Требования охраны труда во время работы

Область применения

1.1. Настоящая Инструкция устанавливает требования охраны труда при работе на персональном компьютере (далее – ПК).

1.2. Все сотрудники ООО «…», работающие на ПК, обязаны знать настоящую инструкцию и строго её выполнять.

 

Нормативные ссылки

 

В настоящей Инструкции использованы ссылки на следующие нормативные документы:

2.1. «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований по охране труда», утвержденные Постановлением Минтруда России от 17.12.2002 г. за № 80.

2.2. ТОИ-Р-45-084-01 Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере.

Общие требования безопасности

 

3.1. К выполнению работ на ПК допускаются сотрудники, допущенные к самостоятельной работе по своей должности в порядке, установленном в ООО «…», а также:

3.1.1.Прошедшие инструктаж по электробезопасности с присвоением первой группы.

3.1.2.Знающие настоящую Инструкцию.

3.1.3.Обученные правилам безопасной работы с ПК.

3.2. При эксплуатации ПК на работника могут оказывать воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:

3.2.1.Повышенный уровень электромагнитных излучений.

3.2.2.Повышенный уровень статического электричества.

3.2.3.Пониженная ионизация воздуха.

3.2.4.Статические физические перегрузки.

3.2.5.Перенапряжение зрительных анализаторов.

3.3. Работник обязан:

3.3.1.Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.

3.3.2.Содержать в чистоте рабочее место.

3.3.3.Соблюдать режим труда и отдыха при работе на ПК.

3.3.4.Соблюдать меры пожарной безопасности.

 

Требования охраны труда перед началом работы

 

4.1. Подготовить рабочее место.

4.2. Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране, отсутствии встречного светового потока.

4.3. Проверить правильность подключения оборудования к электросети.

4.4. Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.

4.5. Протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора.

4.6. Проверить правильность установки стола, стула, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение "мыши", при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

4.7. Убедиться в том, что корпус включаемого оборудования не повреждён, что на нём не находятся посторонние предметы, бумага и т.п. Вентиляционные отверстия в корпусе включаемого оборудования не должны быть закрыты занавесками, завалены бумагой, заклеены, либо перекрыты каким-либо другим способом.

4.8. Перед включением компьютера или другой оргтехники убедиться в исправности электрических проводов, штепсельных вилок и розеток.

 

Требования охраны труда во время работы

 

5.1. Держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств.
5.2. При необходимости прекращения работы на некоторое время корректно закрывать все активные задачи.

5.3. Выполнять требования санитарных норм и соблюдать режимы труда и отдыха.
5.4. Соблюдать правила эксплуатации ПК в соответствии с инструкциями по эксплуатации.
5.5. При работе с текстовой информацией выбирать наиболее физиологичный режим представления черных символов на белом фоне.

5.6. Соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60 - 70 см. Минимально допусти-мое расстояние 50 см.

5.7. Продолжительность непрерывной работы с ПК должна быть не более 2 часов. Через каждые 2 часа необходимо делать перерыв в работе не менее 15 минут.

5.8. Работнику при работе на ПК ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

5.8.1.Прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании.

5.8.2.Переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании.

5.8.3.Допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств.

5.8.4.Производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования.

5.8.5.Отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась за шнур.

5.8.7.Загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами.

5.8.8.Допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли.

5.8.9.Производить отключение питания во время выполнения активной задачи.

5.8.10.Производить частые переключения питания.

5.8.11.Пить какие-либо напитки, принимать пищу на рабочем месте.

5.8.12.Ставить на рабочий стол рядом с компьютером любые жидкости в любой таре (упаковке или в чашках).


6.Требования охраны труда в аварийных ситуациях


6.1. При любых случаях сбоя в работе технического оборудования или программного обеспечения немедленно оповестить системного администратора.

6.2. В случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости – невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о произо-шедшем руководителю и обратиться к врачу.

6.3. При несчастных случаях действовать согласно Инструкции по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
6.4. При прочих аварийных ситуациях/инцидентах действовать согласно общей инструкции для всех профессий и видов работ.

 

 


7. Требования охраны труда по окончании работы


7.1. Выключить ПК, соблюдая при этом следующую последовательность:

7.1.1.Произвести закрытие всех активных задач.
7.1.2.Выключить питание системного блока (процессора).

 

7.2. Осмотреть и привести в порядок рабочее место, учитывая требования пожарной безопасности.

 

Ответственность

 

8.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине требований настоящей инструкции может повлечь дисциплинарное взыскание в соответствии с ТК РФ.

8.2. Нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа), либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий, может повлечь расторжение трудового до­говора с таким работником по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 6 статьи 81 Трудового Кодекса РФ.

 

 

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: