Для оценки заработной платы некоторого работника используется следующая модель

Y_i  =  α  +  β ₁ X_i  +  γ ₁ D_i  +  γ ₂ C_i  +  γ ₃ S_i  +  γ ₄ W_i  +  ε_i.

где Y_i — заработная плата г-го работника;

X_i — общий стаж его работы на данном предприятии;

D_i — количество лет, потраченных работником на профессиональное обучение (в том числе п повышение квалификации);

C_i — переменная, принимающая значение 1, если у работника есть дети и 0. если нет.

S_i — переменная, принимающая значение 1. если работник мужчина, и 0, если женщина;

W_i — количество должностей, которые сменил работник на различных предприятиях в течение последнего года.

Сколько факторов необходимо представить в модели фиктивными переменными?

Введите ответ: _2_

Метод наименьших квадратов применим к уравнениям регрессии...

- которые отражают нелинейную зависимость между двумя экономическими показателями и не могут быть приведены к линейному виду

- которые отражают нелинейную зависимость между двумя экономическими показателями, но могут быть приведены к линейному виду

- нелинейного вида

- которые отражают линейную зависимость между двумя экономическими показателями

29.Если предпосылки метода наименьших квадратов нарушены, то...

- оценки параметров могут не обладать свойствами эффективности, состоятельности и несмещенности

- коэффициент регрессии является несущественным

- коэффициент корреляции является несущественным

- полученное уравнение статистически незначимо

Несмещенность оценки характеризуется...

- зависимостью от объема выборки значения математического ожидания остатков

- максимальной дисперсией остатков

- равенством нулю математического ожидания остатков

- отсутствием накопления остатков при большом числе выборочных оцениваний

Обобщенный МНК применяется в случае...

- наличия в остатках гетероскедастичности или автокорреляции

- наличия в модели фиктивных переменных

- наличия в модели мультиколлинеарности

- наличия в модели незначимых оценок