Руководство практикой

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

ФАКУЛЬТЕТА КОНФЛИКТОЛОГИИ

(направление подготовки 040300.62 Конфликтология)

Кафедра конфликтологии

Автор-составитель:

Кандидат педагогических наук, доцент Берсенева Н.В.

Рецензент:

профессор Северо-Западной Академии государственной службы (СЗАГС),

доктор социологических наук В.А. Семенов

Санкт-Петербург

Пояснительная записка

Практика является обязательным элементом образовательного процесса, который позволяет:

- закрепить полученные теоретические знания;

- получит практические навыки деятельности конфликтолога;

- познакомить с особенностями будущей специальности в компаниях разного профиля.

Система практической подготовки конфликтологов включает в себя учебную (ознакомительную) практику (2-е недели) и производственную (включая и преддипломную) практику (8 недель).Общее количество часов отведенных на практику составляет 540 часов.

Каждый вид практики направлен на решение конкретных задач обучения, которые определяются учебным планом. Особенность практики зависит от проблематики изучаемых теоретических курсов, что находит отражение в программах и конкретных заданиях.

Организационно-методическое обеспечение практики

Организация практики студентов осуществляется на основе учебного плана, требований и установок Госстандарта, данной программы и по согласованию с представителями и руководством учреждений, в которых студенты проходят практику.

На кафедре конфликтологии разрабатываются и утверждаются общий план и графики проведения практики, осуществляется подбор объектов практики, готовится проект приказа о направлении студентов на практику, проводится организационное собрание, раздаются методические материалы и конкретные индивидуальные задания, соответствующие целям и задачам каждого из видов практики, осуществляется общее руководство и текущий контроль. По завершению практики проводится итоговая конференция, на которой обсуждается полученный студентами опыт.

Руководство практикой

Руководство практикой осуществляется на двух уровнях: представителем СПбГУП – преподавателем кафедры и представителем базы практики.

Обязанности руководителя практики – представителя СПбГУП:

1. подбор и распределение студентов по возможным местам практики;

2. составление плана практики и заданий для каждого студента в соответствии с общими требованиями и спецификой конкретного рабочего места;

3. проведение инструктажа студентов по организации практики, режиму рабочего дня и технике безопасности на рабочем месте;

4. обеспечение необходимых методических документов;

5. проведение консультирования по ходу выполнения заданий и ведения дневника практики;

6. осуществление промежуточного и итогового контроля над процессом прохождения практики.

Обязанности руководителя практики – представителя учреждения, в котором студенты проходят практику:

1. ознакомление студентов с условиями, характером и спецификой работы соответствующего учреждения;

2. организация заданий для студентов-практикантов;

3. осуществление контроля над процессом выполнения заданий студентами;

4. составление характеристики на каждого студента по итогом практики;

5. выставление оценки по итогам практики.

Обязанности студента – практиканта при прохождении практики:

1. выполнение поставленных учебных заданий в установленные сроки;

2. работа в учреждении с учетом соблюдения режима организации и правил внутреннего распорядка;

3. выполнение распоряжений руководителя практики на предприятии;

4. сбор и анализ эмпирического материала, касающегося конфликтных ситуаций на предприятии;

5. ведение дневника практики;

6. участие в итоговой конференции.