Распределение обязанностей по организации и проведению практики студентов очной и заочной форм обучения, осваивающих программы бакалавриата и специалитета

2.1. Центр развития карьеры Волгоградского Филиала РАНХиГС осуществляет:

- подготовку единого списка организаций и органов власти, предоставляющих места для прохождения студентами практик;

- контроль за сроками предоставления факультетами представлений о направлении студентов на практику и проверку содержащихся в них сведений;

- методическую и консультационную помощь факультетам (кафедрам) по вопросам организации и проведения практики;

- организацию встреч руководителей государственных и муниципальных органов власти и управления, а также организаций и предприятий всех форм собственности со студентами филиала, направляемыми на практику.

- разрешение возникших конфликтных ситуаций в организациях, учреждениях и на предприятиях в период практики студентов;

- заключение с организациями и органами власти договоров о сотрудничестве и прохождении студентами практик;

- формирование и направление в места прохождения практик сводных списков студентов по организациям и органам власти, согласно поступившим с факультетов заявок;

- подготовку и утверждение академического календаря прохождения практик по курсам обучения;

- мониторинг и контроль прохождения практики студентами посредством взаимодействия с организациями и органами власти;

- информирование факультетов о посещаемости студентами мест прохождения практики;

- контроль за соблюдением сроков практики и ее качественным содержанием.

- курирование вопросов своевременного и надлежащего оформления договоров возмездного оказания услуг по руководству практикой;

2.2. Структурные подразделения Волгоградского филиала РАНХиГС, осуществляющие образовательную деятельность, обязаны:

- разработать программы прохождения практик студентами с учетом направления подготовки (специальности);

- распределить студентов по местам практики в соответствии с единым списком организаций и органов власти;

- совместно с кафедрами филиала определить и назначить руководителей практики на кафедрах;

- не позднее, чем за 2 месяца до начала практики провести организационное собрание со студентами и руководителями практики от кафедры (иным уполномоченным должностным лицом факультета) с участием представителя Центра развития карьеры Академии;

- не позже, чем за 1 месяц до начала практики подготовить представление на имя директора филиала о распределении студентов по местам практики, согласовав представление с Центром развития карьеры Академии (Приложение №6);

- обеспечить высокое качество прохождения практики и ее соответствие учебному плану и программе;

- осуществлять взаимодействия с организациями по вопросам практики студентов;

- применять меры дисциплинарного взыскания к студентам, имеющим задолженность по практике или недобросовестно ее проходящим.

2.3. Руководитель практики от кафедры обязан:

- осуществлять разработку индивидуального задания для прохождения практики студентами с учетом направления подготовки (специальности);

- осуществлять подготовку и проводить организационное собрание по практике со студентами;

- оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики, индивидуального задания и сборе материалов к отчету;

- принимать участие в распределении студентов по базам практик (рабочим местам) или перемещения их по видам работ;

- осуществлять взаимодействие с организациями во время прохождения практики студентами;

- консультировать студентов в течение всей практики по вопросам выполнения программы практики, индивидуального задания, контролировать ведение дневников и подготовку отчетов по практике;

- оценивать результаты выполнения студентами программы практики;

- принимать и проверять отчет студентов по практике;

- проводить защиту отчетов по практике;

- обеспечивать проведение всех организационных мероприятий после окончания практики;

- в случае необходимости, представлять на факультет отчет по итогам прохождения практики студентами.