Для понимания роли кадровых функций в деятельности руководителя сформулированы следующие исходные положения.
Общеорганизационные способности
Феноменология процессов принятия управленческих решений
Определение системы основных управленческих функций
Специфика основных регулятивных процессов в управленческой деятельности
Основные подходы к изучению управленческой деятельности
Вернуться в оглавление: психология менеджмента