При приеме на работу

НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ДОКУМЕНТЫ

ЗАЯВЛЕНИЕ

Исламову С. Т.

При акимате города Кокшетау

Генеральному директору

Пролонгации трудового договора

Основания изменения, расторжения и

Ответственность сторон

6.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

7.1. Договор, до истечения его срока, может быть расторгнут по соглашению сторон и инициативе одной из сторон, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательными актами.

7.2.Договор по инициативе одной из сторон может быть расторгнут, если эта сторона предупредила другую сторону письменно за 30 дней до истечения его срока.

7.3.Договор может быть расторгнут на основании статей 52, 54, 57, 59, 60, 61 Трудового Кодекса РК. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя отражены в статье 55 Трудового Кодекса РК.

7.4. Договор может быть прекращен по истечении срока и обстоятельствам, не зависящим о воли сторон, согласно статей 53 и 58 Трудового Кодекса РК.

7.5. Условия договора не могут быть изменены сторонами в одностороннем порядке.

7.6. Договор составлен в 2-х экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

К настоящему договору прилагается ______________________________________________ (опись личных документов работника,

_______________________________________________________________________________________________________

переданных им в организацию)

7.7. По окончании срока действия договора по соглашению сторон он может быть продлен или заключен на новый срок.

7.8.Изданы приказы работодателя:

О приеме на работу №______ от _______________г. (место печати)

О продлении срока договора № _____ от _______________г. (место печати)

О расторжении

или о прекращении Договора №_____ от “__”_____________ г. (место печати)

Основание расторжения Договора: ст. _______________ Трудового Кодекса РК.

Работник__________________ Работодатель ____________________

(подпись, дата) (подпись, дата)

2-ой экз. ТД получил ______________________

Образец заявления о приеме на работу

ГКП на ПХВ «Кокшетау Су Арнасы»

от ________ Ф.И.О. (полностью)________

дом.адрес: ___________________________

дом.тел.______________________________

сот.тел. ______________________________

Прошу Вас принять меня на работу в качестве ____________________________

____________________________________________________________________________

(наименование участка, подразделения)

Дата подачи заяления_____________________

Личная подпись ________________________

1. удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц,

не достигших шестнадцатилетнего возраста);