Должностная инструкция вожатого – воспитателя

Должностная инструкция вожатого - воспитателя

 

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу, это должностная инструкция вожатого-воспитателя, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя.

Поэтому должностные инструкции, это прежде всего, нормативно правовой документ, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности, возложенной на должность, правила приема и увольнения, замещения.

Должностные инструкции утверждаются работодателем (начальником, директором лагеря) и подписываются наемным работником вожатым – воспитателем).

С момента подписания должностные инструкции определяют отношения между ними: работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом.

 

Должностная инструкция вожатого – воспитателя

1. Общие положения

· На должность вожатого-воспитателя назначается и освобождается от должности директором лагеря лицо, не моложе 18 лет, имеющее документ о педагогическом образовании, представленной личной санитарной книжкой, с пройденным медицинским осмотром и полученным допуском к работе в качестве- вожатого воспитателя ДОЛ, а также представленной справкой «Об отсутствии судимости»

· Вожатый подчиняется непосредственно старшему вожатому (старшему воспитателю, методисту), заместителю директора по воспитательной работе.

· В своей деятельности вожатый руководствуется:

ü Конституцией и законами Российской Федерации;

ü указами Президента Российской Федерации;

ü решениями Правительства Российской Федерации;

ü решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания воспитанников;

ü правилами и нормами охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

ü Уставом и локальными правовыми актами лагеря (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).

Вожатый соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

 

2. Основными направлениями деятельности вожатого-воспитателя являются:

· попечение, воспитание и надзор за воспитанниками во время их нахождения в лагере;

· организация и проведение воспитательной и организационной работы в вверенном ему отряде.

 

3. Должностные обязанности

Вожатый выполняет следующие должностные обязанности:

· обеспечивает безопасные и здоровые условия пребывания вверенных ему детей на время работы лагеря с момента приема ребенка в лагерь до момента выдачи его родителям;

· создает благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

· планирует и организует жизнедеятельность воспитанников своего отряда

· поддерживает инициативы детей в сфере их свободного времени, досуга и развлечений;

· организует выход детей на зарядку и совместно с инструктором по физкультуре обеспечивает ее проведение;

· обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом;

· использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания;

· организует самоуправление в коллективе воспитанников;

· изучает индивидуальные способности, интересы и склонности воспитанников;

· обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролируют соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря;

· организует дежурство детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря;

· в соответствии с общелагерным планом составляет отрядный план работы, согласованный со старшим вожатым, и отчитывается в его выполнении;

· организует обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях;

· соблюдает права и свободы воспитанников;

· несет персональную ответственность за организацию сохранности жизни и здоровья детей. В случае непредвиденных обстоятельств немедленно сообщает в ближайшее отделение милиции, и ставят в известность начальника лагеря.

· участвует в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями старшего вожатого и начальника лагеря;

· соблюдает этические нормы поведения в лагере, в быту;

· обеспечивает безопасное проведение воспитательного процесса, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил; немедленно ставит в известность администрацию лагеря об обнаружении у воспитанников оружия, пожаро - и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей;

· ведет в установленном порядке документацию и отчетность; (рабочая тетрадь вожатого);

· вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения воспитательного процесса, а также доводит до сведения руководства обо всех недостатках в обеспечении воспитательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников.

 

4. Права

Вожатый - воспитатель имеет право:

· участвовать в управлении лагеря;

· на защиту профессиональной чести и достоинства;

· знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

· защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;

· на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

· свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;

· давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.

 

5. Ответственность

Вожатый несет ответственность:

· за жизнь и здоровье воспитанников вверенного отряда, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;

· за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;

· за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;

· за виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством;

·  (у вожатого – воспитателя появляются «Отдельные виды обязательств», в соответствии Статья 1073 и 1974 Гражданский кодекс РФ» Часть 2 ГК РФ» Раздел IV. Глава 59. Обязательства вследствие причинения вреда несовершеннолетними);*

· за употребление спиртных напитков и пребывание в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курение в присутствии детей, а также допуск распития алкоголя и курения со стороны детей вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;

· за пропуск без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических работников вожатый несет также дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

 

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Вожатый:

· работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, утверждённому начальником лагеря по предоставлению заместителя по воспитательной работе (старшего вожатого)**

· получает от директора лагеря и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

· работает в тесном контакте с воспитателями, вожатыми, руководителями кружков, психологом, музыкальным руководителем, инструкторами по физкультуре и плаванию; художественным руководителем, медицинским персоналом

· систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря.