Ошибки, допускаемые при составлении резюме

- Грамматические ошибки и опечатки. Ошибки, опечатки, разнобой в форматировании текста в резюме недопустимы. Грамматические и стилистические ошибки говорят о подготовке кандидата как специалиста в целом – о его эрудиции, теоретической подготовке, логических и аналитических способностях, умении четко излагать свои мысли. И самое главное – грамотность речи и письма напрямую влияет на первоначальное впечатление.

- Некорректная формулировка в пункте «Цель». Не предлагайте работодателю догадываться, чем вас занять. Здесь следует указать название интересующей вас позиции и сферу деятельности, а не писать понятное только вам «получение интересной, перспективной работы, где я смогу применить свои знания и умения».

- Переписанная в резюме, должностная инструкция. Сухо перечисляя стандартные обязанности и функции прошлых мест работы, вы теряете свою уникальность и позиционирование. Резюме должно подчеркивать ваши достижения, важные для этой должности. Покажите, чего вы действительно достигли, каков был прогресс и результаты, что вы сделали особенного.

- Неаккуратное форматирование, отсутствие структуры. Не следует составлять свое резюме в форме эссе, автобиографии, оды, притчи или монолога. Желая привлечь внимание работодателя и выделиться из числа остальных кандидатов, в данном случае вы, скорее всего, получите обратный эффект.

- Растянутое и излишне подробное резюме. Резюме больше двух, максимум трех страниц – недопустимо. У работодателей не будет времени, чтобы прочитать резюме большего объема. Поэтому делайте упор на навыки и достижения, которые пригодятся непосредственно для этой работы.

- Резюме на иностранном языке. Распространенная ошибка – направление в российскую компанию резюме только на иностранном (английском) языке. Если знание языка может быть плюсом, то лучше отправить резюме на русском и английском языках. Исключения составляют случаи, когда вы направляете свое резюме в международную компанию.

- Последняя версия программного обеспечения. Если на вашем компьютере установлены последние версии программного обеспечения, высылайте резюме, сохраненным в более старых форматах. Если у работодателя файл вашего резюме не открывается сразу, то, вероятнее всего, вас не попросят направить его еще раз.

- Безликое название файла. Некоторые соискатели называют резюме удобным для работодателей образом. Поэтому при отправлении резюме на вакансию в названии файла укажите свою фамилию, имя, отчество и должность, на которую он претендует.

- Уникальный шрифт. Часто кандидаты, желая выделиться, присылают резюме с использованием редких шрифтов. Поэтому всегда выбирайте для оформления своего резюме легко читаемые стандартные шрифты, такие как Times New Roman или Arial.