Задание по дисциплине «Основы организации труда»
1. Вопросы к зачету (вопросы, отмеченные знаком «*» - лекции).
1. Сущность и значение организации труда*
2. Предмет организации труда персонала*
3. История развития науки организации труда*
4. Рынок трудовых ресурсов*
5. Труд: понятие, трудовой потенциал человека*
6. Сущность научной организации труда: понятие, элементы, задачи, история развития
7. Классификация и планировка рабочих мест
8. Паспорт рабочего места и результативность труда
9. Понятие и сущность целевого планирования: классификация целей управления и жизненные цели человека, взаимосвязь целей и планов, планирование личного времени
10. Инструменты личной работы
11. Концепция тайм-менеджера
12. Ключевые области (функции управления)
13. «Слоновая техника»
14. Календарное планирование
15. Организация трудового процесса: виды, классификации и исследование трудовых процессов
16. Сущность и характеристика трудовых движений
17. Методы изучения трудовых процессов
|
|
18. Хронометраж и фотография рабочего времени
19. Понятие нормирования труда: потребность и резервы нормирования
20. Рабочее время, его структура, нормативы
21. Методы нормирования труда
22. Метод экспертного нормирования
23. Понятие условий и охраны труда
24. Характеристика условий труда по ТК РФ
25. Режимы труда и отдыха по ТК РФ
26. Оптимизация загрузки персонала
27. Влияние равномерной загрузки персонала на конечные результаты производства
28. Методика расчета равномерности загрузки персонала управления
29. Оптимизация загрузки управленческого персонала с применением ЭВМ
30. Автоматизация управления персоналом
31. Самоменеджмент руководителя
32. Делегирование полномочий
33. Оценка эффективности труда персонала: экономическая и социальная эффективность труда
34. Оценка эффективности труда по конечным результатам производства
35. Управление производительностью труда
Задание по дисциплине «Основы организации труда»
1. Вопросы к зачету (вопросы, отмеченные знаком «*» - лекции).
1. Сущность и значение организации труда*
2. Предмет организации труда персонала*
3. История развития науки организации труда*
4. Рынок трудовых ресурсов*
5. Труд: понятие, трудовой потенциал человека*
6. Сущность научной организации труда: понятие, элементы, задачи, история развития
7. Классификация и планировка рабочих мест
8. Паспорт рабочего места и результативность труда
9. Понятие и сущность целевого планирования: классификация целей управления и жизненные цели человека, взаимосвязь целей и планов, планирование личного времени
|
|
10. Инструменты личной работы
11. Концепция тайм-менеджера*
12. Ключевые области (функции управления)
13. «Слоновая техника»
14. Календарное планирование
15. Организация трудового процесса: виды, классификации и исследование трудовых процессов
16. Сущность и характеристика трудовых движений
17. Методы изучения трудовых процессов
18. Хронометраж и фотография рабочего времени
19. Понятие нормирования труда: потребность и резервы нормирования
20. Рабочее время, его структура, нормативы
21. Методы нормирования труда
22. Метод экспертного нормирования
23. Понятие условий и охраны труда
24. Характеристика условий труда по ТК РФ
25. Режимы труда и отдыха по ТК РФ
26. Оптимизация загрузки персонала
27. Влияние равномерной загрузки персонала на конечные результаты производства
28. Методика расчета равномерности загрузки персонала управления
29. Оптимизация загрузки управленческого персонала с применением ЭВМ
30. Автоматизация управления персоналом
31. Самоменеджмент руководителя*
32. Делегирование полномочий
33. Оценка эффективности труда персонала: экономическая и социальная эффективность труда
34. Оценка эффективности труда по конечным результатам производства
35. Управление производительностью труда