double arrow

Центрального комитета Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России на 2018 год


ПЛАН РАБОТЫ

№ п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Ответственные исполнители
1 2 3 4

1. Проведение заседаний Центрального комитета и Президиума Профсоюза

1.1. Провести IV заседание Центрального комитета Профсоюза в г. Москве Февраль-март 27.02-02.03.2018г.

Руководство

Профсоюза;

аппарат ЦК

Профсоюза

1.2. Провести IX заседание Президиума Профсоюза в г. Москве Февраль-март 27.02- 02.03.2018г.
1.3. Провести X заседание Президиума Профсоюза в г. Санкт-Петербурге Июнь 1-4.06.2018г.
1.4. Провести XI заседание Президиума Профсоюза в г. Петропавловске-Камчатском Сентябрь 11-14.2018г.
1.5. Провести XII заседание Президиума Профсоюза в г. Москве Декабрь 4-7.2018г.

2. Работа по совершенствованию оплаты труда гражданского персонала

2. Продолжить работу по повышению заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. В этих целях: постоянно Руководство Профсоюза
2.1.     Провести мониторинг соот­ветствия уровней средней заработ­ной платы работников воинских частей, органи­заций в каждом субъекте Россий­ской Феде­рации за 2017 год и средней за­работной платы по субъекту Российской Федерации. Результаты мониторинга вынести на заседа­ние Комиссии Министерства обороны Рос­сийской Федерации по регулированию соци­ально-трудовых отношений в 2018 году. II квартал     по плану работы Комиссии Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
2.2. Провести мониторинг нарушений приказа Министра обороны Рос­сийской Федерацииот 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» со стороны команди­ров (начальников) воинских частей (органи­заций).   II квартал Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
2.3. Провести анализ предложений по внесению изменений в приказ МО РФ 2014 года № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Россий­ской Федерации постановления Правитель­ства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583». Предложения по проекту предлагае­мых изменений в приказ МО РФ 2014 года № 255 рассмотреть на заседа­нии Комиссии Министерства обороны Рос­сийской Федерации по регулированию соци­ально-трудовых отношений в 2018 году. III квартал     по плану работы Комиссии Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
2.4. Контроль реализацииУказа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в Министерстве обороны Российской Федера­ции. постоянно Руководство Профсоюза; члены ЦК Профсоюза
2.5. Вести мониторинг выполнения командирами (начальниками) воинских частей (организаций) Вооруженных Сил Российской Федерациипункта 11 Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации, продленного на 2017-2019 годы, о согласовании с соответствующими профсоюзными органами проектов приказов о поощрении работников премиями по приказу Министра обороны Российской Федерации 2010 года № 1010. Результаты мониторинга рассмотреть на заседа­нии Комиссии Министерства обороны Рос­сийской Федерации по регулированию соци­ально-трудовых отношений в 2018 году. 1 раз / квартал     по плану работы Комиссии Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
2.6. В рамках мероприятий, проводимых ФНПР 1 мая и 7 октября:

1 мая,






7 октября

Руководство

Профсоюза;

председатели ТО

Профсоюза

2.6.1. Принять участие в митингах в поддержку работников федеральных учреждений.
2.6.2. Выступить намитингах с лозунгами: о достойной заработной плате гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации; об индексации заработной платы федеральным бюджетникам.

3. Правозащитная работа и охрана труда гражданского персонала



3. Совершенствование правозащитной работы и охраны труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. В этих целях: постоянно Главный инспектор труда Профсоюза
3.1. Провести анализ правозащитной работы и подготовить годовой отчет Правовой инспекции труда Профсоюза о правозащитной работе в 2017 году по форме 4-ПИ.   февраль-март Главный инспектор труда Профсоюза
3.1.1. На X заседании Президиума Профсоюза рассмотреть вопрос: «Отчет Правовой инспекции труда Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России о правозащитной работе в 2017 году». июнь Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза
3.2. Провести анализ работы по охране труда и подготовить годовой отчет Технической инспекции труда Профсоюза по охране труда за 2017 год по форме 19-ТИ. февраль-март Главный инспектор труда Профсоюза,
3.2.1. На X заседании Президиума Профсоюза рассмотреть вопрос: «Отчет Технической инспекции труда Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России по охране труда за 2017 год». июнь Руководство Профсоюза; аппарат ЦК
3.3. Внештатным техническим инспекторам труда Профсоюза спланировать и провести в 2018 году проверки по обеспечению гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации специальной одеждой, смывающими и обезвреживающими средствами, проведению бесплатных медицинских осмотров и специальной оценки условий труда на рабочих местах. Факты нарушений работодателем требований трудового законодательства по охране труда направлять в Центральный комитет Профсоюза. по планам работы ТО

Главный инспектор труда Профсоюза;

председатели ТО

Профсоюза;

аппараты ЦК и

ТО Профсоюза

 

 

Главный инспектор труда Профсоюза;

председатели ТО

Профсоюза;

аппараты ЦК и

ТО Профсоюза

 

3.4. Внештатным правовым инспекторам труда Профсоюза спланировать и провести в 2018 году тематические проверки по расторжению трудового договора по инициативе работодателя, соблюдению трудового законодательства при заключении и оформлении трудового договора, по нарушению трудового законодательства при принятии профессиональных стандартов и аттестации работников. Факты нарушений работодателем требований трудового законодательства по охране труда направлять в Центральный комитет Профсоюза. по планам работы ТО
3.6. Проводить мониторинг случаев прекращения предоставления гарантий и компенсационных выплат гражданскому персоналу за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Результаты мониторинга доводить до руководителей центральных органов военного управления Министерства обороны Российской Федерации. постоянно
3.7. Осуществлять защиту интересов членов Профсоюза в судах и органах Прокуратуры Российской Федерации. по необходимости Руководство Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
3.8. Организовать и провести обучение внештатных технических инспекторов труда Профсоюза на базе учебного центра Московского областного объединения организаций профсоюзов (МОООП). октябрь Главный инспектор труда Профсоюза
3.9. Проводить обучение профсоюзного актива в территориальных (межрегиональных) организациях Профсоюза по вопросам охраны труда и трудового законодательства. по планам работы ТО Члены ЦК Профсоюза
3.10. Оказывать методическую помощь территориальным (межрегиональным) организациям Профсоюза и первичным профсоюзным организациям по вопросам охраны труда и трудового законодательства. постоянно Главный инспектор труда Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
3.11. Направлять соответствующим руководителям центральных органов военного управления Министерства обороны, органов государственной власти Российской Федерации запросы, обращения по вопросам охраны труда и трудового законодательства. постоянно Главный инспектор труда Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
3.12. По вопросам охраны труда и правозащитной работы направлять в территориальные организации информационные письма, разъяснения. постоянно Главный инспектор труда Профсоюза; председатели ТО Профсоюза

4. Работа по обеспечению лиц гражданского персонала и членов их семей лечебно-оздоровительным отдыхом

в санаторно-курортных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации

4. Совершенствовать работу по обеспечению лиц гражданского персонала и членов их семей лечебно-оздоровительным отдыхом в санаторно-курортных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации. В этих целях: постоянно Управление организационной работы
4.2. Оперативно доводить информацию, касающуюся санаторно-курортного обеспечения гражданского персонала, поступающую от Главного военно-медицинского управления Министерства обороны Российской Федерации, санаторно-курортных учреждений Министерства обороны Российской Федерации до территориальных (межрегиональных) и иных организаций Профсоюза. постоянно Аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
4.3. Организовать работу по распределению между территориальными (межрегиональными) и иными организациями квоту на льготные путевки в санаторно-курортные учреждения Министерства обороны Российской Федерации на 2018 год (с учетом анализа реализации путевок в 2017 году). по факту получения квоты Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО ПРофсоюза
4.4. Обобщать и представлять руководству Профсоюза информацию о работе территориальных (межрегиональных) и иных организаций Профсоюза, стоящих на профсоюзном обслуживании в Центральном комитете Профсоюза, по санаторно-курортному обеспечению гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. 1 раз / квартал Аппарат ЦК Профсоюза
4.5. Вести мониторинг использования санаторно-курортных путевок и оперативно перераспределять их в случаях временного закрытия санатория или вывода его номеров в связи с ремонтом корпусов (столовой, номеров), отключением воды, отсутствием мебели, другими причинами. постоянно Аппарат ЦК Профсоюза
4.7. Организовать и провести семинары на местах с представителями первичных профсоюзных организаций, ответственных за санаторно-курортное обеспечение, по теме: «Ознакомление с изменениями в Порядке санаторно-курортного обеспечения гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации на период 2017 - 2019 годы». по отдельному плану Председатели ТО Профсоюза; ответственные за работу по СКО в ТО Профсоюза
4.8. Автоматизировать процессы взаимодействия аппарата ЦК Профсоюза с территориальными организациями Профсоюза, Главным военно-медицинским управлением, санаторно-курортными учреждениями Министерства обороны Российской Федерации.   постоянно

Аппарат ЦК

Профсоюза;

председатели ТО

Профсоюза;

ответственные за работу по СКО в ТО Профсоюза

4.9. Организовать и проводить работу по недопущению случаев не реализации лицами гражданского персонала, получившими уведомления о выделении льготных путевок в санаторно-курортные учреждения Министерства обороны Российской Федерации, права на санаторно-курортное лечение. Своевременно перераспределять высвобождаемые льготные путевки для их скорейшей реализации.   постоянно
4.10. На XII заседании Президиума Профсоюза рассмотреть вопрос «О работе по обеспечению лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации лечебно-оздоровительным отдыхом в санаторно-курортных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации в 2018 году». декабрь Члены Президиума Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза

5. Работа с органами законодательной и исполнительной власти РФ, органами военного управления МО РФ,

Федерацией Независимых Профсоюзов России, Международного объединения профсоюзов работников Вооруженных Сил

5.1. Продолжить работу с должностными лицами центральных органов военного управления Министерства обороны Российской Федерации по проблемам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. по отдельному плану

Руководство

Профсоюза

5.2. Инициировать через Российскую трехстороннюю комиссию обсуждение на заседании Правительства Российской Федерации вопросов, касающихся социально-трудовых прав и интересов гражданского персонала Вооруженных Сил и о Статусе гражданского персонала силовых структур Российской Федерации. по плану работы РТК
5.3. Инициировать через Комитет Государственной Думы по обороне проведение слушаний по проблемным вопросам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. по согласованию
5.4. Принимать активное участие в работе групп и общих заседаний Российской трехсторонней комиссии по отстаиванию законных интересов членов профсоюзов, в том числе Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России. по плану работы РТК
5.5. Принимать участие в заседаниях Коллегии Министерства обороны Российской Федерации.Внести на обсуждение проблемы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. по плану МО РФ Председатель Профсоюза
5.6. Продолжить работу в Общественном Совете при Министерстве обороны Российской Федерации. Внести на обсуждение проблемы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. по плану работы ОС при МО РФ Председатель Профсоюза
5.7. Проводить профсоюзный мониторинг фактов нарушения положений Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Минобороны России, трудового законодательства, приказов Министра обороны Российской Федерации. Результаты мониторинга рассматривать на заседаниях Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений. постоянно     по плану работы Комиссии Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
5.8. Анализировать наличие и качество заключенных коллективных договоров в воинских частях (организациях) Вооруженных Сил Российской Федерации, выполнения закрепленных в коллективных договорах обязательств сторон. постоянно Председатели ТО Профсоюза
5.8.1. Оказание практической помощи первичным профсоюзным организациям в разработке и заключении коллективных договоров. постоянно Председатели ТО Профсоюза
5.9. Проводить мониторинг по обеспечению лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации служебным жильем по приказу Министра обороны Российской Федерации 2014 года № 485. Результаты мониторинга рассматривать на заседаниях Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений. постоянно     по плану работы Комиссии Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
5.10. Инициировать проведение заседаний Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений. Предложить Министерству обороны на Комиссии рассмотреть вопросы:

по

плану работы Комиссии

 

Сопредседатель Комиссии от Профсоюза
5.10.1. О заработной плате гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Руководство

Профсоюза;

аппарат ЦК

Профсоюза

5.10.2. О финансировании мероприятий по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.
5.10.3. О фактах нарушения положений Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации, трудового законодательства, приказов Министра обороны Российской Федерации в 2018 году.
5.10.4. Об обеспечении лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации служебным жильем по приказу Министра обороны Российской Федерации 2014 года № 485.
5.10.5. Об улучшении жизни и деятельности молодых работников из числа лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, обеспечения молодых семей жилыми помещениями.
5.11. В соответствии с пунктом 11 Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2017-2019 годы добиваться от органов военного управления согласования с Профсоюзом всех нормативно-правовых актов, затрагивающих интересы гражданского персонала. постоянно Руководство Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
5.12. Принимать участие в работе выборных органов Федерации Независимых Профсоюзов России, совещаниях с руководителями общероссийских профсоюзов. по плану ФНПР Руководство Профсоюза
5.13. Принимать участие в коллективных акциях Федерации Независимых Профсоюзов России, проводимых в защиту законных интересов членов профсоюзов. постоянно, по плану ФНПР Руководство Профсоюза
5.14. В составе Международного объединения профсоюзов работников Вооруженных Сил проводить работу по приему в Международное объединение новых членов. постоянно Члены Исполкома МОП работников ВС от Профсоюза
5.15.  Провести XIзаседание Исполнительного комитета Международного объединения профсоюзов работников Вооруженных Сил. июнь Члены Исполкома МОП работников ВС от Профсоюза

6. Информационная работа Центрального комитета Профсоюза

6. В целях совершенствования информационной работы:   постоянно Управление информационной работы аппарата ЦК Профсоюза
6.1 Повсеместно пропагандировать действия Профсоюза в вопросах решения проблем гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. постоянно

Руководство

Профсоюза;

 Управление

информационной работы аппарата ЦК Профсоюза;

председатели

ТО Профсоюза

6.2. Развивать сотрудничество со средствами массовой информации в центре и на местах по пропаганде роли и места Профсоюза в рамках социального партнерства с Министерством обороны Российской Федерации. постоянно
6.3. Активно осваивать и регулярно наполнять информацией сайт Профсоюза, так же вовлекать в работу над своими персональными страницами (сайтами) территориальные (межрегиональные) организации Профсоюза. В этих целях:   постоянно
6.3.1. Совершенствовать механизм взаимодействия аппарата ЦК и территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза по контролю поступления, качества и своевременности обновления информации на сайте Профсоюза. постоянно Управление информационной работы; председатели ТО Профсоюза
6.4. Принять участие в ежегодном семинаре информационных работников, проводимом ФНПР. Привлечь к участию членов Молодежного совета Профсоюза. по плануФНПР Руководство Профсоюза; Управление информационной работы аппарата ЦК Профсоюза
6.5. Совершенствовать работу по изучению, обобщению и пропаганде передового опыта работы профсоюзных организаций, молодежных советов, отдельных активных представителей профсоюзного движения. постоянно Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
6.6. Осуществлять выпуск Информационного вестника Центрального комитета Профсоюза. 1 раз в квартал Управление информационной работы
6.7. Организовать выпуск Информационных сборников (вестников, бюллетеней, газет, листков и т.д.) в территориальных (межрегиональных) организациях Профсоюза. с I-го квартала Председатели ТО Профсоюза
6.8. Доводить до территориальных (межрегиональных) и иных организаций Профсоюза вновь издаваемые нормативные документы Министерства обороны Российской Федерации: руководителей центральных органов военного управления, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, касающиеся социально-трудовых прав и интересов гражданского персонала, постановления Правительства РФ, руководящих органов ФНПР и Профсоюза, другие руководящие документы. постоянно Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза
6.9. Обеспечивать постоянную информационную поддержку профсоюзных организаций путем публикаций соответствующих информационных материалов по различным направлениям деятельности Профсоюза, Федерации Независимых Профсоюзов России, Министерства обороны, Правительства Российской Федерации, размещать ее на информационных ресурсах Профсоюза. постоянно Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
6.10. С целью повышения престижа Профсоюза и привлечения в ряды Профсоюза новых членов, используя профсоюзные стенды, уголки, газеты, вестники и информационные листки, распространять информацию о деятельности Профсоюза в трудовых коллективах воинских частей (организаций) Вооруженных Сил Российской Федерации. постоянно Председатели ТО и ППО  Профсоюза
6.11. С целью оказания помощи профактиву вновь созданных первичных профсоюзных организаций: - -
6.11.1 Осуществлять разработку и обеспечение методическими и информационными материалами по основным направлениям профсоюзной работы. по необходимости Члены ЦК Профсоюза
6.11.2. Организовать изготовление и обеспечение необходимым количеством экземпляров федеральных законов, нормативных документов Профсоюза, Минобороны России. по необходимости Председатели ТО Профсоюза
6.12. На IV заседании Центрального комитета рассмотреть вопрос «Об итогах «Года профсоюзной информации» и состоянии информационной работы в Профсоюзе гражданского персонала Вооруженных Сил России». февраль Руководство Профсоюза; аппарат ЦК
6.13. На основании методики, разработанной ФНПР, провести мониторинг информационных ресурсов территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза. На основании полученных данных сформировать базу информационных ресурсов Профсоюза и направить ее в Департамент общественных связей Аппарата ФНПР для обобщения. по запросу ФНПР Аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза
6.14. На основе «Рекомендаций по информационному взаимодействию профсоюзных организаций Профсоюза ВС России», анализа информационной работы в «Год профсоюзной информации» и в соответствии со стандартами информационного обеспечения ФНПР разработать (принять современные) нормативы по ведению информационной работы в территориальных организациях Профсоюза и первичных профсоюзных организациях, учитывающие: формы распространения информации (печатные и электронные СМИ, стенды, пресс-релизы, личные встречи); периодичность распространения информации в профсоюзных организациях и среди членов Профсоюза; эффективность работы информационных подразделений.  январь-февраль Руководство Профсоюза; члены Президиума Профсоюза
6.15. Организовать подписку на центральную профсоюзную газету «Солидарность». I квартал Председатели ТО и ППО  Профсоюза
6.16. Не реже одного раза в месяц отражать в периодических изданиях и на веб-сайтах информацию о примерах эффективной пропагандистской работы.   ежегодно Управление информационной работы; Председатели ТО Профсоюза
6.17. Оперативно информировать аппарат Центрального комитета Профсоюза, территориальные объединения организаций профсоюзов о наиболее существенных событиях. по факту Председатели ТО Профсоюза
6.18. Провести обучение избранных руководителей, профсоюзного актива, членов молодежных советов, председателей профкомов и первичных профсоюзных организаций основам информработы. в течение года Председатели ТО Профсоюза
6.19. Провести профсоюзный конкурс «Лучший печатный материал, размещенный на сайте Профсоюза и в печатных средствах массовой информации», в наибольшей степени содействующий осуществлению профсоюзной деятельности по укреплению имиджа Профсоюза, освещающий наиболее яркие примеры работы профсоюзных организаций (профсоюзных лидеров). В этих целях: II полугодие Руководство Профсоюза; председатели ТО Профсоюза; аппарат ЦК
6.19.1. Разработать Положение о конкурсе «Лучший печатный материал, размещенный на сайте Профсоюза и в печатных средствах массовой информации». II квартал Управление информационной работы аппарата ЦК Профсоюза
6.19.2. На X заседании Президиума Профсоюза рассмотреть вопрос «О конкурсе «Лучший печатный материал, размещенный на сайте Профсоюза и в печатных средствах массовой информации». июнь Члены Президиума Профсоюза
6.19.3. На XII заседании Президиума Профсоюза рассмотреть вопрос «Об итогах конкурса «Лучший печатный материал, размещенный на сайте Профсоюза и в печатных средствах массовой информации». По итогам конкурса выпустить специальный выпуск Информационного вестника Центрального комитета Профсоюза, посвященного итогам конкурса. Лучшие материалы направить в профсоюзные организации для использования в практической работе в масштабе Профсоюза. декабрь Члены Президиума Профсоюза; Управление информационной работы аппарата ЦК Профсоюза
6.20. Провести акцию к Дню образования единого профсоюза в Вооруженных Силах Российской Федерации (26 апреля) направленную на укрепление имиджа Профсоюза. 26 апреля Управление информационной работы; председатели ТО Профсоюза

7. Работа с территориальными (межрегиональными) и первичными организациям Профсоюза

7.1. Обобщить и проанализировать информацию профсоюзных организаций по основным статистическим показателям работы профсоюзных органов в 2017 году. В этих целях: февраль-март Управление оргработы аппарата ЦК Профсоюза
7.1.1. На IV заседании Центрального комитета Профсоюза рассмотреть вопрос: «Об итогах работы по повышению профсо­юзного членства на основании статистических показателей работы профсо­юзных органов за 2017 год». февраль Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза
7.2. На IV заседании Центрального комитета Профсоюза рассмотреть вопрос: «О Плане работы Центрального комитета Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России на 2018 год».   февраль Руководство Профсоюза; члены ЦК Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза
7.3. Принимать участие в работе комитетов и президиумов территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза по вопросам уставной деятельности Профсоюза. постоянно

Руководство

Профсоюза;

члены ЦК

Профсоюза

7.4. Осуществлять изучение состояния профсоюзной работы в территориальных (межрегиональных) организациях Профсоюза и первичных профсоюзных организациях, оказывать помощь по ее совершенствованию. В этих целях: постоянно
7.4.1. Ознакомится с состоянием профсоюзной работы в Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Западного военного округа. На X заседании Президиума Профсоюза рассмотреть вопрос: «О состоянии профсоюзной работы в Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Западного военного округа». июнь

Руководство

Профсоюза;

члены Президиума

Профсоюза;

аппарат ЦК

Профсоюза;

председатели ТО Профсоюза

7.4.2. Ознакомится с состоянием профсоюзной работы в Камчатской краевой организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России. На XI заседании Президиума Профсоюза рассмотреть вопрос: «О состоянии профсоюзной работы в Камчатской краевой организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России». июнь
7.6. Оказывать консультативно-правовую помощь профсоюзным организациям по всем вопросам профсоюзной работы, в решении задач повседневной жизни трудовых коллективов. В этих целях: постоянно

Руководство

Профсоюза;

члены ЦК

Профсоюза

7.6.1. Проводить анализ состояния технического оснащения территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций, их информационной базы. постоянно
7.6.2. Проводить совещания с председателями первичных профсоюзных организаций Профсоюза по проблемам и перспективам развития профсоюзного движения. 1 раз/квартал Члены ЦК Профсоюза
7.6.3. Анализировать документы, поступающие из территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза и иных организаций Профсоюза, Федерации Независимых Профсоюзов России, Министерства обороны Российской Федерации. Обеспечивать своевременное реагирование на предложения и замечания. постоянно Руководство Профсоюза; члены ЦК Профсоюза
7.6.4. Проводить обучение профсоюзных кадров и актива по вопросам организационной работы в Профсоюзе. во время командировок в ТО Профсоюза Начальник управления оргработы аппарата ЦК Профсоюза
7.7. Принять участие в ежегодном семинаре специалистов по организационной работе членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России, проводимом ФНПР. по плану ФНПР Управление оргработы аппарата ЦК Профсоюза

8. Работа с молодежью

8.1. Сформировать Молодежные советы в территориальных (межрегиональных) организациях Профсоюза, где они еще не созданы. II квартал Председатель МС Профсоюза; Председатели ТО Профсоюза
8.2. Реализация молодежных разделов Программы действий Профсоюза на 2016-2020 годы. постоянно Руководство Профсоюза; члены МС Профсоюза
8.3. Проводить регулярную работу с профсоюзной молодежью в первичных профсоюзных организациях, направленную на повышение интереса к «жизни» в Профсоюзе. постоянно

Члены МС

Профсоюза и МС ТО Профсоюза

8.3.1. Выявление молодежного актива среди членов Профсоюза, посредством работы с председателями ППО и в профсоюзных коллективах. постоянно
8.4. Оказывать помощь в работе Молодежным советам территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза, готовить и направлять им методические материалы, распространять опыт работы других молодежных советов.   в течение года Руководство Профсоюза; члены МС Профсоюза
8.5. Проводить мониторинг материального и бытового положения, а так же условий труда молодых работников из числа гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Результаты мониторинга выносить на обсуждение Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений. постоянно   IV квартал   Руководство Профсоюза, председатели ТО Профсоюза; члены МС Профсоюза
8.6. Провести заседание Молодежного совета Профсоюза в рамках заседания Центрального комитета Профсоюза. февраль Аппарат ЦК Профсоюза; Председатель МС Профсоюза
8.7. Собрать и обобщить информацию о деятельности Молодежных советов территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза за период с 01.01.2018 по 01.11.2018 для отчета на заседании Молодежного совета Профсоюза в декабре 2018 г. ноябрь Председатель МС Профсоюза;  члены МС Профсоюза
8.8. Провести отчетное заседание Молодежного совета Профсоюза о проделанной работе в 2018году и обсуждением Плана работы Молодежного совета Профсоюза на 2019 год в рамках заседания Президиума Профсоюза. декабрь Аппарат ЦК; Председатель МС Профсоюза
8.9. Подготовка информационных материалов для первичных профсоюзных организаций о деятельности Молодежных советов территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза, Профсоюза. I квартал Председатель МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.10. Повышение активности работы в сети Интернет (создание групп в социальных сетях). постоянно Председатель МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.11.   Оказание информационной поддержки мероприятий, проводимых Молодежными советами территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза в социальных сетях. постоянно Председатель МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.12.   Обеспечение регулярного и оперативного обновления информации на сайте Профсоюза о деятельности Молодежного совета Профсоюза.   Расширение возможностей информационного раздела «Молодежный совет»на сайте Профсоюза. постоянно     II квартал Председатель МС Профсоюза; начальник управления информационной работыаппарата ЦК Профсоюза
8.13. Освещать в средствах массовой информации роль и значение молодежи среди гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Публиковать в военной печати подборки материалов об опыте работы профсоюзных организаций по организации работы с молодежью.   1 раз / квартал Председатели ТО Профсоюза
8.14. Осуществлять мониторинг проектов и инициатив Молодежных советов территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза по молодежной тематике. Готовить предложения по их распространению в Профсоюзе в целом. Итоги их реализации рассматривать на заседаниях Молодежного совета Профсоюза, размещать на информационных ресурсах Профсоюза, территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза. постоянно Руководство Профсоюза, председатель МС Профсоюза
8.15. В целях единения молодежи, повышения ее доверия к Профсоюзу, как органически действующей организации, и вовлечения в её ряды новых членов, проводить работу по организации и проведению молодежных профсоюзных форумов, турниров, конкурсов, интеллектуальных игр и других мероприятий для молодежи первичных профсоюзных организаций Профсоюза.    по плану работы МС Руководство Профсоюза; члены МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.16. Совместно с Молодежными советами территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза принять участие в подготовке и проведении Первомайской акции профсоюзов и Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». 1 мая, 7 октября Руководство Профсоюза; Председатели ТО Профсоюза; председатель МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.17. Совместно с Молодежными советами территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза принять активное участие в подготовке и проведении праздничных мероприятий, посвященных Победе в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и памятных мероприятий в день «Памяти и скорби». 9 мая, 22 июня Руководство Профсоюза; председатели ТО Профсоюза; председатель МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.18. Привлекать молодежь к благотворительным акциям от имени Профсоюза: - при поздравлении детей из семей членов Профсоюза, нуждающихся в материальной поддержке к началу школьного обучения, новогодним праздникам; - при оказании материальной поддержки членов Профсоюза в период тяжелых заболеваний детей и их последующей реабилитации. в течение года Руководство Профсоюза; члены МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.19. Определить потребность в профсоюзном высшем образовании членов Молодежных советов профсоюзных организаций. По результатам ходатайствовать перед ФНПР о выделении мест для обучения лучших молодых работников – членов Профсоюза в АТиСО по заочной форме обучения либо на курсах повышения квалификации. II полугодие Руководство Профсоюза; председатель МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.20. Проработать вопрос о взаимодействии и сотрудничестве с юридическим факультетом Академии труда и социальных отношений, по вопросам практики студентов соответствующих специальностей в соответствии со специальными договорами на проведение конкретного вида практики. в течение года     Председатель МС Профсоюза; члены МС ТО Профсоюза
8.21. Разработать эмблему Молодежного совета Профсоюза. II квартал Члены МС Профсоюза
8.22. Провести фотоконкурс «Молодежный лидер» («Профсоюзный инноватор»). В этих целях: II полугодие

Руководство

Профсоюза;

аппарат

ЦК Профсоюза;

члены Президиума Профсоюза;

члены МС ТО, Профсоюза

8.22.1. Разработать Положение о фотоконкурсе «Молодежный лидер» («Профсоюзный инноватор»). февраль-апрель
8.22.2. На Xзаседании Президиума рассмотреть вопрос: «О проведении фотоконкурса «Молодежный лидер» («Профсоюзный инноватор»). май
8.22.3. На XII заседании Президиума подвести итоги фотоконкурса «Молодежный лидер» («Профсоюзный инноватор»). декабрь

9. Финансово-хозяйственная деятельность Центрального комитета Профсоюза

9. Совершенствование контроля финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза и его организаций. В этих целях: постоянно Финансово-юридическое управление
9.1. На IV заседании Центрального комитета Профсоюза рассмотреть вопрос: «Об исполнении сметы доходов и расходов Центрального комитета Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России за 2017 год и смете на 2018 год». март (февраль) Руководство Профсоюза; члены ЦК; аппарат ЦК Профсоюза
9.2. Проводить анализ исполнения сметы Центрального комитета Профсоюза, соответствия текущих расходов по статьям сметы запланированным суммам. Обеспечивать целесообразность расходов, при необходимости вносить предложения по корректировке сметы. весь период Начальник финансового управления
9.3. Разработать смету Центрального комитета Профсоюза на 2019 год.   ноябрь-декабрь  

Руководство

Профсоюза;

начальник

финансово-юридического

управления

9.4. Обеспечить проведение ежегодной проверки финансово-хозяйственной деятельности Центрального комитета Профсоюза за 2017 год.   март (февраль)
9.4.1. На IV заседании Центрального комитета Профсоюза рассмотреть вопрос: «Об итогах ревизии финансово-хозяйственной деятельности Центрального комитета Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России за 2017 год». март (февраль) Руководство Профсоюза; члены и аппарат ЦК Профсоюза; председатель КРК Профсоюза
9.5. Осуществлять контроль за поступлением членских взносов на расчетный счет Центрального комитета Профсоюза. постоянно

Начальник

финансово-юридического

управления

аппарата ЦК

Профсоюза

9.6. Проводить сверку начисления и перечисления членских взносов в ЦК Профсоюза. С этой целью: совместно с КРК Профсоюза провести проверку финансовой работы в Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Центрального военного округа и Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Западно­-Сибирского региона.    январь
9.7. Провести сравнительный анализ объема перечисленных профсоюзных взносов в ЦК Профсоюза территориальными (межрегиональными) организациями Профсоюза,соотнося их численность и среднюю заработную плату за 2017 год. I квартал Финансово-юридическое Управление; управление оргработы аппарата ЦК Профсоюза
9.8. Осуществлять внутреннюю работу финансового управления аппарата Центрального комитета Профсоюза:

весь период

Руководство

Профсоюза;

начальник

финансово-юридического

управления

9.8.1. подготовка и своевременная сдача бухгалтерской отчетности;
9.8.2. хозяйственное обеспечение работы аппарата Центрального комитета Профсоюза;
9.8.3. подготовка проектов смет расходов на мероприятия, проводимые Центральным комитетом Профсоюза в текущем году.

10. Работа Центрального комитета и территориальных (межрегиональных) организаций Профсоюза

по организации культурно-массовых, спортивно-оздоровительных, военно-патриотических мероприятий,

связанных с праздниками и памятными датами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, Профсоюза

10. В целях повышения авторитета и привлекательности Профсоюза провести культурно-массовые, спортивно-оздоровительные мероприятия, мероприятия по пропаганде здорового образа жизни и семейных ценностей, военно-патриотические мероприятия, другие мероприятия, в связи с празднованием государственных праздников и праздников субъектов Российской Федерации, профессиональных праздников, профсоюзных дат: 26 апреля и 19 сентября 2017 года, дней образования территориальных (межрегиональных), первичных профсоюзных организаций. В этих целях:   в течении года Руководство Профсоюза; аппарат ЦК Профсоюза; председатели ТО Профсоюза;      члены МС
10.1. Организовать проведение в территориальных (межрегиональных), первичных профсоюзных организациях культурно-массовых мероприятий, например: «Профсоюзный день здоровья», посвященный Всемирному дню здоровья (7 апреля); соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья», посвященные Дню семьи(8 июля); акция «Праздник души» для членов Профсоюза и членов их семей в формах посещения спектаклей, концертов, музеев, выставок, экскурсионных поездок и др.; «Готов к труду и обороне». Сдача норм ГТО в профсоюзных организациях. По планам работы ППО, ТО Профсоюза Председатели ТО и ППО Профсоюза
10.2. Определить порядок и формы участия организаций Профсоюза в праздничных мероприятиях, посвященных 73 годовщине Победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945 годов. апрель Руководство Профсоюза; члены ЦК Профсоюза
10.3. Провести торжественные мероприятия в канун Дня Победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945 годов. май Члены ЦК Профсоюза
10.4. Провести традиционную Торжественную церемонию возложения венка и цветов к могиле Неизвестного солдата у Кремлевской стены и памятнику Маршалу Советского Союза Г.К.Жуковув канун Дня Победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945 годов. май Руководство Профсоюза; аппарат ЦК; председатели ТО Профсоюза
10.5. Принять участие в праздничных мероприятиях, проводимых Министерством обороны Российской Федерации и местными органами власти, посвященных 73 годовщине Победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945 годов. май Председатели ТО Профсоюза
10.6. Взаимодействовать с местными органами власти, ветеранскими организациями в приведении в порядок и поддержанию в достойном состоянии братских могил, мемориалов, обелисков в местах дислокации воинских частей (организаций) Вооруженных Сил Российской Федерации.   постоянно Руководство Профсоюза; члены ЦК Профсоюза
10.7. Наращивать усилия профсоюзных организаций по военно-патриотическому воспитанию молодежи, укреплению авторитета Профсоюза иВооруженных Сил в обществе, поднятия престижа труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Для чего:   постоянно Члены ЦК Профсоюза
10.7.1. В канун 100-летия Вооруженных Силво всех профсоюзных организациях провести комплекс мероприятий по чествованию членов Профсоюза – ветеранов Вооруженных Сил, другие мероприятия, направленные на повышение престижа гражданского персонала в жизни воинских частей и организаций. к 23.02.2018 года Руководство Профсоюза; аппарат ЦК; председатели ТО Профсоюза
10.7.2. Провести комплекс мероприятий, направленных на поощрение женщин в честь Международного женского дня 8 Марта.   Руководство Профсоюза; аппарат ЦК; председатели ТО Профсоюза

 







Сейчас читают про: