Извещение о проведении конкурса

 

Краевое государственной автономное учреждение «Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор» (далее – КГАУ «КРИТБИ», Учреждение) объявляет о проведении конкурса на замещение должности начальника проектного офиса краевого государственного автономного учреждения «Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор».

 

Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности:

- высшее образование, специальное образование (повышение квалификации) в сфере инновационного менеджмента приветствуется;

- опыт работы не менее двух лет (желательно в сфере инновационного менеджмента), опыт руководящей работы.

Должен знать:

- действующее законодательство в области инновационной, научно- технической и технологической деятельности;

- особенности и специфику деятельности работы с проектами сферы высокотехнологичного наукоемкого бизнеса, направленной на формирование потока стартапов, реализующих проекты в рамках федеральных и региональных приоритетов;

-о мерах поддержки, предоставляемых малому предпринимательству институтами развития, структурами поддержки малого и среднего бизнеса федерального и краевого уровней;

- основы коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности, трансфера технологий, патентования, создания и ведения бизнеса;

-организацию операционной деятельности и сервисного сопровождения проектов с учетом специфики и требований бизнеса, основанного на высоких технологиях.

Должен владеть:

- аналитическими навыками, навыками организации и проведения мониторинга реализации проектов, выработке стратегии устойчивого развития;

- техниками и технологиями работы с инновационными проектами, включая деятельность, связанную с созданием условий по выявлению, реализации и развитию научно-технических проектов;

- организаторскими навыками, навыками организации и проведения мероприятия направленных на развитие проектов, укрепление их конкурентоспособности, кооперацию со смежными структурами с целью формирования устойчивых партнерств;

- навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности (умение работать с современными программными продуктами, информационными справочными системами, общая грамотность).

 

Обязанностиначальника проектного офиса:

1) участвует в подготовке программ развития учреждения, анализе возможностей технического обеспечения программ, а равно осуществляет (в пределах своего направления) контроль качества их исполнения, использования выделенных для их реализации технологических ресурсов, формирует предложение в подборе оборудования и программного обеспечения, необходимого для работы курируемогоподразделения;

2) готовит проекты планов работы курируемого подразделения на отчетный период (месяц, квартал, год), а также контролирует их исполнение, внедряет и реализует действия в рамках утвержденной в учреждении системы контроля качества выполняемых работ (оказываемых услуг) работниками проектного офиса,организует своевременное рассмотрение поступающей корреспонденции (обращений граждан, предложений, жалоб, поручений органов власти и проч.) по вопросам, относящимся к компетенции начальника проектного офиса;

3) участвует в подборе и расстановке кадров в курируемом подразделении, формирует предложения о повышении квалификации и профессионального мастерства сотрудников отдела,формирует предложения о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины;

4) участвует в разработке проектов локальных актов учреждения(при необходимости) проектов нормативных актов в части деятельности проектного офиса, методических и инструктивных материалов, а также справок, аналитических данных и различных информационных материалов, относящихся к работе структурного подразделения, координирует и контролирует их исполнение специалистами;

5) организует координацию и эффективное взаимодействие проектного офиса с другими структурными подразделениями учреждения, согласовывает заявки на закупки товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности курируемого подразделения; представляет интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями организации, гражданами, другими предприятиями, учреждениями и организациями в пределах своей компетенции;

6) привлекает экспертное сообщество для оценки проектов претендующих на получение статуса резидент,организует процесс экспертизы проектов и принятия компаний в резиденты КГАУ «КРИТБИ» ипроцесс по отчислению из числа резидентов КГАУ «КРИТБИ», решает частные вопросы, связанные с развитием компаний резидентов, в том числе осуществляет сбор и распределение заявок на оказание услуг (в том числе технологического характера) субъектам малого и среднего предпринимательствав рамках бизнес-инкубирования, обеспечиваетмониторинг развития и реализации проектов, выработке стратегии устойчивого развития;

7) взаимодействует с организациями и ведомствами (включая институты развития, как регионального, так и федерального уровня), оказывающими государственную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства;взаимодействует с некоммерческими организациями, выражающими интересы субъектов малого и среднего предпринимательства, а также учреждениями научно-образовательного комплекса в части реализации деятельности, направленной на коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности и трансфер технологий;

8) обеспечивает организацию деятельности связанной с созданием условий по выявлению, реализации и развитию научно-технических проектов;проведению мероприятий направленных на развитие проектов, укрепление их конкурентоспособности, кооперацию со смежными структурами с целью формирования устойчивых партнерств; предоставлением услуг по вопросам организации операционной деятельности и сервисного сопровождения проектов с учетом специфики и требований бизнеса, основанного на высоких технологиях;

9) обеспечивает организацию и проведениев регионе мероприятий, направленных на поддержку инновационно-технологических проектов(на этапах их создания, реализации и развития), деятельность по работе с проектами сферы высокотехнологичного наукоемкого бизнеса, направленную на формирование потока стартапов, реализующих проекты в рамках федеральных и региональных приоритетов, включая консультирование заинтересованных лиц;

10) обеспечивает осуществление в регионе деятельности, связанной с участием юридических лиц в программах поддержки Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (далее – ФСИ),в том числе организацию и проведение мероприятий в ВУЗах, направленных на освещение возможностей участия студентов, молодых ученых и преподавательского состава ВУЗов в конкурсах институтов развития,очных мероприятий в рамках конкурсов ФСИ для юридических лиц;консультирование по вопросам формирования заявок, подготавливаемых к подаче на конкурсы, мониторинг реализации договоров и контрактов между юридическими лицами, поддержанными в регионе в рамках конкурсов ФСИ;

11) выполняет поручения руководителя по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в конкурсе:

1) личное заявление (форма прилагается);

2) анкета (форма прилагается) с приложением фотографии;

3) копия документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется кандидатом при участии в конкурсных процедурах);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные по месту работы (службы), или с предъявлением оригиналов документов;

• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные по месту работы (службы) или с предъявлением оригиналов документов

5) согласие на обработку персональных данных (по прилагаемой форме).

Конкурс проводится с применением следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

• собеседование с Конкурсной комиссией Учреждения.

Собеседование на замещение должности начальника проектного офиса по организации конкурсных процедур проводится в Учреждении по адресу: г. Красноярск, пр. Свободный, 75, каб. 105.

 

начало приема заявлений и документов – 21 ноября 2017 года 09 часов 00 минут;

окончание приема заявлений и документов – 28ноября 2017 года 17 часов 00 минут.

Дата и время проведения собеседования с конкурсной комиссией Учреждения – «29» ноября 2017 года, начало в 11:00 ч.

Подведение итогов конкурса состоится не позднее 01декабря 2017 г. Дата подведения итогов конкурса может быть изменена.

 

Состав конкурсной комиссии утвержден приказом исполнительного директора КГАУ «КРИТБИ» от 20.11.2017 № 108-П.

Прием документов осуществляется в рабочее время по адресу: 660041, г. Красноярск, пр. Свободный, 75, кабинет 107 (приемная), телефон: (391) 219-04-01.

Работа конкурсной комиссии осуществляется в соответствии с положением о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностейруководителей и специалистов краевого государственного автономного учреждения «красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор», утвержденным приказом исполнительного директора КГАУ «КРИТБИ» от 31.03.2016 № 25-П.