ОБЛАСТНАЯ ОЛИМПИАДА «ЭКОНОМИКА ТРУДА»
Раздел I. Ответьте на вопросы. (20 баллов за каждый правильный ответ) – 2 вопроса. Наиболее полно и широко опишите экономическое явление, процесс. Общее количество баллов за данное задание – 40 б.;
1. Назовите факторы, влияющие на экономию численности работников в результате улучшения использования рабочего времени.
2. В чем заключается экономическое и социальное значение анализа фонда рабочего времени?
Раздел II. Решите задачи: (30 баллов за каждую правильно решенную задачу) – 2 задачи -общее количество баллов за данное задание – 60 б.
Задача 1. Используя данные таблицы, определите коэффициент использования продолжительности рабочего дня (Крд), коэффициент использования числа дней работы (Кд) и коэффициент использования реального фонда рабочего времени (Крф).
№ п/п | Показатели | По плану | Фактически | Отклонения | |||
(+, -) | % (+, -) | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
1 | Календарный фонд рабочего времени, дней | 365 | 365 | - | - | ||
2 | В том числе: праздничных дней | 9 | 9 | - | - | ||
выходных дней | 103 | 103 | - | - | |||
3 | Номинальный фонд, дней (стр. 1 – стр. 2) | 253 | 253 | - | - | ||
4 | Невыходы на работу, дней | 35,2 | 47,45 | +12,25 | +34,8 | ||
5
| В том числе: очередные и дополнительные отпуска | 27 | 27,45 | +0,45 | +1,67 | ||
отпуска по учебе | 1,8 | 1,95 | 0,15 | +8,3 | |||
отпуска по беременности и родам | 0,9 | 1,05 | +0,15 | +16,67 | |||
невыходы по болезни | 5,0 | 7,5 | +2,5 | +50 | |||
неявки, разрешенные законом | 0,5 | 0,5 | - | - | |||
неявки с разрешения администрации | - | 1,5 | +1,5 | - | |||
прогулы | - | 0,7 | +0,7 | - | |||
6 | Целодневные простои | - | 6,8 | +6,8 | - | ||
7 | Явочный фонд, дней (стр. 3 – – стр. 4 – стр. 6) | 217,8 | 198,75 | 19,05 | 8,75 | ||
8 | Средняя продолжительность рабочего дня (смены) номинальная, ч | 7,98 | 7,98 | - | - | ||
9 | Расчетный фонд рабочего времени, ч (стр. 3 · стр. 8) | 2018,9 | 2018,9 | - | - | ||
10 | Сокращение рабочего дня, ч, всего | 0,15 | 0,72 | +0,57 | +380 | ||
11 | В том числе: внутрисменные простои | - | 0,5 | +0,5 | - | ||
сокращение рабочего дня в ночное время | 0,1 | 0,15 | +0,05 | +50 | |||
12 | Сверхурочные часы | - | - | - | - | ||
13 | Реальная продолжительность рабочего дня (смены), ч (стр. 8 – стр. 10 + + стр. 12) | 7,83 | 7,26 | -0,57 | -7,28 | ||
14 | Реальный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего, ч (стр. 7 · стр. 13) | 1705,4 | 1442,9 | -262,5 | 15,39 |
Решение
1. Коэффициент продолжительности рабочего дня:
Коэффициент меньше единицы свидетельствует об увеличении фактических внутрисменных потерь рабочего времени по сравнению с расчетными.
2. Коэффициент использования числа дней работы:
Значение свидетельствует об увеличении фактических целодневных потерь рабочего времени по сравнению с расчетными.
3. Потери рабочего времени в отчетном и базисном периодах:
Пф =
4. Коэффициент использования фонда рабочего времени:
|
|
Значение свидетельствует о недостаточно эффективном использовании рабочего времени и наличии внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени. Следовательно, требуется принятие мер по совершенствованию структуры рабочего времени.
Задача 2. В I квартале среднее число фактически работавших рабочих 2510 чел. Рабочих дней 75. Целодневные простои 262 чел.-дня. Всего неявок было 47 288 чел.-дней. В квартале 90 календарных дней.
Определите среднесписочное и среднеявочное число рабочих.
Решение
Рабочее время работника можно представить в виде следующей схемы:
Рабочее время работника
Явка Неявка
Приступил к работе Целодневный простой
Работал Внутрисменный простой