Безработица. Основными типами безработицы являются фрикционная, структурная и циклическая

Основными типами безработицы являются фрикционная, структурная и циклическая.

Фрикционная безработица связана с поисками и ожиданием работы. Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы, соответствующего их квалификации и индивидуальным предпочтениям, требует определенного времени.

Информация о вакансиях и претендентах на рабочие места несовершенна, и ее распространение требует известного време­ни. Территориальное перемещение рабочей силы также не может быть моментальным. Часть работников увольняется по собствен­ному желанию в связи с изменением профессиональных интере­сов, места жительства и т.д. Поэтому фрикционная безработица имеет преимущественно добровольный и кратковременный ха­рактер: у этой категории безработных имеются "готовые" навы­ки к работе, которые можно продать на рынке труда.

Структурная безработица связана с технологическими сдви­гами в производстве, изменяющими структуру спроса на рабо­чую силу.

Это безработица среди лиц, профессии которых оказа­лись "устаревшими" или менее необходимыми экономике вслед­ствие научно-технического прогресса. Структурная безработица имеет преимущественно вынужденный и более долговременный характер, так как у этой категории безработных нет "готовых" к продаже навыков к работе и получение рабочих мест для них свя­зано с профессиональной переподготовкой, нередко сопровож­дающейся сменой места жительства.

Сочетание фрикционной и структурной безработицы образу­ет естественный уровень безработицы (или уровень безработицы при полной занятости), соответствующий потенциальному ВВП.

Ряд экономистов считают неприемлемым использование термина "естественный" по отношению к безработице, вызванной струк­турными сдвигами. Поэтому в макроэкономической литературе широко используется термин NAIRU (Non-Accelerating-Inflation Rate of Unemployment), который фиксирует внимание на том, что этот устойчивый уровень безработицы стабилизирует инфляцию.

Циклическая безработица представляет собой отклонение фактического уровня безработицы от естественного. В период цик­лического спада циклическая безработица дополняет фрикцион­ную и структурную; в периоды циклического подъема цикличес­кая безработица отсутствует.

Расчеты фактического и естественного уровней безработицы осложняются тем, что критерии отнесения отдельных лиц к кате­гориям занятых или безработных достаточно подвижны.

Уровень безработицы определяется как соотношение числен­ности безработных и численности рабочей силы

или как соотно­шение доли занятых, ежемесячно теряющих работу, и суммы этой доли с долей безработных, ежемесячно находящих работу.

Естественный уровень безработицы (NAIRU) определяется в результате усреднения фактического уровня безработицы в стра­не за предыдущие 10 лет (или более длительный период) и после­дующие 10 лет (используются прогнозные оценки с учетом веро­ятностной динамики ожидаемого уровня инфляции).

Основными причинами существования естественного (устой­чивого) уровня безработицы являются следующие.

1) Увеличение времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице.

2) Устойчивость (жесткость) заработной платы порождает "безработицу ожидания". Безработица ожидания возникает в ре­зультате превышения уровня реальной заработной платы над ее равновесным значением.

3) незаинтересованностью фирм в снижении уровня заработ­ной платы из-за риска потери квалифицированной рабочей силы, увеличения общей текучести кадров, снижения производи­тельности труда, трудовой дисциплины и объема прибыли.