Цель учебной практики

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «Московский Государственный Университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»

Институт компьютерных технологий

Кафедра прикладной информатики в экономике

Программа учебной практики по направлению

080800.62 Прикладная информатика

Разработчик: Тельнов Ю.Ф.

Москва 2013

1. Об­щие по­ло­же­ния

1.1. Учебная практика студентов является составной частью основной образовательной программы и включает в себя задачи по закреплению и применению теоретических знаний, полученных в процессе обучения.

1.2. Объ­е­м учебной прак­ти­ки оп­ре­де­ля­ет­ся государственным образовательным стандартом по направлению 080800.62 «Прикладная информатика».

1.3. Учебным планом по направлению 080800.62 «Прикладная информатика» предусмотрено прохождение учебной практики в течение 4 недель на третьем курсе в 6 семестре.

Цель учебной практики

2.1. Це­лью учебной прак­ти­ки яв­ля­ет­ся: за­кре­п­ле­ние и уг­луб­ле­ние тео­ре­ти­че­ских зна­ний, по­лу­чен­ных сту­ден­та­ми при изу­че­нии дис­ци­п­лин об­ще­про­фес­сио­наль­но­го цик­ла и специальных дисциплин, при­об­ре­те­ние и раз­ви­тие не­об­хо­ди­мых прак­ти­че­ских уме­ний и на­вы­ков в со­от­вет­ст­вии с тре­бо­ва­ния­ми к уров­ню под­го­тов­ки вы­пу­ск­ни­ка; изу­че­ние обя­зан­но­стей долж­но­ст­ных лиц пред­при­ятия, обес­пе­чи­ваю­щих ре­ше­ние про­блем использования ин­фор­ма­ции, фор­ми­ро­ва­ние об­ще­го пред­став­ле­ния об ин­фор­ма­ци­он­ной среде предприятия, ме­то­дов и средств ее создания; изу­че­ние ком­плекс­но­го при­ме­не­ния ме­то­дов и средств обес­пе­че­ния ин­фор­ма­ци­он­ной безо­пас­но­сти; изу­че­ние ис­точ­ни­ков ин­фор­ма­ции и сис­те­мы оце­нок эф­фек­тив­но­сти ее при­ме­нения. Ме­сто про­ве­де­ния прак­ти­ки: про­филь­ные ор­га­ни­за­ции, уч­ре­ж­де­ния и пред­при­ятия, а в ка­че­ст­ве ис­клю­че­ния – ка­фед­ры и на­уч­ные под­раз­де­ле­ния университета.

2.2. При­мер­ная про­грам­ма учебной прак­ти­ки (структура отчета).

В про­цес­се учебной прак­ти­ки сту­ден­ты долж­ны:

Оз­на­ко­мить­ся с:

- ис­то­ри­ей, тра­ди­ция­ми и ор­га­ни­за­ци­он­ной струк­ту­рой под­раз­де­ле­ния предприятия;

- фор­ма­ми ор­га­ни­за­ции про­из­вод­ст­вен­но­го про­цес­са и его тех­но­ло­ги­че­ским обес­пе­че­ни­ем;

- со­ста­вом и осо­бен­но­стя­ми экс­плуа­та­ции про­грамм­ных и тех­ни­че­ских средств обработки ин­фор­ма­ции.

- ак­ту­аль­ны­ми для под­раз­де­ле­ния проблемами обеспечения информацией, предложить и оценить проектные решения по ИО, ПО, ТО.

Изу­чить:

- по­ря­док ор­га­ни­за­ции тру­да на ра­бо­чих мес­тах;

- тре­бо­ва­ния де­ло­про­из­вод­ст­ва;

- ос­нов­ные обя­зан­но­сти долж­но­ст­ных лиц под­раз­де­ле­ния;

- ос­нов­ные ха­рак­те­ри­сти­ки и воз­мож­но­сти, ис­поль­зуе­мых в под­раз­де­ле­нии тех­ни­че­ских, про­грамм­ных средств обработки ин­фор­ма­ции.

При­об­ре­сти прак­ти­че­ские на­вы­ки:

- про­вер­ки, на­строй­ки и ис­поль­зо­ва­ния тех­ни­че­ских и про­грамм­ных средств под­раз­де­ле­ния;

- вы­пол­не­ния ос­нов­ных функ­цио­наль­ных обя­зан­но­стей в со­от­вет­ст­вии с долж­но­стью;

- ра­бо­ты с до­ку­мен­та­ци­ей.

Под­го­то­вить и за­щи­тить от­чет об учебной прак­ти­ке.

2.4. Ат­те­ста­ция по ито­гам учебной прак­ти­ки про­во­дит­ся на ос­но­ва­нии оформ­лен­но­го по ус­та­нов­лен­ны­м тре­бо­ва­ния­ми пись­мен­но­го от­че­та о прак­ти­ке. По ито­гам ат­те­ста­ции руководителем учебной практики студенту ставится зачет/незачет.

3. Ор­га­ни­за­ция прак­ти­ки

3.1. Ор­га­ни­за­ция учеб­ной прак­тики на всех эта­пах долж­на быть на­прав­ле­на на обес­пе­че­ние не­пре­рыв­но­сти и по­сле­до­ва­тель­но­сти ов­ла­де­ния сту­ден­та­ми про­фес­сио­наль­ной дея­тель­но­сти в со­от­вет­ст­вии с тре­бо­ва­ния­ми к уров­ню под­го­тов­ки вы­пу­ск­ни­ка.

3.2. Учебная прак­ти­ка мо­жет про­во­дить­ся как в ор­га­ни­за­ци­ях, так и струк­тур­ных под­раз­де­ле­ни­ях университета.

Для ру­ко­во­дства прак­ти­кой сту­ден­тов в струк­тур­ных под­раз­де­ле­ни­ях университета на­зна­ча­ет­ся ру­ко­во­ди­тель (ру­ко­во­ди­те­ли) прак­ти­ки.

3.3. Для ру­ко­во­дства прак­ти­кой сту­ден­тов в ор­га­ни­за­ци­ях на­зна­ча­ют­ся ру­ко­во­ди­тель (ру­ко­во­ди­те­ли) прак­ти­ки от университета и от ор­га­ни­за­ции.

Прак­ти­ка в ор­га­ни­за­ци­ях осу­ще­ст­в­ля­ет­ся на ос­но­ве гарантийных писем или до­го­во­ров, в со­от­вет­ст­вии с ко­то­ры­ми ука­зан­ные ор­га­ни­за­ции обя­за­ны пре­дос­та­вить мес­та для про­хо­ж­де­ния прак­ти­ки сту­ден­тов университета.

3.4. Сро­ки про­ве­де­ния прак­ти­ки ус­та­нав­ли­ва­ет­ся университетом в со­от­вет­ст­вии с учеб­ным пла­ном и го­до­вым ка­лен­дар­ным учеб­ным гра­фи­ком.

3.5. Оцен­ка по прак­ти­ке или за­чет при­рав­ни­ва­ет­ся к оцен­ке (за­че­там) по тео­ре­ти­че­ско­му обу­че­нию и учи­ты­ва­ет­ся при под­ве­де­нии ито­гов об­щей ус­пе­вае­мо­сти сту­ден­тов.

3.6. Сту­ден­ты, не вы­пол­нив­шие про­грамму прак­ти­ки по ува­жи­тель­ной при­чи­не, на­прав­ля­ют­ся на прак­ти­ку вто­рич­но, в сво­бод­ное от уче­бы вре­мя.

Сту­ден­ты, не вы­пол­нив­шие про­грам­му прак­ти­ки без ува­жи­тель­ной при­чи­ны или по­лу­чив­шие неудовлетворительную оцен­ку (незачет), мо­гут быть от­чис­ле­ны из учеб­но­го за­ве­де­ния как имею­щие ака­де­ми­че­скую за­дол­жен­ность в по­ряд­ке, пре­ду­смот­рен­ном ус­та­вом университета.

4. Ма­те­ри­аль­ное обес­пе­че­ние

4.1. Оп­ла­та тру­да сту­ден­тов в пе­ри­од прак­ти­ки при вы­пол­не­нии ими про­из­во­ди­тель­но­го тру­да осу­ще­ст­в­ля­ет­ся в по­ряд­ке, пре­ду­смот­рен­ном дей­ст­вую­щим за­ко­но­да­тель­ст­вом для ор­га­ни­за­ций со­от­вет­ст­вую­щей от­рас­ли, а так­же в со­от­вет­ст­вии с до­го­во­ра­ми, за­клю­чае­мы­ми университетом с ор­га­ни­за­ция­ми раз­лич­ных ор­га­ни­за­ци­он­но-пра­во­вых форм.

4.2. Сту­ден­там, обу­чаю­щим­ся по оч­ной фор­ме, за пе­ри­од про­хо­ж­де­ния всех ви­дов прак­ти­ки, свя­зан­ной с вы­ез­дом из мес­та на­хо­ж­де­ния университета, вы­пла­чи­ва­ют­ся су­точ­ные в раз­ме­ре 50% от нор­мы су­точ­ных, ус­та­нов­лен­ных дей­ст­вую­щим за­ко­но­да­тель­ст­вом для воз­ме­ще­ния до­пол­ни­тель­ных рас­хо­дов, свя­зан­ных с ко­ман­ди­ров­ка­ми ра­бот­ни­ков ор­га­ни­за­ций за ка­ж­дый день, вклю­чая на­хо­ж­де­ние в пу­ти к мес­ту прак­ти­ки и об­рат­но.

Про­езд сту­ден­тов оч­но­го от­де­ле­ния к мес­ту про­ве­де­ния прак­ти­ки и об­рат­но оп­ла­чи­ва­ет­ся за счет средств университета (плац­карт).

4.3. На сту­ден­тов, за­чис­лен­ных в ор­га­ни­за­ци­ях на долж­но­сти, рас­про­стра­ня­ет­ся тру­до­вое за­ко­но­да­тель­ст­во, и они под­ле­жат го­су­дар­ст­вен­но­му со­ци­аль­но­му стра­хо­ва­нию на­рав­не со все­ми ра­бот­ни­ка­ми.

4.4. Оп­ла­та пре­по­да­ва­те­лям су­точ­ных, за про­езд к мес­ту прак­ти­ки вне мес­та на­хо­ж­де­ния учеб­но­го за­ве­де­ния и об­рат­но, а так­же воз­ме­ще­ние рас­хо­дов по най­му жи­ло­го по­ме­ще­ния про­из­во­дит­ся выс­шим учеб­ным за­ве­де­ни­ем в со­от­вет­ст­вии с дей­ст­вую­щим за­ко­но­да­тель­ст­вом Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции об оп­ла­те слу­жеб­ных ко­ман­ди­ро­вок.