Гражданский паспорт или свидетельство о рождении

Страховой полис.

4.15. Для оценки выступлений лауреатов заочного конкурса организатором утверждаются составы жюри по разделам (номинациям) конкурса, а также методика комплексной оценки выступлений всеми участниками Конкурса.

4.16. Конкурс предусматривает выступления соискателей с результатами своей работы на секционных заседаниях и их защиту перед Экспертным советом секции.

4.17. Выступление участников на очном этапе предусматривает выполнение практического задания по направлению деятельности.

4.18. Каждый участник имеет право выступить только в одной номинации Конкурса.

4.19. Презентации должны быть представлены на CD-DVD дисках или флэш-накопителях, дискеты и аудио-видео кассеты не допускаются.

Исправление презентаций и распечатка докладов организаторами не проводятся.

4.20. Число и наименование секций, продолжительность их работы в пределах регламента Конкурса определяется организатором, в зависимости от числа соискателей, работы которых были включены в программу очного этапа конкурса. Максимальное число проектов, планируемых к рассмотрению на одной секции, определяется ее экспертным советом.

4.21. Экспертный совет определяет лучших участников. Решение совета принимается простым большинством голосов на закрытом заседании после окончания очного этапа конкурса. Голос председателя Экспертного совета является решающим.

4.22. Решения Экспертного совета является основанием для объявления победителей Конкурса и подготовки итогового протокола о его результатах.

4.23. По результатам очного состязания на основании протоколов принимается решение о награждении победителей Конкурса.

4.24. Итоги конкурса объявляются в торжественной обстановке, победители получают дипломы лауреатов и рекомендуются для присуждения премии по поддержке талантливой молодежи департамента образования, науки и молодежной политики. Премии победителям перечисляются на личные счета в течение года.

Основные критерии оценки участников конкурса.

5.1. Уровень профессионального мастерства конкурсанта (его профессиональные знания, умения и навыки).

5.2. Личные успехи и достижения конкурсанта в профессиональной деятельности. Повышение профессиональной квалификации в ходе трудовой деятельности.

5.3. Личный вклад в формирование позитивного имиджа предприятия, организации, профессии.