Введение. Формирование навыков и умений антикоррупционного поведения у сотрудников и государственных гражданских служащих органов внутренних дел

Формирование навыков и умений антикоррупционного поведения у сотрудников и государственных гражданских служащих органов внутренних дел

Тема 5

Заключение

Сущность правоохранительных органов предполагает, что работать в них будут лица не только профессионально подготовленные, но и отвечающие высоким нравственным принципам, для которых служение закону – главная задача. Однако действительность часто оказывается далекой от подобных предположений и стоновится ясно, что «созданные государством органы контроля за преступностью сами требуют контроля». Это связано с тем, что не всегда и не во всем деятельность правоохранительных органов, и прежде всего органов внутренних дел, соответствует букве закона. Преступления, которые совершают сотрудники органов внутренних дел в связи со своей служебной деятельностью, довольно распространены и представляют повышенную общественную опасность, так как не только нарушают нормальную работу правоохранительных органов, подрывают авторитет государственной власти, но и существенно нарушают права, свободы и законные интересы граждан страны. Преступник, наделенный знаниями закона, в том числе уголовного, обладающий властными полномочиями и имеющий в силу этого возможности применения различных средств принуждения к рядовым гражданам, вдвойне опасен.

Коррупционные связи сотрудников ОВД отличаются обширной субъектной направленностью: с обывателями; с правонарушителями; с преступными группами, организованными преступными сообществами; с сослуживцами, коллегами; с представителями иных государственных органов власти. Таким образом, нарушаются дисциплинарные, административные, гражданско-правовые и уголовные нормы. Проникновение коррупции в систему ОВД имеет горизонтальную и вертикальную направленность распространения; направленность внутрь и вовне системы; систематический и эпизодический характер; пассивные и активные проявления.

Можно констатировать, что в настоящее время должность сотрудника органов внутренних дел, его профессиональные полномочия все чаще и чаще становятся источником материального обогащения для определенных сотрудников.

План лекции:

Введение

1.Организационно-правовые основы формирования и обеспечения антикоррупционного поведения сотрудников ОВД

2.Нормативно-правовые предпосылки формирования антикоррупционного поведения сотрудников и служащих ОВД

3.Способы формирования антикоррупционного поведения сотрудников и служащих ОВД

Заключение

Коррупция как социальное явление имеет давнюю историю не только в Российском государстве, но и во многих других странах; вместе с тем, проблема борьбы с ней по-прежнему актуальна и пока, к сожалению, трудноразрешима по некоторым направлениям. Нужны новые подходы к борьбе с хищениями бюджетных средств, взяточничеством, особенно актуально полное очищение от этих преступных традиций правоохранительных органов. Иначе может сложиться ситуация, когда с коррупционерами всех мастей будут «бороться» взяточники из органов внутренних дел[57].

Очевидно, что одной из важнейших задач при реализации государственной антикоррупционной политики является задача по коренному перелому общественного сознания, формированию в обществе атмосферы жёсткого неприятия коррупции. Решение этой задачи обеспечивается прежде всего путём планомерного повышения правовой культуры населения, достижения максимальной прозрачности процедур предоставления государственных услуг, а также постоянной адресной профилактической работой во всех государственных и муниципальных органах и в саморегулируемых организациях.

При этом, именно правовые средства и методы могут оказать реальную практическую помощь в борьбе с коррупцией. Законы являются связующим звеном в объединении всех здоровых сил общества, дают возможность в широком плане участвовать в борьбе с коррупцией институтам гражданского общества и населению, активизируя их деятельность по контролю за работой государственных органов.