Для понимания роли кадровых функций в деятельности руководителя сформулированы следующие исходные положения.
Стресс и управление им в деятельности руководителя
Сущность функции целеполагания
Иерархические структуры
Формальные и неформальные организации. Руководство и лидерство
Феноменология процессов принятия управленческих решений
Вернуться в оглавление: психология менеджмента