Организация настольных игровых тренингов

Международная компания I’M trainings является уникальным тренинговым проектом на рынке открытого, он-лайн и корпоративного обучения.

Основная деятельность ведется на территории стран СНГ и ЕС.

С 2007 года I’M trainings обучает более 50 представительств различных крупных предприятий и более 2000 человек ежегодно.

Все это стало возможным благодаря созданию инновационной технологии обучения с использованием настольных игровых тренажеров.

Доказана связь вовлеченности сотрудников и достижения лучших результатов

Сотрудники с высоким уровнем вовлеченности достигали объема продаж на 28% выше, чем сотрудники с низким уровнем, и на 23% выше, чем сотрудники со средним уровнем.

Компаниям с высоким уровнем вовлеченности присущи уровни лояльности клиентов (повторная покупка, рекомендации) в два раза выше, чем уровни лояльности к компаниям со средним уровнем вовлеченности.

Что если бы нам удалось помочь развить высокий уровень вовлеченности?

Если бы мы знали, как добавить больше энергии и энтузиазма сотрудникам и партнёрам?

Что если бы мы смогли повысить нашу клиентоориентированность

и улучшить продажи на 20-30 %?

Игры для дела “I’M ” – это уникальный инструмент обучения/развития, обеспечивающий 100% вовлеченность участников. Региональные фонды развития ERAF, ERDF в 2007г. признали наши игровые разработки прогрессивной и инновационной моделью преподавания, а специалисты по обучению и развитию персонала из разных стран оценили и приобрели бизнес-игры на международных выставках в Нюрнберге, Чикаго, Гонконге, Шанхае, Москве и Киеве.

Интеллектуальные настольные игры “I’M” – мини-тренинги для развития личностных качеств и навыков: коммуникабельности и самопрезентации, личной эффективности и лидерства, постановки целей и планирования жизненных и бизнес процессов.

Игры “I’M” развивают воображение, устремленность, гибкость мышления, импровизацию и создают приподнятую, состязательную, конкурентную атмосферу, в которой значительно легче преодолеваются трудности, препятствия, психологические барьеры и ограничения.

Преимущества бизнес-игр “I’M” для менеджеров и специалистов по развитию, обучению и подбору персонала:

• Готовый мини-тренинг в яркой упаковке всегда у Вас под рукой;

• Возможность обеспечить легкую и быструю интеграцию сотрудников в процесс обучения;

• Бюджетное решение: 1 покупка – постоянное пользование;

• Простой способ вернуть в команду энтузиазм, мотивацию, вовлечение, единство;

• Могут быть использованы непосредственным образом или как часть какого либо тренинга/занятия;

• Возможность провести диагностику целеустремленности, коммуникабельности, и других важных качеств потенциальных и существующих сотрудников