Понятие и принципы формирования учетной политики

Формирование учетной политики регламентируется ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина России от 09.12.98 г. № 60н.

Под учетной политикой понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, способы погашения стоимости активов, организация документооборота, инвентаризация, способы применения Плана счетов, системы регистров бухгалтерского учета, способы обработки информации.

Учетная политика формируется главным бухгалтером на основе нормативных актов по бухгалтерскому учету, при этом учитывается специфика деятельности организации, отраслевая принадлежность. Учетная политика утверждается приказом или распоряжением руководителя организации. В конце отчетного года учетная политика утверждается на следующий финансовый год. Способы ведения учета, определяемые учетной политикой, применяются в течение всего финансового года и распространяются на все филиалы, независимо от их места расположения, если организация имеет филиалы и представительства.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Установленные в ней способы ведения учета организация должна применять с даты регистрации.

Учетная политика организации должна обеспечивать:

1. Полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты).

2. Своевременное отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете (требование своевременности).

3. Большая готовность в признании в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности).

4. Отражение в учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания (требование приобретает содержание над формой).

5. Тождество данных аналитического и синтетического учета (требование непротиворечивости).

6. Рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

Если законодательством по какому-то конкретному направлению предусмотрено несколько способов ведения учета, то организация выбирает один из них и фиксирует в учетной политике.

Если по какому-то конкретному вопросу не определен способ ведения учет в нормативных документах, то организация разрабатывает его сама и закрепляет в учетной политике.

Сформированная главным бухгалтером учетная политика оформляется приказом или распоряжением и применяется с 1 января следующего финансового года.

Если организация имеет филиалы, представительства, в том числе и за рубежом, то указанные подразделения должны руководствоваться единой учетной политикой.