Определение склонностей к различным профессиям

Блок.

 Состояние рынка труда, наиболее востребованные профессии.

Введение.

В России наступила пора вступительных экзаменов. Сегодняшние абитуриенты стоят перед выбором, в какой вуз поступить, какую профессию получать. Как правильно выбрать будущую специальность? Какие профессии будут востребованы через пять лет? Именно для вас – выпускники 2016 года – наш материал.
Выбор будущей профессии – серьезный вопрос, ведь от этого зависит не только карьера, но и вся дальнейшая жизнь. От того, насколько востребован специалист, зависит его доход, возможность приобретения жилья, благополучие его родных и близких и многое другое. К сожалению, при выборе профессии большинство абитуриентов редко руководствуются практическими соображениями. Роль играют престиж будущей специальности, возможность поступления на бюджетное место, а иногда и просто романтические представления о какой-либо профессии. Некоторые же всего лишь гонятся за модой.
В 90-х годах прошлого века очень популярными были профессии юриста, бухгалтера и экономиста – этих специалистов в массовом порядке штамповали не только в вузах, но также в техникумах и лицеях. Как следствие, сегодня рынок перенасыщен представителями этих профессий, причем качество образования будущих сотрудников не всегда соответствует требованиям потенциальных работодателей. И люди, зачастую выложившие немалые деньги за полученное образование, вынуждены работать не по специальности, получая гораздо меньший доход, чем более квалифицированные специалисты. Между тем, этих проблем можно избежать и уже сегодня выбрать профессию, которая будет востребованной и высокооплачиваемой в будущем.

Требуется квалификация

Сегодняшняя государственная политика позволяет предполагать, что в будущем зависимость России от нефтегазового рынка уменьшится, а предпочтение будет отдаваться развитию IT-производства, инновационным предприятиям и бизнесу.
По прогнозам специалистов, на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности. Уже сегодня реальный сектор экономики испытывает острый дефицит в инженерно-техническом персонале. Требуются инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры-эксплуатационщики и инженеры-маркетологи. Сейчас реальный сектор требует все больше квалифицированных специалистов, а их на рынке немного, так как из-за спада промышленного производства в 90-х годах технические работники советских времен или переквалифицировались, или ушли на пенсию. Пришедшая же им на смену постперестроечная молодежь предпочла модные профессии: экономиста, юриста, финансиста и т.д.
Также на производствах наблюдается острый спрос на квалифицированные рабочие кадры. Требуются фрезеровщики, токари, слесари-сборщики, наладчики оборудования. Зачастую компании готовы за свой счет обучать молодых людей и платить им зарплаты, реально превышающие их стоимость на рынке труда. В будущем спрос на кадры, способные управлять производством, конструировать и обслуживать все более совершенную технику, будет только расти.
В США составлен список самых прибыльных и востребованных профессий, которые будут пользоваться популярностью в течение следующих десяти лет. Как выяснилось, лучше всего в 2016 году будут жить и работать специалисты в компьютерной отрасли. Россия – не исключение: такие специалисты сейчас требуются почти во всех сферах экономики. Первое место занимает профессия инженера программного обеспечения, далее идут специалисты в области IT-безопасности и веб-дизайнеры.
Третье по значимости место занимают профессии, связанные с нанотехнологиями. Они будут востребованы практически во всех сферах: машиностроении, создании компьютерной техники, в пищевой промышленности и сельском хозяйстве, в медицине, энергетике, космонавтике, в области связи и электроники и во многих других. В России пока можно получить образование всего по нескольким специализациям, в том числе «Наноматериалы» и «Нанотехнологии в электронике», но в будущем круг специальностей в этой сфере будет значительно расширен.
Создать продукцию, даже самую передовую – это половина успеха. Что именно будет иметь спрос, как продвигать товары на рынке, как повысить объемы продаж, решают маркетологи и специалисты по продажам. Уже сегодня между компаниями разворачивается серьезная конкурентная борьба за место под солнцем. В дальнейшем эксперты прогнозируют перенасыщение рынка товаров и услуг. Как следствие, спрос на специалистов по продажам и маркетингу значительно возрастет. Скорее всего, повышенным спросом будут пользоваться «узкие» специалисты. То есть, условно говоря, если человек занимался продвижением и продажей велосипедных насосов, вряд ли он будет представлять ценность для работодателя, изготовляющего элитные вина.
Залогом успешного бизнеса является оптимизация управления материальными и информационными потоками в процессе товародвижения – логистика. Специалисты, способные сократить расходы и издержки фирмы до минимума и, тем самым, повысить доходы компании, и сейчас, и в будущем будут пользоваться большим спросом.
Качественные услуги востребованы всегда. Поэтому спрос на квалифицированных специалистов в сфере услуг неизбежен. Круг профессионалов, необходимых в этой сфере, очень велик, – это повара, стилисты, помощники по хозяйству, няни и гувернантки, официанты, бармены, косметологи и многие другие. Еще одними из перспективных профессий будущего эксперты называют специальности, связанные со здоровьем и продлением жизни человека. Это – генные инженеры и биотехнологи.

Модные профессии:

На рынке труда для молодых специалистов существуют так называемые "модные" профессии, ставшие популярными совсем недавно. Согласно онлайн-опросу, проведенному порталом по поиску работы 9-16 августа 2011 года, самой модной профессией среди студентов стал PR-менеджер (его отметили 27%отпрошенных). Тройку лидеров замкнули фотограф(17%) и дизайнер(13%).
Кроме того, в десятку модных профессий попали HR-менеджер(12%), арт-директор(12%), программист(10%), блогер(10%, стилист(7%), fashion-edito(6%) и модель(6%).

10 дефицитных профессий, составленных  на основе соотношения спроса и предложения на рынке труда России в 2011 г.:

1. Разработчик мобильных приложений для iOS и Android
С ростом популярности мобильных устройств на базе операционных систем iOS и Android увеличивается спрос на разработчиков приложений для этих ОС. Такие специалисты востребованы в интернет-индустрии, медиакомпаниях и IT-секторе.
2. Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету
Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету занимается созданием и описанием процессов ведения учета и отчетности. Методолог должен иметь хороший операционный опыт в финансах и бухгалтерии.
3. Специалист по CRM (Client Relationship Management) в секторе электронной коммерции
Российский рынок переживает «бум» электронной коммерции. Один из залогов успеха данного бизнеса – грамотно выстроенная работа с клиентами, поэтому CRM-специалисты с опытом работы в интернет-бизнесе сейчас находятся на пике спроса.
4. Менеджер по технологии «бережливого производства» (LEAN)

LEAN-менеджеры очень востребованы в международных производственных компаниях, оперирующих на территории России. На рынке ощущается дефицит профессионалов, имеющих опыт оптимизации производственных процессов путем внедрения технологии «бережливого производства».
5. Менеджер по работе с корпоративными клиентами (инвестиционные продукты)
Менеджеры по продаже инвестиционных продуктов корпоративным клиентам востребованы в крупных финансовых институтах. Идеальный кандидат должен обладать как опытом работы с юридическими лицами, так и опытом продажи инвестпродуктов.
6. Менеджер по стратегическому планированию в рекламном агентстве
Менеджеры по стратегическому планированию являются одними из ключевых фигур в рекламных агентствах. Эти специалисты занимаются разработкой коммуникационной и медийной стратегий продвижения компаний/брендов/продуктов.
7. Менеджер по регистрации лекарственных препаратов/медицинской техники
Высокий спрос на менеджеров и руководителей отделов по регистрации лекарственных препаратов обусловлен темпами роста отрасли, а также появлением на рынке новых международных игроков.
8. Менеджер строительных проектов
Менеджеры, полностью отвечающие за процесс строительства объектов, особенно востребованы в компаниях, занимающихся промышленной и коммерческой недвижимостью. Рост спроса на них связан, в том числе, с тенденцией к переводу производств в более удаленные регионы.
9. Корпоративный коуч по кулинарии
Коуч по кулинарии – одна из самых дефицитных позиций в розничных компаниях. Этот сотрудник отвечает за собственное производство по всей сети: формулирует стандарты качества продукции, обслуживания, а также занимается прогнозированием спроса. Коуч выявляет слабые места в производстве и проводит обучение сотрудников.
10. Юрист по трудовому праву
Многочисленные изменения трудового законодательства, обсуждения новых законопроектов в этой области, а также кризис 2008 г., который заставил многие компании пересмотреть свои кадровые политики, - все это привело к увеличению востребованности юристов по трудовому праву.

.

Блок.

Определение склонностей к различным профессиям.

Психологи предлагают четыре способа, которые могут помочь в выборе профессии.

Расширение кругозора
«Вы можете удивиться, сколько существует профессий, о которых вы никогда даже не слышали, но которые идеально вам подходят», — считает Карл Арлрикс (Karl Arlrichs), психолог, занимающийся подбором персонала для Нью-Йоркских компаний. Даже простая официантка может стать специалистом по чайной церемонии. А, может, вас привлечет такая профессия как специалист по украшению новогодней елки.

Тестирование свойств личности.
Сейчас существует масса тестов на определение подходящих профессий и личных склонностей. Потратьте всего несколько минут на самоанализ и, быть может, откроете для себя что-то новое.
Газетный тест.
Возьмите стопку газет, скопившуюся за месяц, и отберите все статьи, упоминающиеся в которых люди или профессии вас заинтересовали. Что получилось? Вам интересны будни офисного служащего? Кассира? Золотодобытчика?
Анализ несоответствия
Возможно, вы терпеть не можете ходить на работу к 8 утра или ненавидите коллективные проекты. Ваши предпочтения стиля работы определяют и подходящие для вас профессии. "Каждый из нас имеет причины, по которым одна профессия подходит нам больше, чем другая", говорит Линн Дауд (Lynn Dowd), психолог из университета Северной Дакоты. Необходимо только выявить внутренние барьеры, не позволяющие человеку работать в той или иной области. Психологи называют это анализом несоответствия - несоответствия ваших предпочтений и нужд с одной стороны и карьерных требований с другой.
Проще или интереснее?

А какую работу вы бы предпочли, если бы могли выбирать любую? Управляющий островом в Тихом океане? Там, где много платят и ничего не надо делать? Быть членом жюри на конкурсе красоты? Или просто быть президентом или королем страны? Вы в этом уверены?
Главная причина, по которой люди довольны своим положением, как ни странно, не деньги, а возможность достичь чего-либо благодаря работе или проявить себя с лучшей стороны. Поэтому при выборе высокооплачиваемой профессии не удивляйтесь, если вы будете просыпаться по утрам и думать: «Поскорей бы вечер…»
Таким образом, при правильном подходе мечты всегда сбываются, но обычно для этого нужно подождать – и иногда довольно долго. Обстоятельства могут мешать вам на этом пути... Однако тот, кто добивается больших успехов, всегда берет ответственность за свою жизнь на себя. Не откладывайте решения на потом, иначе вы, скорее всего, упустите благоприятную возможность или так и не сделаете задуманного.

Тест "Определение типа будущей профессии"

Инструкция: Прочитай данные утверждения. Если ты согласен с ними, то перед цифрой в таблице поставь "+", если нет, поставь перед цифрой "-". Если ты сомневаешься, зачеркни цифру.

 

Утверждения для самооценки		1. Природа	2. Техника	3. Знак		4. Искусство	5. человек
1. Легко знакомлюсь с людьми							1
2. Охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить			1
3. Люблю ходить в музеи, театры, на выставки						1
4. Охотно и постоянно ухаживаю за растениями, животными		1
5. Охотно и подолгу могу что-нибудь вычислять, чертить				1
6. С удовольствием общаюсь со сверстниками или малышами							1
7. С удовольствием ухаживаю за растениями и животными		1
8. Обычно делаю мало ошибок в письменных работах				1
9. мои изделия обычно вызывают интерес у товарищей, старших			2
1 0. Люди считают, что у меня есть художественные способности						2
11. Охотно читаю о растениях, животных		1
1 2. Принимаю участие в спектаклях, концертах						1
13. Охотно читаю об устройстве механизмов, приборов, машин			1
14. Подолгу могу разгадывать головоломки, задачи, ребусы				2
15. Легко улаживаю разногласия между людьми							2
16. Считают, что у меня есть способности к работе с техникой			2
1 7. Людям нравится мое художественное творчество					2
18. У меня есть способности к работе с растениями и животными	2
19. Я могу ясно излагать свои мысли в письменной форме				2
20. я почти никогдани с кем не ссорюсь							1
21. Результаты моего технического творчества одобряютнезнакомые люди			1
22. Без особого труда усваиваю иностранные языки				1
23. Мне часто случается помогатьдаже незнакомым людям							2
24. Подолгу могу заниматься музыкой,рисованием, читать книги и т.д.					1
25. Могу влиять на ход развитиярастений и животных	2
26. Люблю разбираться в устройствемеханизмов, приборов			1
27. Мне обычно удается склонить людей на свою точку зрения							1
28. Охотно наблюдаю зарастениями или животными	1
29. Охотно читаю научно-популярную,критическую литературу, публицистику				1
30. Стараюсь понять секреты мастерства и пробую свои силы в живописи, музыке и т.п.					1
Результаты

 

По каждому столбцу подсчитай алгебраическую, то есть сучетом знаков, сумму, зачеркнутые цифры не считай. Запиши их в строку "Результаты". Наибольшая полученная сумма или суммы (по нескольким столбцам) указывают на наиболее подходящий для тебя тип профессии. Малые или отрицатель­ ные суммы указывают на типы профессий, которых тебе сле­ дует избегать при выборе. Максимальное число баллов в каж­ дом столбце — 8.

В соответствии с данной классификацией мир современ­ ных профессий можно разделить на 5 основных типов:

1 —"Человек-природа";

2 —"Человек-техника";

3 —"Человек-знаковая система";

4 — "Человек-художественный образ";

5 — "Человек-человек".

«Человек-природа».

Профессия данного типа подходит Вам, если Вы любите работать в саду, огороде, ухаживать за растениями, животными, любите предмет биологию. Вероятно, Вы – человек мечтательный, лиричный, добрый. Любите животных, растения, вообще живую природу. Умеете чувствовать “настроение” пейзажа, времени года. Для Вас природа – живое, одухотворенное существо. Вы предпочитаете уединяться в каком-нибудь живописном уголке. Скорее всего, у Вас дома есть домашние животные. Неудивительно, если Вы немного пишете стихи и всегда с удовольствием перечитываете в книгах описание пейзажей.

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек природа» являются:

• животные, условия их роста, жизни;
• растения, условия их произрастания.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

• изучать, исследовать, анализировать состояние, условия жизни растений или животных (агроном, микробиолог, зоотехник, гидробиолог, агрохимик, фитопатолог);
• выращивать растения, ухаживать за животными (лесовод, полевод, цветовод, овощевод, птицевод, животновод, садовод, пчеловод);
• проводить профилактику заболеваний растений и животных (ветеринар, врач карантинной службы).

Психологические требования профессий «человек-природа»:

• развитое воображение, наглядно-образное мышление, хорошая зрительная память, наблюдательность, способность предвидеть и оценивать изменчивые природные факторы;
• поскольку результаты деятельности выявляются по прошествии довольно длительного времени, специалист должен обладать терпением, настойчивостью, должен быть готовым работать вне коллективов, иногда в трудных погодных условиях, в грязи и т. п.

 «Человек-техника».

Профессия данного типа подходит Вам, если Вам нравятся лабораторные работы по физике, химии, электротехнике, если Вы делаете модели, разбираетесь в бытовой технике, если Вы хотите создавать, эксплуатировать или ремонтировать машины, механизмы, аппараты, станки. У Вас технический склад мышления. Любимые предметы – математика и физика, в свободное время возитесь с различными механизмами. Знаете практически все модели автомобилей. По характеру такой человек немногословен, предпочитает сразу же приступить к делу, любит ручной и физический труд. Вы сдержанны, основательны в своих поступках и решениях.

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек техника» являются:

• технические объекты (машины, механизмы);
• материалы, виды энергии.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

• создание, монтаж, сборка технических устройств (специалисты проектируют, конструируют технические системы, устройства, разрабатывают процессы их изготовления. Из отдельных узлов, деталей собирают машины, механизмы, приборы, регулируют и налаживают их);
• эксплуатация технических устройств (специалисты работают на станках, управляют транспортом, автоматическими системами);
• ремонт технических устройств (специалисты выявляют, распознают неисправности технических систем, приборов, механизмов, ремонтируют, регулируют, налаживают их).

Психологические требования профессий «человек-техника»:

• хорошая координация движений;
• точное зрительное, слуховое, вибрационное и кинестетическое восприятие;
• развитое техническое и творческое мышление и воображение;
• умение переключать и концентрировать внимание;
• наблюдательность.

 «Человек-знаковая система».

Профессия данного типа подходит Вам, если Вы любите выполнять вычисления, чертежи, схемы, вести картотеки, систематизировать различные сведения, если Вы хотите заниматься программированием, экономикой или статистикой и т.п. Большинство профессий этого типа связано с переработкой информации. Можно предположить, что Вы склонны к уединению. Предпочитаете кропотливый труд – проведение сложных расчетов, занятие кодированием. Любите рассуждать на абстрактные темы.

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек знаковая система» являются:

• тексты на родном или иностранном языках (редактор, корректор, машинистка, делопроизводитель, телеграфист, наборщик);
• цифры, формулы, таблицы (программист, оператор ЗВМ, экономист, бухгалтер, статистик);
• чертежи, схемы, карты (конструктор, инженер-технолог, чертежник, копировальщик, штурман, геодезист);
• звуковые сигналы (радист, стенографист, телефонист, звукооператор).

Психологические требования профессий «человек-знаковая система»:

• хорошая оперативная и механическая память;
• способность к длительной концентрации внимания на отвлеченном (знаковом) материале;
• хорошее распределение и переключение внимания;
• точность восприятия, умение видеть то, что стоит за условными знаками;
• усидчивость, терпение;
• логическое мышление.

 

 «Человек-художественный образ».

Профессия данного типа подходит Вам, если Вы любите создавать. Это все творческие специальности. Вы – человек эмоциональный, увлекающийся, часто действуете по настроению, импульсивно. Мечтательны, любите фантазировать. Может, владеете музыкальным инструментом, рисуете, пишете стихи, увлекаетесь моделированием одежды, дизайном. Такие люди любят модно одеваться, стараются придать своей внешности блеск, артистичность, оригинальность. В жизни не любят однообразия и уныния, всегда стремятся наполнить ее особым смыслом.

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек знаковая система» является:

• художественный образ, способы его построения, его роли, элементы и особенности.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

• создание, проектирование художественных произведений (писатель, художник, композитор, модельер, архитектор, скульптор, журналист, хореограф);
• воспроизведение, изготовление различных изделий по образцу (ювелир, реставратор, гравер, музыкант, актер, столяр-краснодеревщик);
• размножение художественных произведений в массовом производстве (мастер по росписи фарфора, шлифовщик по камню и хрусталю, маляр, печатник).

Психологические требования профессий «человек-художественный образ»:

• художественные способности; развитое зрительное восприятие;
• наблюдательность, зрительная память; наглядно-образное мышление; творческое воображение;
• знание психологических законов эмоционального воздействия на людей.

 «Человек-человек».

 

Профессии данного типа подходят Вам, если Вы – человек общительный, активный, живой и подвижный. У Вас много друзей, Вам нравится бывать в компаниях. Вы наблюдательны, умеете понимать характеры людей, их настроения, знаете, как вести себя в той или иной ситуации, как разрядить напряженную атмосферу, уладить ссору между друзьями. Вам интересно размышлять о том, какие внутренние причины лежат в основе того или иного поступка знакомого человека, какие цели он перед собой ставил, чего добивался. Вы умеете установить психологический контакт с собеседником, поддержать интересную беседу.

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек человек» являются:

• люди.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

• воспитание, обучение людей (воспитатель, учитель, спортивный тренер);
• медицинское обслуживание (врач, фельдшер, медсестра, няня);
• бытовое обслуживание (продавец, парикмахер, официант, вахтер);
• информационное обслуживание (библиотекарь, экскурсовод, лектор);
• защита общества и государства (юрист, милиционер, инспектор, военнослужащий).

Психологические требования профессий «человек-человек»:

• стремление к общению, умение легко вступать в контакт с незнакомыми людьми;
• устойчивое хорошее самочувствие при работе с людьми;
• доброжелательность, отзывчивость;
• выдержка;
• умение сдерживать эмоции;
• способность анализировать поведение окружающих и свое собственное, понимать намерения и настроение других людей, способность разбираться во взаимоотношениях людей, умение улаживать разногласия между ними, организовывать их взаимодействие;
• способность мысленно ставить себя на место другого человека, умение слушать, учитывать мнение другого человека;
• способность владеть речью, мимикой, жестами;
• развитая речь, способность находить общий язык с разными людьми;
• умение убеждать людей;
• аккуратность, пунктуальность, собранность;
• знание психологии людей.