реализации ООП СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (далее – руководитель практики от образовательной организации).

 1.2.2  Для руководства практикой, проводимой в организации, назначается руководитель практики из числа лиц, относящихся к руководителю и работникам профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).

1.3   Проведение практики

1.3.1  Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком (графиком учебного процесса).

1.3.2  Направление на практику оформляется приказом директора ТК ВСГУТУ или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.

1.3.3 Руководитель практики контролирует прохождение практики обучающимися в соответствии с программой практики и утвержденным сроком прохождения практики.

1.3.4  Руководитель практики от профильной организации совместно с руководителем практики от образовательной организации контролируют прохождение практики обучающимися в соответствии с программой практики и утвержденным сроком прохождения практики.

 

Права и обязанности руководителей и обучающихся в период прохождения практики

2.1   Права и обязанности руководителей

2.1.1 Руководитель практики от образовательной организации:

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ООП СПО;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

 2.1.2   Руководитель практики от профильной организации:

- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики; 

- предоставляет рабочие места обучающимся;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

- контролирует процесс прохождения практики;

- дает характеристику на обучающегося;

- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

2.2.Права и обязанности обучающегося  

2.2.1 Обучающиеся в период прохождения практики:

- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

- соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;

- своевременно выполняют все указания руководителя практики от образовательной организации и профильной организации;

- своевременно выполняют задания, предусмотренные программами практики;

- ведут дневник практики, составляют отчет в соответствии с требованиями Программы практики;

- представляют на защиту отчет по практике в сроки установленные образовательной организацией.  

Содержание, объем и сроки выполнения индивидуального задания

При проведении всех видов практик разрабатывается индивидуальное задание на практику, утверждаемое выпускающей кафедрой.

Индивидуальное задание на практику включает в себя следующие разделы:

- вид практики;

- краткое содержание работы;

- требования к оформлению отчета;

- сроки практики;

- сроки сдачи отчета по практике;

- дата выдачи задания.

Формулировка содержания задания должна быть конкретной и отражать достигаемый результат практики.

В задании, исходя из видов и типов практики, предусматриваются виды работ, которые должен выполнить студент для достижения цели практики, и требования, которые предъявляются к их выполнению. 

Указываются сроки прохождения практики в соответствии с календарным учебным графиком, дата защиты практики, дата выдачи задания. 

Формы отчетности по практике, требования к ведению дневника и составлению отчета по практике

Формы отчетности по практике

Для всех видов и типов практик предусмотрены следующие формы отчетности:

- дневник практики;

- аттестационный лист;

- характеристика руководителя профильной организации;

- отчет по практике.

4.2   Ведение дневника практики

Выполнение заданий должно фиксироваться в дневнике и регулярно проверяться руководителями практики.

Дневник является важнейшим документом о практике, по которому обучающийся отчитывается о своей работе. По окончании практики дневник, подписанный непосредственным руководителем практики от профильной организации, сдается руководителю практики от образовательной организации вместе с отчетом.

Обучающийся после прибытия на практику в профильную организацию должен пройти инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также с правилами внутреннего трудового распорядка.

Во время практики обучающийся должен кратко (лаконично), аккуратно записывать в дневник все виды работ, проделанные им за период выполнения календарного графика прохождения практики.

После завершения практики руководитель практики от профильной организации дает письменную характеристику о работе обучающегося в период прохождения практики. Характеристика на обучающегося должна быть заверена печатью профильной организации. Дневник и отчет по практике заверяются печатью организации и подписью руководителя практики от организации. 

Оформленный дневник прилагается к отчету и сдается на кафедру. Без дневник и отчета, заполненных своевременно в соответствии с предъявляемыми требованиями, практика не засчитывается.

Выданное на период практики индивидуальное задание полностью отражается в дневнике и отчете по практике.

Требования к оформлению отчета по практике:

- отчет должен быть представлен в машинописном варианте;

- объем отчета должен быть не менее 20 машинописных страниц;

- отчет должен быть оформлен по ГОСТ 7.32-2001.

4.3   Составление отчета по практике

Отчет по практике состоит из следующих структурных элементов в порядке их следования:

- титульный лист;

- индивидуальное задание;

- содержание;

- введение;

- основная часть;

- заключение;

- список использованных источников;

- приложения.

Отчет по практике строится в соответствии с индивидуальным заданием. В отчете должны найти отражение ответы на все поставленные в индивидуальном задании вопросы. К отчету могут быть приложены документы, подготовленные с использованием собранных на месте практики материалов, с которыми работал обучающийся в период практики.

4.3.1. Состав вопросов, рассматриваемых в отчете по учебной практике:

- индивидуальное задание;

- описание выполненного задания.

  4.3.2. Состав вопросов, рассматриваемых в отчете по производственной практике:

– индивидуальное задание;

- описание выполненного задания;

- планирование выпускной квалификационной работы (дипломной работы).

 4.3.3. Состав вопросов, рассматриваемых в отчете по преддипломной практике:

– индивидуальное задание;

- описание выполненного задания;

- сбор материала для выполнения выпускной квалификационной работы (дипломной работы).