Наиболее типичной причиной приводящей к возникновению конфликтных ситуаций в межличностном общении не является

а)принижение личности партнера, негативная оценка его поступков, действий

б)преуменьшение вклада партнера в общее дело

в)полное непонимание или нежелание понять партнера

г)пойти на компромисс с соперником, уступив в чем-то в обмен на уступки с другой стороны

110. Разногласие между участниками, связанные с их противоречиями относятся к:

а) личностным конфликтам

б) производственным конфликтам

в) нравственным конфликтам

г) ценностным конфликтам

111. В межличностных отношениях конфликт интересов возникает:

а) когда мотивы участников противоречат друг другу

б) когда нарушается психологическое равновесие участников

в) когда возникают фактические препятствия

г) когда мотивы участников соответсуют общим принципам

112. Типология межгрупповых конфликтов подразделяется по:

а) субъектам

б) по объекту

в) правильного варианта нет

г) оба варианта верны

113. К причинам межруппового конфликта не относятся:

а) ресурсы

б) цели

в) статус

г) ценности

114. В межгрупповом конфликте к большим социальным относятся:

(2 варианта ответа)

а) политические партии

б) самостоятельные организации

в) производственная бригада

г) этнические общности

115. К средней социальной группе относятся:

а) студенческая группа

б) учебное заведение

в) семья

г) крупные религиозные объединения

Кто выделил 6 гипотез, относящихся к динамике развертывания внутриличностного конфликта

а) К. Хорни

б) З. Фрейд

в) Н. Миллер

г) К. Левин

Что не относится к способам разрешения внутриличностных конфликтов

а) компромисс

б) вытеснение

в) идеализация

г) регрессия

Что относится к формам проявления внутриличностного конфликта

а) эйфория

б) сублимация

в) проэкция

г) вытеснение

119. К типам конфликтов в организации относятся:

А) производственный

б) социальный

в) индустриальный

г) инновационный

Организационный конфликт – это_________________________________________-

121. В зависимости от характера влияния выделяются следующие конфликты в организации:

а) эквивалентные

б) когнитивные

в) интегральные

Г) конструктивные

К видам конфликтов в организации относится (выбрать 2 правильных ответа)

а) горизонтальные

б) традиционные

в) смешанные

г) функциональные

123. К социальным конфликтам в организации не относится:

а) межличностные конфликты

б) внутриличностный конфликт

в) межгрупповые конфликты

г) конфликт между личностью и группой


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: