Совместное участие в акциях вышестоящих организаций РСМ

Совместные социальные проекты.

Например, организации могут совместно осуществлять шефство над детскими учреждениями, организовывать праздники для жителей района, вести широкомасштабную пропаганду здорового образа жизни и т.п. Предметом совместного социального творчества может быть любой проект, предполагающий возможность и необходимость объединения ресурсов двух и более организаций.

Творческие сборы-встречи членов организаций.

Это может быть традиционная форма встречи «организация в гостях у организации», а может быть творческая встреча на нейтральной территории. Главное в этих встречах — общение: в спорте, в интеллектуальных состязаниях, в творчестве. Здесь не важен социальный результат. Основная задача — ближе узнать друг друга, познакомиться, найти единомышленников, получить эмоциональный заряд на дальнейшую деятельность в рамках первичной организации РСМ.

Обмен методическими материалами.

Организация устанавливает контакт с другой организацией, реализующей похожие проекты. Они имеют одни интересы. Они обогащают друг друга методическими находками относительно своей деятельности. Они учатся друг у друга и помогают друг другу. Но объединяют, точнее сказать, обмениваются лишь интеллектуальными ресурсами. Поэтому у них может и не быть совместного проекта. Каждая организация может реализовывать свой проект по-своему и самостоятельно, учитывая достижения другой организации.

Соревнование.

Соревнование не позволяет организации замыкаться на себе или своей деятельности. Оно выводит первичку в сферу общения с подобными ей объединениями молодежи, заставляет ее развиваться более эффективно. Соревнование может быть по поводу социально-значимой деятельности: кто больше соберет книг, одежды для гуманитарной помощи нуждающимся, или кто больше выявит фактов нарушения экологической ситуации. Также соревнование может быть по поводу деятельности, направленной на саморазвитие организации: кто больше преуспеет в формировании имиджа, привлечет ресурсов для реализации своих проектов, у кого быстрее будет расти членская база организации и т.п.

Обмен кадрами, организация совместных школ актива.

Очень популярной формой контактов первичных организаций являются совместные школы актива. Как правило, они проводятся организациями или поочередно, или совместно. Через школу актива первички обмениваются опытом, знакомятся со спецификой работы органов самоуправления друг у друга. Часто школы актива проходят в поисковом режиме, и организации открывают для себя много нового. На школах актива выявляются кадры, специалисты, которыми первички могут обмениваться при проведении отдельных мероприятий или организации мастер — классов, реализации тематических проектов.

Совместное участие в акциях вышестоящих организаций РСМ.

Иногда первички самостоятельно объединяют свои ресурсы для участия в региональных акциях. Например, из лучших игроков команд КВН городского фестиваля создается сборная для участия в областном фестивале. И в том и в другом случае, участвуя в акциях вышестоящих организаций

PCM, первички контактируют между собой. Они больше узнают друг о друге, общаются, анализируют свою деятельность, эффективнее развиваются как организации Российского Союза Молодежи.

Методы: