а) наниматель, представитель нанимателя и работник;
б) работник и работодатель;
в) организация и исполнитель;
г) исполнитель и наниматель.
6. Работник – это:
а) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
б) физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
в) юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
г) любое лицо, заключившее трудовой договор.
7. Работодатель – это:
а) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником;
б) юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;
в) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;
г) любое лицо, заключившее трудовой договор.
С какого возраста граждане имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников?
а) с шестнадцати лет;
б) с восемнадцати лет;
в) по общему правилу с шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, - также лица, не достигшие указанного возраста;
г) по общему правилу с восемнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, - также лица, не достигшие указанного возраста.