2017-11-01
101П Р И К А З
№ __ г. «30» августа 2017г.
«О назначение ответственного лица за проведение вводного инструктажа по охране труда»
В соответствии с п.2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, п.7.1.2. ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практик.
2. Вводный инструктаж в ООО проводит специалист по охране труда- … (удостоверение №RU 1 0275990472 17-315-04 от 30.8.2017г.);.
3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).
4. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной специалистом по охране труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства и утверждается Директором ООО.Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. О проведении вводного инструктажа сделать запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также на контрольном листе.
|
|
|
4.1. Начальнику отдела кадров выдать вновь принятым работникам контрольные листы (приложение 1). Документ хранятся в отделе кадров вместе с личной карточкой рабочего, а на руководителей и специалистов - в личном деле. Работник отдела кадров должен выполнять настоящий Порядок и следить за правильностью оформления контрольных листов, своевременным их возвращением в отдел кадров после проверки знаний работника и получения разрешения на допуск его к самостоятельной работе. Выдача контрольных листов в отделе кадров и их возвращение должны фиксироваться в специальной журнале.
5. Работники, поступившие на работу в ООО, кроме вводного инструктажа, должны быть ознакомлены:
- с состоянием условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации, в структурном подразделении;
- с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда;
- с должностными обязанностями поступившего на работу по обеспечению охраны труда в организации, в структурном подразделении;
- с порядком и состоянием обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
|
|
|
6. Проверка знаний требований охраны труда поступивших на работу проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, для руководителей- не реже одного раза в три года, и ежегодная проверка знаний для работников ООО с ПДК.
7. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
- при введении в действие в организации связи новых или переработанных (дополненных) законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- при изменениях (замене) технологических процессов и оборудования, требующих дополнительных знаний по охране труда обслуживающего персонала;
- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от руководителя или должностного лица дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
- по требованию органов государственного надзора, государственной инспекции труда, службы охраны труда при установлении недостаточных знаний;
- после аварий, несчастных случаев, а также при нарушении требований нормативных правовых актов по охране труда;
- при перерыве в работе в данной должности более одного года.
8. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколами (приложение 2). Протоколы подписываются председателем и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе, и сохраняются в течение пяти лет.
9. Лица, не прошедшие проверку знаний требований охраны труда из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в срок не менее одного месяца пройти повторную проверку знаний.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.О.Директора И.И.Иванов
Приложение 1 к приказу №___ от «__»__________2017г.
Контрольный лист
прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда
(хранится в отделе кадров как документ строгой отчетности)
Фамилия, имя, отчество __________________________________________________
Общий стаж работы _______________________________________________________
Стаж работы по профессии, на которую принимается ________________________
Структурное подразделение, цех, участок _________________________________
Должность, на которую поступает _________________________________________
Дата поступления в структурное подразделение ____________________________
1. Вводный инструктаж
Фамилия, инициалы и должность лица, проводившего инструктаж _____________
Количество часов ________________________________________________________
Дата проведения инструктажа _____________________________________________
Подпись лица, проводившего инструктаж ___________________________________
Подпись лица, получившего инструктаж ____________________________________
2. Обучение на рабочем месте
Фамилия, инициалы и должность лица, проводившего обучение на рабочем
месте (с указанием места, где проводилось обучение)______________________
Прошел обучение по специальности или виду работ _________________________
Количество часов ________________________________________________________
Дата окончания обучения _________________________________________________
Подпись лица, проводившего обучение _____________________________________
Подпись лица, прошедшего обучение _______________________________________
3. Проверка знаний правил охраны труда
Изучены разделы правил охраны труда _____________________________________
Оценка знаний ______ N протокола экзаменационной комиссии________________
Дата проверки ___________________________________________________________
Подпись председателя комиссии, а для лиц, не сдающих экзамен по знанию
правил, подпись лица, проводившего инструктаж ___________________________
Подпись проверяемого ____________________________________________________
4. Разрешение
Фамилия, имя, отчество __________________________________________________
разрешаю допустить к работе в качестве __________________________________
|
|
|
Дата_____________________________________________________________________
Подпись руководителя (должность, фамилия, инициалы) _____________________
Приложение 2 к приказу №___ от «__»__________2017г.
Протокол N ___заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда "__"_______20__ г.________________________________________________________________________________________________________________________(наименование организации связи)Комиссия в составе:председателя ____________________________________________________________ (ф.и.о., должность)и членов комиссии _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (ф.и.о., должность)в соответствии с приказом от "__"___________ 20__ г. N __________ провела проверку знаний требований охраны труда в объеме, соответствующем должностным (профессиональным) обязанностям, и установила:
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность, профессия | Наименование подразделения (отдел, цех, участок, лаборатория, мастерская и др. | Результат проверки знаний (сдал/не сдал) | Причина проверки знаний (очередная, внеплановая и т.п.) | Подпись проверяемого |
| 2… |
С приказом №_______ от «____» ____________ 2017 г. работник ознакомлен:
| № п/п | Ф.И.О. работника | Должность | Дата ознакомления | Личная подпись работника |
|
|
|
