Обязанности работника в области охраны труда

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования ЛНР

«Луганский Государственный Университет
имени Владимира Даля»

Кафедра «Охрана труда и БЖД»

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Основы охраны труда»

 

Студент...…………….…………………...... ………………......

(фамилия, инициалы) (подпись)

 

Группа...………………… Зачетная книжка №...…………

Руководитель работы...…………………………………………....................

(должность, фамилия, инициалы)

 

 

Дата представления на кафедру на рецензию...…………………………………

Регистрационный номер...……………………….. Регистратор...……………...

(подпись)

 

 

Защищена с оценкой...……………………......

 

Преподаватель...………………………………………… …………………

(должность, фамилия, инициалы) (подпись)

 

 

Дата...…………………………......

 

Луганск 2016


 

Задание

Вопросы: 4,25,35. Задача: (ІІІ/4)

Вопросы:

4. Требования охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда [1, 8].

25.Воздух рабочей зоны /Характеристика, источники загрязнения, причины возникновения, классификация (по степени и характеру воздействия на человека). Мероприятия по оздоровлению воздушной среды [6, 8, 9, 14, 16, 43]/.

35. Требования техники безопасности к производственному оборудованию и технологическим процессам /Общие требования ТБ к оборудованию и технологическим процессам [6, 8, 9, 24, 25, 26, 43]/.

 

Задача:

«Исследование и оценка содержания пыли в воздухе
производственного помещения»

Определить фактическую концентрацию пыли в воздухе производственного помещения, сравнить с соответствующими предельно-допустимыми концентрациями (ПДК) пыли в соответствии с ГОСТ 12.1.007-88 ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности.

Параметр   Вариант 4  
 
Вес фильтра перед отбором пробы, Р1 (мг)    
Вес фильтра после отбора пробы, Р2 (мг)    
Объемная скорость отбора пробы, Qt (л/мин)    
Время отбора пробы, Т (мин)    
Температура воздуха в помещении, t (оС)    
Барометрическое давление, В (мм.рт.ст.)    
Состав пыли Доломит  
ПДК пыли, (мг/м3) 6,00  

 


 

Вопросы

Требования охраны труда

Охрана труда является системой по сохранению здоровья каждого работника во время трудовых отношений, охватывающая социальные, правовые, экономические, реабилитационные, лечебные, организационно-технические, профилактические, гигиенические и прочие мероприятия.

Это инструкции и своды правил, соблюдение которых необходимо с целью обеспечения здоровья трудящихся. Выполнение установленных условий влияет на продуктивность производства. Эти правила видоизменяются в зависимости от особенностей конкретного производства. Все условия по охране труда носят обязательный характер.

Основные направления государственной политики в области охраны труда

Трудовой кодекс Луганской Народной Республики выделяет следующие направления государственной политики охраны труда:

· приоритет сохранения здоровья и жизни работника;

· управление охраной труда;

· контроль по соблюдению правил охраны труда;

· защита трудовых интересов работников, вследствие трудовой деятельности получивших профессиональные заболевания или пострадавших от несчастных случаев;

· оказание общественному контролю содействия в соблюдении в этой сфере прав трудящихся;

· обязательность расследования всех профзаболеваний и производственных несчастных случаев;

· гарантии и компенсации работникам, задействованных на тяжелых работах и работах с особыми условиями труда.

Требования охраны труда

Охрана труда возлагается на руководителя предприятия и другие специальные органы работодателя — это может быть отдел охраны труда или отдельное уполномоченное лицо.

Обязанности работника в области охраны труда

Каждый работник обязан:

· исполнять требования охраны труда;

· обучаться безопасности выполнения работ;

· безошибочно применять средства защиты;

· своевременно извещать работодателя об угрозе жизни или здоровью, несчастных случаях, ухудшении состояния здоровья (о проявлении признаков профзаболевания или отравления);

· проходить все установленные медицинские осмотры.

· Каждый работник, кроме обязанностей, имеет права на безопасные условия труда.

· К таким правам относятся:

· условия труда должны соответствовать требованиям охраны труда;

· государственная гарантия защиты трудовых прав;

· при нарушении требований охраны труда, которые произошли не по вине работника, за ним обязательно сохраняется рабочее место и средний заработок на период приостановления работ;

· нельзя требовать от сотрудника выполнения трудовых обязанностей при несоответствующем обеспечении его средствами защиты;

· вред здоровью, причиненный работнику во время осуществления им трудовых обязанностей, гарантирует возмещение вреда;

· при опасности для жизни и здоровья сотрудника работодатель обязан заменить ему работу до устранения опасности. При невозможности предоставления работы взамен, время простоя оплачивается работодателем;

· невыполнение работ, которые не предусмотрены трудовым договором, не может повлечь применение дисциплинарного наказания.

Воздух рабочей зоны

Состояние воздуха рабочей зоны определяются параметрами микроклимата и составом воздушной среды. Параметры микроклимата и состав воздушной среды должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» и ДНАОП 0.03-3.15-86 «Санитарные нормы микроклимата производственных помещений №4088-86».

Под микроклиматом понимают комплекс физических свойств факторов воздушной среды, которые оказывают влияние на тепловое состояние человека. Микроклимат формируют следующие параметры:

· температура воздуха;

· влажность воздуха;

· скорость движения воздуха;

· интенсивность инфракрасного излучения.

В производственных условиях чистого воздуха практически не бывает. Вредные вещества (ВВ) в воздухе могут присутствовать в виде паров, газов и пылей. Источниками выделений паров, газов и пылей являются разнообразные производственные процессы, в которых вредные для человека вещества входят либо как исходные материалы (например приготовление различных растворов, смесей, электролитов и т.д.), либо это могут быть вторичные продукты в результате температурных, силовых или иных физических воздействий на предметы труда (например: сварка металлов, горячая штамповка, покраска и др, процессы).


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: