Свойства системы

Целостность системы характеризуется рядом свойств и особен­ностей. Понятие «дифференциация» отражает свойство расчленения целого на части, проявление разнокачественности его частей. Понятие «интеграция» связано с объединением совокупности соподчиненных элементов в единое образование. Целостность системы обусловливает ее устойчивость и эффективность функционирования.

Неаддитивность - появление нового качества системы в ре­зультате интеграции отдельных элементов или подсистем в единое целое. Эффект деятельности всей системы не равен сумме эффек­тов деятельности каждого ее элемента в отдельности. Это можно объяснить тем, что при декомпозиции происходит разрыв не толь­ко горизонтальных связей (неформальных связей на уровне струк­турного блока), но и большого количества неформальных связей без уровневой дифференциации, что приводит к потере части эффекта.

Эмерджентность - появление у системы эмерджентных свойств, не присущих составляющим ее элементам. Явление эмерджентности заключается в том, что основные цели деятельности каждого из элементов системы, как правило, не совпадают с целями деятельности всей системы в целом. Данное свойство систем в организационных структурах управления появляется при анализе осуществления деятельности различными уровнями управления.

Синергизм - однонаправленность действий, происходящих в определенной системе, результатом чего является повышение ко­нечного эффекта. Максимальный эффект деятельности системы будет достигнут только в том случае, если все ее элементы и подсистемы будут работать в одном направлении. Чем более ор­ганизованно и четко функционирует система, тем больший дости­гается синергетический эффект.

Обособленность - изолированность систем или подсистем от взаимодействия с другими системами или подсистемами в общей иерархии построения систем. Это свойство систем, которое характе­ризует их границы, их обособленность от других систем и от тех, в которые они входят.

Совместимость - взаимосвязанность элементов и подсистем одной системы с элементами и подсистемами других систем, спо­собность элементов и подсистем быть совместимыми не только с элементами и подсистемами других систем, но и с системами более высокого порядка.

Адаптивность - приспособление системы к изменяющимся внешним и внутренним параметрам ее существования.

Членимость - свойство системы разделяться на подсистемы (элементы), которые являются одновременно подсистемами (эле­ментами) некоторой другой системы.

Чувствительность - совокупность реакций состояния и выхо­дов системы на изменение ее параметров, начального состояния, на возмущение и управляющие воздействия.

Инвариантность - независимость (минимальная зависимость) компонентов состояния или выходов системы от различных возму­щений на входных полюсах или изменении параметров системы. Инвариантность в системном смысле можно считать нулевой чувствительностью по отношению к различным внешним возмущающим воздействиям или параметрам. Инвариантность к внешним возму­щениям можно интерпретировать как отсутствие управляемости.

Устойчивость - свойство системы сохранять состояние равно­весия или некоторого движения при воздействии на нее факторов, вызывающих определенные начальные отклонения.

Наблюдаемость (идентифицируемость) состояний - свойство, характеризующее принципиальную возможность определения на­чального (наблюдаемость) или текущего (идентифицируемость) со­стояния системы по данным, снимаемым с входных и выходных по­люсов. Но даже интенсивная реакция не гарантирует наблюдаемо­сти. Наблюдаемость существует при единственности решения задачи определения состояния по данным наблюдений этой реакции. При единственности решения во всем пространстве состояний система называется полностью наблюдаемой в пространстве состояний.

Управляемость - принципиальная возможность перевода сис­темы из одних состояний в другие с помощью управляющего воз­действия, которое выбирается из класса допустимых управлений.

Потенциальная эффективность - предельно достижимое зна­чение того или иного показателя качества системы для заданных исходных и ограничивающих данных о ней, а также при соответст­вии этому показателю решения задачи оптимального выбора (пара­метров, управления, поведения, взаимодействия со средой).

Мультипликативность за­ключается в том, что отрицательные тенденции в системах имеют обыкновение не складываться, а умножаться.

Централизованность харак­теризует соотношение в ней централизации и децентрализации в выполнении наиболее важных функций. Большое количество крупных организаций уже достигли того критического размера производства, когда их дальнейшее увеличение, без качест­венного изменения методов управления, приведет к падению эф­фективности их функционирования. Эффект масштаба, за счет которого они получали большие доходы, себя уже исчерпал, а дальнейшее наращивание производства будет приводить к сниже­нию эффективности их функционирования. Процесс децентрали­зации способен разгрузить высший и средний уровни управления организаций и, тем самым, увеличить их гибкость и адаптивность в окружающем мире, что позволит организациям и дальше функ­ционировать достаточно эффективно.

Наличие свойства обратной связи в системе свидетельствует о том, что информация о выходном продукте сис­темы используется для налаживания ее функций. Это свойство систем дает им возможность увеличения своей адаптивности в быстро меняющихся внутренних и внешних условиях существования, и его необходимо учитывать при их анализе.

Помимо рассмотренных основных свойств существует боль­шое количество производных свойств, например, организованность, целеустремленность и т. д. Схема функционирования системы представлена на рисунке 2:

Рисунок 2. Схема функционирования системы

В исследовании и применении систем наука прибегает к клас­сификации по признаку сферы их образования. Классификация систем может быть проведена по различным признакам, однако ос­новной является группировка их в трех подсистемах:

ü технической (станки, оборудование, компьютеры);

ü биологической (флора, фауна планеты, замкнутые биологические подсистемы - муравейник, человеческий организм);

ü социальной (характеризуется наличием человека в совокупно­сти взаимосвязанных элементов).

Далее системы могут классифицироваться на:

ü искусственные (создаются человеком для реализации заданных программ или целей) и естественные (создаются природой, человеком для целей мирового существования);

ü открытые (связь с внешней средой и сильная зависимость от нее) и закрытые (внутренние связи);

ü детерминированные (предсказуемые) и стохастические (вероятностные);

ü мягкие (высокая чувствительность к внешним воздействиям) и жесткие (большая устойчивость к внешним воздействиям).

Если под структурой понимать принципиальную схему иерар­хически упорядоченной совокупности функционально связанных элементов, обеспечивающих целостность системы, то, очевидно, что в организации можно выделить целый комплекс взаимосвязанных структур (схем организационных структур). Примером могут служить: производственная структура, технико-технологическая структура производственных процессов организа­ции, структура капитала, структура документооборота и т. п.

Социальная система - это упорядоченность взаимодействующих индивидов, вещей, процессов, образующая интегрированные качества, не свойственные составляющим ее компонентам. К социальным системам относятся: образовательные, по­литические, экономические, правовые.

Результатом процесса организации является организационная система. Организационную систему отличает взаимодействие таких понятий, как субъекты (главные элементы), объекты (морфологиче­ские элементы - операции, процессы, отделы, структурные блоки и компоненты), связи (качество организационной системы, означаю­щее, что все субъекты и объекты, предметы и явления находятся в многообразной зависимости и в различных отношениях друг к дру­гу), отношения (одна из основных форм всеобщей взаимосвязи предметов явлений, субъектов в природе и обществе; в организаци­онных системах - отношения субъектов), свойства, состояния, среда, самоорганизация, саморегулирование.