2015-07-03
614
1. При сокращении должностей правоохранительной службы правоотношения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случаях:
1) предоставления сотруднику возможности замещения иной должности в том же либо в другом правоохранительном органе;
2) направления сотрудника на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или обучение в организации образования правоохранительного органа.
2. При ликвидации правоохранительного органа правоотношения с сотрудником могут быть продолжены в случае предоставления сотруднику возможности замещения иной должности в правоохранительном органе, которому переданы функции ликвидированного правоохранительного органа, либо в другом правоохранительном органе;
3. В случае отказа сотрудника от предложенной для замещения иной должности, он увольняется с правоохранительной службы в порядке, установленном настоящим Законом.
Статья 42. Прохождение службы не на должностях
Правоохранительного органа
|
|
|
Сотрудники правоохранительных органов могут проходить правоохранительную службу не на должностях с оставлением в кадрах правоохранительных органов в случаях:
1) нахождения в распоряжении правоохранительного органа;
2) прикомандирования к государственным органам и международным организациям в порядке, предусмотренным настоящим Законом;
3) обучения в рамках государственной программы по подготовке государственных служащих.
Статья 43. Особенности прохождения правоохранительной службы
1. Продолжительность привлечения сотрудников правоохранительных органов для охраны общественного порядка в иных регионах Республики или для участия в обеспечении правового режима чрезвычайного положения и ликвидации последствий чрезвычайных обстоятельств не должна превышать трех месяцев.
2. Сотрудники правоохранительных органов могут быть прикомандированы к государственным органам и международным организациям с оставлением в кадрах правоохранительных органов в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
Статья 44. Откомандирование сотрудника правоохранительного
Органа
1. Откомандирование сотрудника правоохранительного органа осуществляется приказом руководителя или уполномоченного руководителя правоохранительного органа, имеющего право назначать на соответствующие должности.
При этом назначение сотрудника на должность производится со дня его откомандирования.
2. Основанием откомандирования является рапорт сотрудника и письменное ходатайство принимающего на службу правоохранительного органа.
3. Срок принятия решения об откомандировании сотрудника не должен превышать одного месяца со дня поступления письменного ходатайства принимающего правоохранительного органа.
