Типы институциональных соглашений

Методологические особенности старого институционализма:

1)Принцип институционального детерминизма.

2)допущение о стереотипах мышления и привычках как основном двигателе экономического поведения.

В отличие от неоклассической теории, в которой трактуется на основе принципов оптимизации, в старом институционализме. В старом институционализме вместо оптимизации основную роль играют привычки экономического поведения.

3)Принцип кумулятивной причинности, в которой вытесняет равновесный подход неоклассической школы. Термином «кумулятивная причинность» обозначается такой тип зависимости каких либо переменных, при котором их изменения взаимно усиливают друг друга. В такой ситуации в экономике не только будет отсутствовать тенденция к возвращению в равновесное состояние, но всякое изменение будет создавать предпосылки для своего продолжения и усиления.

Перечень функций институтов:

1) Координация действий разных индивидов и организаций, позволяющая экономить на издержках предвидения реакций на действия со стороны других индивидов и организаций.

2) Ограничение множества возможных действий путем отсечения тех из них, выбор которых может повлечь санкции, ущерб от которых превысит выгоду от совершения действия.

3) Перераспределение ресурсов (к примеру: через налогообложение, через ограничение возможных действий и т.д.). Пример: налоги идут на выплату пенсий – перераспределение.

Институциональное соглашение -контрактное отношение или структура управления, объединяющая хозяйственные единицы и определяющая способы их кооперации или конкуренции.

Типы институциональных соглашений

Правило - общепризнанные и защищенные предписания, которые запрещают или разрешают определенные виды действие одного индивида или группы людей при взаимодествии их с др. индивидами или группами.

Полнота информации - необходимая информация о состоянии рынка содержится в ценах, обладание информацией о равновесных ценах и позволяет участникам обмена совершать сделки в соответствии со своими интересами.