В целом западные специалисты считают, что внешний рынок труда отвечает потребностям циклического развития экономики, внутренний рынок труда – структурным изменениям в экономике

На практике деление рынка на 2 типа весьма условно, поскольку общие тенденции развития капиталистического производства сближают модели рынка труда.

Российский рынок труда не приобрел пока четких очертаний по данному критерию. В этом плане его можно назвать смешанным и тяготеющим к первому типу.