2015-07-21
1207
К этому виду заболеваемости относятся все случаи, которые повлекли за собой не выход на работу рабочего или служащего.
Заболеваемость работающих приводит к значительным экономическим потерям общества, чем обусловлено большое социально-экономическое значение данной проблемы.
Единицей наблюдения является каждый случай утраты трудоспособности.
Учетным документом для регистрации случая временной нетрудоспособности работника на протяжении года является лист нетрудоспособности.
Листки нетрудоспособности выдаются лечащими врачами лечебно-профилактических учреждений и предоставляется по месту работы с целью получения пособия по государственному обязательному социальному страхованию.
На основании листков нетрудоспособности составляется "Отчет о причинах временной нетрудоспособности" (ф. № 23-ВН). Он включает в себя сведения о нетрудоспособности в связи с наиболее распространенными заболеваниями, в связи с уходом за больным, с отпуском при беременности и родах, санаторно-курортным лечением и т.п.
|
|
|
Отчеты по форме № 23-ВН о причинах временной нетрудоспособности составляют медицинские учреждения ежеквартально, на основании ежеквартальных соответственно полугодовые и годовые.
С помощью "Отчета о причинах временной нетрудоспособности" анализируется заболеваемость с временной утратой трудоспособности, при этом рассчитываются 4 основных показателя:
-Число случаев временной нетрудоспособности на 100 работающих.
-Число дней временной нетрудоспособности на 100 работающих.
-Средняя длительность одного случая.
-Структура заболеваний в связи с временной нетрудоспособностью.
Для уточнения влияния условий работы на здоровье работающих, оценки эффективности оздоровительных мероприятий, преимущественно на больших предприятиях проводится углубленный учет заболеваемости с временной утратой трудоспособности. В основу его положен личный учет заболеваний у работающих, что предусматривает заполнение на каждого работника "Карты персонального учета заболеваемости", которая содержит информацию о всех случаях утраты трудоспособности на протяжении года с их основными характеристиками: диагноз, продолжительность, место выдачи листка, пол, возраст, стаж работы и т.д.
Такой учет позволяет получить дополнительную информацию о:
-длительно и часто болеющих на протяжении года;
-удельный вес лиц, болеющих на протяжении года;
-удельный вес лиц, не болеющих на протяжении календарного года (индекс здоровья).
При отборе группы лиц продолжительно и часто болеющих, используют:
• этиологический фактор;
|
|
|
• число случаев утраты трудоспособности;
• число дней утраты трудоспособности.
К часто болеющей группе лиц относятся рабочие и служащие при наличии:
-4-х и более случаев заболеваний по одной нозологии за текущий год,
- или 6-ти и более случаев заболеваний по разным нозологиям за текущий год.
К длительно болеющей группе, относятся рабочие и служащие при наличии:
-40 и более дней нетрудоспособности по поводу заболеваний этиологически связанные между собой;
-или 60 и более дней нетрудоспособности, если заболевания этиологически не связанны между собой.
