ООО «Спецмонтаж-1»
| | | |
| |
|
| | |
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок проведения
|
1.
| Наличие службы охраны труда (работника, на которого приказом возложены эти обязанности)
| 1. Трудовой кодекс РФ (ст. 217).
| 1.Приказ работодателя о приеме на работу специалиста по охране труда.
2. Приказ о назначении ответствен-ного лица по охране труда в организации.
| 1.При
приеме
на работу.
2.Оформ-
ляется ежегодно.
|
2.
| Обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр работников
| 1. Трудовой кодекс РФ (ст. 213).
2. Приказ Минздрава и медицинской промышленности РФ от 14.04.1996 № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников».
3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004 №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)».
| 1.Направле-ние на предварительный медицинский осмотр.
| 1.При
приеме
на работу.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
3.
| Обязательный периодический (в течение
трудовой
деятельности) медицинский осмотр
работников
| То же, что в п. 2
| 1. Перечень контингентов лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам,
согласованный
с Роспотреб-надзором.
2. Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам,
с указанием должностей, вредных производственных факторов, стажа работы в данных
условиях.
| 1. Составляется ежегодно,
не позднее 1 декабря предшествующего года.
2. Составляется в месячный срок после получения от Роспотребнадзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским
осмотрам
|
4.
| Проведение всех видов инструктажей:
- вводного;
- первичного;
- повторного;
- внепланово
го;
- целевого.
| 1. Трудовой кодекс РФ
(ст.ст. 212,225).
2. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
3. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
| 1. Программы проведения всех видов инструктажей.
2. Журналы регистрации инструктажей.
| 1.Вводный -при приеме на работу.
2. Первичный –
до начала самостоятельной
работы.
3. Повторный – не
реже 1 раза в 6 месяцев.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
5.
| Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников.
| 1. Трудовой кодекс РФ
(ст. 212,214).
2. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
3. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
| 1. Приказ руководителя о назначении комиссии по проверке знаний по охране труда.
2. Программа обучения по охране труда.
3. Перечень контрольных вопросов.
4. Протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда. 5. Удостоверения установленного образца.
| 1-5. В соответствии с пп. 2.2, 2.3.; разделом 3 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29
|
6.
| Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников.
| 1. Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 214).
2 Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 №80
«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
| 1. Приказ работодателя о разработке инструкций по охране труда и назначении лиц, ответственных за разработку.
2. Перечень инструкций по охране труда, подлежащих разработке.
3. Инструкции по охране труда для всех профессий и видов работ.
4. Журнал учета инструкций по охране труда для работников.
| 1-4. В соответствии с Постановлением Минтруда
РФ от 17.12.2002 №80.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
|
|
| 5. Журнал учета выдачи инструкций работникам.
6. Приказ руководителя об утверждении инструкций по охране труда.
7. Приказ руководителя о продлении срока действия или пересмотре инструкций по охране труда.
| 5-7. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 №80.
|
| Выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
| 1. ТК РФ (ст. 218).
2. Приказ Минздрава РФ от 29.05.2006 N 413«Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по …».
3. Постановление Минтруда РФ от 27.02.1995 г. №11 «Об утверждении рекомендаций по планированию ….»
| Протокол собрания профсоюза по выборам уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
| 1. Не чаще одного раза в два года.
|
| Создание комитета (комиссии) по охране труда
| 1. Трудовой кодекс РФ
(ст. 218).
2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2006 N 413 «Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».
| 1. Приказ руководителя о создании комитета (комиссии) по охране труда.
2. Положение о комитете
(комиссии) по охране труда.
3. План работы комитета
(комиссии) по охране труда.
| 1, 2. В момент
создания комитета (комиссии). 3.Ежегодно.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
| Разработка перспективной программы улучшения условий и охраны труда
| 1. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования"
| 1. Приказ работодателя о разработке программы.
2.Перспективная программа улучшения
условий и
охраны труда.
| 1,2. Периодичность определяется работодателем.
|
|
| Планирование мероприятий по охране труда
| 1. Постановление Минтруда и социального развития РФ от 27.02.1995 г. №11 «Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда»
| 1. План организационно-технических мероприятий по улучшению состояния условий и охраны труда.
| 1. Составляется ежегодно (при заключении коллективного договора на срок от 1 года до 3 лет прилагается соглашение по охране труда на тот же срок).
|
|
| Заключение коллективного договора и трудового договора
| 1. Трудовой кодекс РФ (главы 5-9, 10-11).
2. Письмо Минтруда и социального развития РФ
от 23.01.1996 №38-11
«Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном
договорах».
| 1. Коллективный договор.
2. Трудовой договор.
| 1. Заключается на срок от 1 года до 3 лет.
2. Заключается на неопределенный срок; на определенный срок не более 5 лет.
|
|
| | | | | | | | | |
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
| Разработка и утверждение
Правил
внутреннего трудового распорядка
| 1. Трудовой кодекс РФ
(гл. 29).
2. Постановление Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 20 июля 1984 г. № 213 «Об утверждении типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций»
(в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ)
| 1.Правила внутреннего
трудового
распорядка.
2. Протокол
собрания
трудового
коллектива по
утверждению правил
внутреннего трудового
распорядка.
| 1,2. По мере необходимости.
|
| Обеспечение работников
сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
| 1. Трудовой кодекс РФ
(ст. 212, 221).
2. Приказ Минздравсоцразвития России № 290н от 1 июня 2009г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
| 1. Перечень профессий и
работ, по которым должны выдаваться средства
индивидуальной защиты.
2. Личная
карточка учета
выдачи средств индивидуальной защиты.
| 1,2. На срок заключения
трудового договора
или коллективного
договора.
|
| Аттестация рабочих мест по условиям труда
| 1. Трудовой кодекс РФ (ст. 212).
2. Постановление Минтруда РФ от 31.08.2007г. №569 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».
| 1. Приказ
руководителя о
создании
аттестационной
комиссии.
| 1. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
|
| 3.Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.)
| 2.Перечень всех рабочих
мест с указанием опасных
и вредных
факторов про-
изводственной среды,
подлежащих инструмен-
тальной оценке.
3. Договор на проведение
инструментальных замеров (при отсутствии лаборатории в организации).
4. Протоколы инструментальных замеров,
определения тяжести и
напряженности трудового
процесса,
оценки травмо-
безопасности рабочих мест, оценки обеспеченности работников СИЗ,
аттестации
рабочих мест
по условиям труда.
5. Карты аттестации рабочих мест по условиям труда.
| 2. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
3. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
4. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
5. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
|
| 3.Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.)
| 2.Перечень всех рабочих
мест с указанием опасных
и вредных
факторов про-
изводственной среды,
подлежащих инструмен-
тальной оценке.
3. Договор на проведение
инструментальных замеров (при отсутствии лаборатории в организации).
4. Протоколы инструментальных замеров,
определения тяжести и
напряженности трудового
процесса,
оценки травмо-
безопасности рабочих мест, оценки обеспеченности работников СИЗ.
5. Карты аттестации рабочих мест по условиям труда.
| 2. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
3. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
4. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
5. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
|
|
| 6. Ведомость рабочих мест и
результатов их
аттестации по условиям труда.
7. Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации.
8. План мероприятий по
улучшению
условий труда.
9. Приказ
руководителя
об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда.
| 6. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
7. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
8. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
9. Оформляется 1 раз
в 5 лет.
|
| Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
| 1. Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 227-231)
2. Постановление Правительства РФ от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета
несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
| 1. Сообщение о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае на производстве со смертельным исходом.
2. Запрос в медицинское учреждение о характере и степени повреждений у пострадавшего.
| 1. В течение суток.
2. В течение суток.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
|
|
| 3. Приказ
руководителя о
назначении
комиссии по расследованию несчастного случая.
4. Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1): в 3-х экз., если страховой несчастный случай, в 2-х экз. -если несчастный случай не страховой.
5. Приказ
руководителя о мерах по предупреждению повторения несчастных случаев.
| 3.Немедленно по факту несчастного случая.
4. В течение 3 календарных дней для легких несчастных случаев.
В течение 15 дней -для групповых, тяжелых и смертельных случаев.
|
| Расследование и учет профессиональных заболеваний.
| 1. Трудовой кодекс РФ
(ст. 212)
2. Постановление Правительства РФ от 16.12.2000 №967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний»
| 1. Медицинское заключение о наличии профзаболевания у работника.
2. Приказ руководителя о
назначении
комиссии по расследованию профзаболевания.
| 1. В течение суток при остром профзаболевании и в течение 3 суток при хроническом.
2. В течение 10 дней с даты получения извещения об установлении профзаболевания
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
|
|
| 3. Акт о профзаболевании в 5 экз.
4. Приказ
руководителя о мерах по предупреждению профзаболеваний.
| 3. В течение 3 дней по истечении срока расследования. 4. По окончании расследования.
|
| Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
| 1. Трудовой кодекс РФ
(ст. 212).
2. Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 №101 «Об утверждении Положения о Фонде социального страхования РФ». 3. Федеральный закон
от 24.07.1998 №125-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
4. Федеральный закон
от 16.07.1999 №165-ФЗ
«Об основах обязательного социального страхования». 5. Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 №184 «Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
| 1. Извещение о регистрации в ФСС.
2.Расчетная ведомость по средствам ФСС.
3.Страховое свидетельство.
4. Приказ о назначении страховых выплат.
5. Положение о комиссии по социальному страхованию организации.
| 1. В течение 30 дней со дня госрегстрации организации.
2. Ежеквартально.
З.В течение 10 дней со дня госрегистрации.
4. Не позднее 10 дней со дня поступления заявления.
5. По мере необходимости.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
| Выполнение правил пожарной безопасности.
| 1. Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"
2.Федеральный закон от 21.12.1994 г. №69-Ф 3
«О пожарной безопасности» 3. Правила пожарной безопасности в Российской Федерации ППБ-01-03 (утв. Приказом МЧС РФ от 18.06.2003 №313).
| 1. Приказ руководителя о
назначении ответственных лиц за пожарную безопасность.
2. Приказ руководителя о противопожарном режиме на предприятии.
3. Инструкция о мерах пожарной безопасности.
4. План противопожарных
мероприятий.
5. Планы эвакуации на
случай пожара (по этажам).
6. Журнал регистрации противопожарного инструктажа.
7. Журнал учета первичных средств пожаротушения.
| 1. По мере необходимости.
2. По мере необходимости.
3. Пересматривается 1 раз в 5 лет.
4. Составляется еже-
годно.
5. По мере необходимости.
6. По мере необходимости.
7. По мере необходимости.
|
| Выполнение правил элетробезо-пасности.
| 1. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003
№6).
| 1. Приказ
руководителя о
назначении
ответственного за электро-хозяйство.
| 1. По мере необходи-
мости.
|
№
п/п
| Наименование
| Нормативный правовой акт
| Оформляемый
документ
| Срок
проведения
|
|
| 2. Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ - 016 - 2001 РД 153-34.0-03.150-00 (утв. постановлением Минтруда РФ от 5.01.2001 N 3 и приказом Минэнерго РФ от 27.12.2000 N 163)
| 2. Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
3. Журнал учета проверки
знаний норм и правил работы в электроустановках.
4. Приказ руководителя о
назначении
постоянно
действующей комиссии по проверке знаний правил по электробезопасности работников.
5. Перечень должностей и профессий неэлектротехнического персонала, которому для выполнения функциональных обязанностей требуется иметь 1 или 2 группу по электробезопасности.
| 2. Оформляется еже-
годно.
3. По мере необходимости.
4. По мере необходимости.
5. По мере необходимости.
|
|
|
|
|