Исследование как инструмент для решения задач научной деятельности человека

Вопросы для самоконтроля и проверки качества знаний по дисциплине «Исследование систем управления»

(2017-2018)

 

1. Почему необходимо проводить исследования систем управления?

2. В чем заключается принцип адаптивного управления?

3. Какие факторы препятствуют подъёму экономики в РФ?

Принципы и методы диалектического подхода к исследованию.

Исследование как инструмент для решения задач научной деятельности человека.

6. Исследование как инструмент для решения задач практической деятельности человека

7. Раскрыть понятия: наука, исследование, система, объект и субъект исследования.

8. Раскрыть понятия: объект, субъект, предмет и цель исследования.

9. Раскрыть понятия: результат, эффективность, методология, организация, ресурсы и потребность исследования.

10. Система управления как совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов и подсистем

11. Элементы функциональных блоков управляющей и управляемой подсистем.

12. Элементы организационных блоков управляющей и управляемой подсистем.

13. Элементы обеспечивающих блоков управляющей и управляемой подсистем.

14. Результирующие элементы управляющей и управляемой подсистем.

15. Внешняя среда предприятия и ее элементы.

16. Характеристики элементов организационного блока субъекта управления.

17. Характеристики элементов организационного блока объекта управления.

18. Характеристики элементов обеспечивающего блока субъекта управления.

19. Характеристики элементов обеспечивающего блока объекта управления.

20. Характеристики результирующих элементов управляющей и управляемой подсистем.

21. Системный поход при исследовании СУ. Сущность понятий «состав» и «структура».

22. Два аспекта системного подхода: познавательный (описательный) и конструктивный.

23. Основные принципы системного подхода (системного анализа).

24. Классификация связей в СУ по направлению действия, по тесноте связей, по типу процесса

25. Классификация связей в СУ по силе воздействия, предмету связи, уровню порядка.

26. Классификация связей в СУ по изменчивости, расположению в пространстве, направлению передаваемого воздействия.

27. Основные подходы в системном исследовании: комплексный, интеграционный, ситуационный.

28. Основные подходы в системном исследовании: маркетинговый, инновационный, нормативный, поведенческий.

29. Цели и задачи исследования систем управления.

30. Основные результаты исследования систем управления.

31. Понятие и сущность гипотез.

32. Виды гипотез.

33. Требования к гипотезам.

34. Этапы формирования гипотез.

35. Методы доказательства гипотез.

36. Концепция исследования системы управления.

37. Анализ кадрового обеспечения системы управления.

38. Анализ информационного обеспечения системы управления.

39. Методы анализа информационного обеспечения системы управления.

40. Особенности анализа информационных потоков.

41. Анализ технического обеспечения системы управления.

42. Основные требованиями к техническому обеспечению систем управления.

43. Анализ производственной структуры предприятия.

44. Коэффициенты количественной оценки полноты воспроизводственной структуры.

45. Анализ организационной структуры предприятия.

46. Два типа управления организациями: бюрократический и органический.

47. Виды бюрократических структур управления организациями.

48. Виды органических структур управления организациями.

49. Методы функционального и морфологического анализа систем управления.

50. Классификация методов ИСУ.

51. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов.

52. Этапы выбора методов исследования сложных систем.

53. Методы формализованного представления систем управления.

54. Методы эмпирического исследования.

55. Методы теоретического исследования.

56. Специфические методы ИСУ.

57. Необходимость планирования работ при исследовании систем управления.

58. Программа исследования систем управления.

59. Виды планов.

60. Основные принципы планирования исследования.

61. Организация процесса исследования систем управления.

62. Технология исследования систем управления.

63. Формы организации исследованиясистем управления.

64. Виды работ, проводимых в процессе исследования систем управления.

65. Эффективность инвестиций в системы управления.

66. Методы оценки эффективности систем управления по виду обобщающего показателя (абсолютные, отно­сительные и временные).

67. Методы оценки эффективности систем управления по методу сопоставления результатов и затрат (статические и динамические).