Профессиональная этика, её понятие

Довольно часто даже в литературе понятия профессиональная этика и профессиональная мораль употребляются с одним смыслом. Но по идее они различны.

Профессиональная мораль – совокупность норм и ценностей, которыми человек руководствуется при исполнении обязанностей в сфере конкретной целесообразной деятельности.

Особенности профессиональной морали:

1. Её формирование происходит в ответ на запросы практики и те моральные дилеммы, которые возникают в профессиональной деятельности

2. Они формируются стихийно, это объективный процесс, который не связан с нашими желаниями или субъективными настроениями. Поэтому они обладают свойством устойчивости

3. Они в основном формируются на уровне обыденных представлений и в повседневной жизни реализуются посредством соблюдения работниками некоторых, ставших уже привычными, правил.

Профессиональная этика возникает позже, как некая теоретическая реакция, рефлексия, которая пытается нечто отобразить, как попытка систематизации этих норм, как инструмент документальной фиксации тех реальных проблем, которых возникают применительно к данному виду профессиональной деятельности

ВЫВОДЫ: Профессиональная мораль и профессиональная этика соотносятся между собой как предмет и наука, как обыденное профессиональное сознание и теоретическое профессиональное сознание

Профессиональная этика это:

1. Наука

2. Учебная дисциплина

3. Некий регулятор профессиональных отношений, причем это институциализированный регулятор и достаточно жесткий.

Одним из первых документов дошедших до нас была клятва Гиппократа.

Проблема профессиональной этики как науки, как учебной дисциплины, как некого регулятора профессиональных отношений была поднята Дюркгеймом (1858-1917).

Дюркгейм был тем человеком который прочитал первый курс профессиональной этики. Его лекции были найдены уже после его смерти. Они были изданы под названием «Профессиональная этика и гражданская мораль» - 1957.

1. Дюркгейм обратил внимание, что по мере общественного разделения труда и становления гражданского общества в обществе формируется все больше профессиональных групп.

Дюркгейм указывает, что эти профессиональные группы обладают свойством саморегуляции и в этом качестве выступают посредниками между обществом, гражданами, с одной стороны, и государством, его структурами, с другой стороны.

2. Дюркгейм обратил внимание, что данные группы способны выполнять эту роль в силу наличия у них высокого морального статуса в обществе

3. Дюркгейм указал, что объективно занимаемое этими группами место в обществе заставляет их предъявлять повышенные этические требования к своим представителям

4. Он также указал, что внутри этих групп, как правило возникает чувство единства и солидарности, лояльности по отношению к своим коллегам. Профессиональной этике присуще свойство корпоративности

5. Дюркгейм указывает, что для того чтобы быть функциональной, то есть выполнять регулятивную функции, профессиональная этика должна обладать свойствами института.