2015-10-13
8713
В настоящее время в структуру Минздравсоцразвития РФ входят 20 департаментов ведомства, в том числе и 2 новых департамента - Департамент развития медицинского страхования и Департамент информатизации, созданные в 2008 году с целью повышения эффективности управления здравоохранением и социальным развитием. Кроме того, произведено разграничение полномочий по трем департаментам, в частности, департаменте заработной платы, охраны труда и социального партнерства и департаменте государственной службы.
Разграничение полномочий затронуло и Департамент занятости и трудовой миграции. Был также усилен блок трудовых отношений. Необходимо подчеркнуть, что реорганизация структуры Минздравсоцразвития РФ была проведена в целях повышения эффективности управления здравоохранением и социальным развитием и оптимизации управления.
Структура Минздравсоцразвития РФ, в настоящее время такова:
- Департамент социальной защиты;
- Департамент анализа и прогноза здравоохранения и социально трудовой сферы;
|
|
|
- Департамент международного сотрудничества;
- Департамент государственной службы;
- Правовой департамент;
- Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства;
- Департамент занятости и трудовой миграции;
- Департамент науки, образования и кадровой политики;
- Департамент охраны здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия человека;
- Департамент развития социального страхования и государственного обеспечения;
- Департамент развития медицинского страхования;
- Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения;
- Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения;
- Департамент учетной политики и контроля;
- Департамент имущественного комплекса;
- Департамент информатизации;
- Финансовый департамент;
- Департамент управления делами;
- Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники;
- Департамент высокотехнологичной медицинской помощи.
Приказом Минздравсоцразвития от 27 января 2009 г. №23 утверждено положение о департаменте развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники Минздравсоцразвития РФ.
То, есть в структуре Министерства добавился новый Департамент.
В ведении Департамента находятся вопросы разработки и реализации государственной политики, совершенствования законодательства РФ в сфере:
- фармацевтической деятельности;
- обращения ЛС;
- обращения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров;
- обращения медицинской техники и изделий медицинского назначения;
|
|
|
- регулирования мер социальной поддержки граждан в части их обеспечения ЛС;
- лицензирования видов деятельности в сфере обращения ЛС, предназначенных для медицинского применения, медицинских изделий и деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Основные задачи департамента.
1. Обеспечение реализации функций Минздравсоцразвития по выработке основных направлений государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
2. Обеспечение реализации функций министерства по самостоятельному осуществлению правового регулирования по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
3. Обеспечение реализации функций Министерства по координации и контролю деятельности федеральных служб и федерального агентства, а также координации деятельности государственных внебюджетных фондов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
4. Информационно-аналитическое и организационно-методическое обеспечение деятельности Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
Задачи, которые решает Минздравсоцразвития РФ:
1. организация медицинской помощи населению и организация медицинской профилактики;
2. проведение государственной политики в области здравоохранения и разработка нормативной документации в сфере здравоохранения, в том числе в вопросах медицинской помощи и фармацевтической деятельности;
3. контроль качества, а также эффективности и безопасности ЛС;
4. государственный санитарно-эпидемиологического надзор;
5. пенсионное обеспечение и социальное страхование;
6. оплата труда, условий труда и охраны труда, а также координация и регулирование вопросов охраны здоровья населения, обусловленных воздействием на человека неблагоприятных факторов, как условий обитания, так и условий жизнедеятельности; вопросы профилактики инвалидности и медицинской реабилитации инвалидов;
7.социальное партнерство, трудовые отношения, занятость населения и безработицы, а также трудовая миграция;
8.альтернативная гражданская служба;
9. туризм, а также физическая культура и спорт;
10. социальная защита;
11. демографическая политика;
12. курортное дело;
13. защита прав потребителей;
14. уровень жизни и доходов населения России;
15. санитарно-гигиеническое нормирование, координация, а также регулирование вопросов;
16.организация и проведения научных исследований, а также внедрение достижений науки и техники в практику;
17. охрана здоровья матери и ребенка, а также отца;
18. обеспечение функционирования системы специального профессионального образования;
19. совместное обеспечение с министерством чрезвычайных ситуаций функционирования и развития функциональной подсистемы, направленной на предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций.
Для решения этих задач Минздравсоцразвития осуществляет определенные функции.
Функции Минздравсоцразвития РФ:
по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей, включая вопросы организации медицинской профилактики.
Важнейшие темы направления Минздравсоцразвития РФ:
- высокотехнологическая помощь;
- ЛС;
- медицинская помощь;
- медицина катастроф;
- курортное дело;
- медицинское страхование;
- программа развития донорства крови и ее компонентов;
- медицинская помощь детям и служба родовспоможения;
- концепция развития здравоохранения до 2020 года;
- программа массовой диспансеризации;
- профилактика социально-опасных заболеваний;
- иммунопрофилактика;
- лечение сложных заболеваний;
- санитарный надзор.
