| ~ 30 встреч (+/-)
| - в этот период группа готова к действию
- члены группы осознали ее цель и понимают, что двигаются к ней
- некоторые члены группы стали друзьями, сходили в гости друг к другу
- началась взаимопомощь и поддержка в различных нуждах
| - может наступить период скуки
- идеальных групп не бывает
- к проблемам на этой стадии приводят: неразрешенные конфликты, нечеткие стандарты, несовпадающие расписания, отсутствие разнообразия…
| - поддерживать развитие отношений между членами группы и следить за тем, чтобы задача встреч соблюдалась, чтобы не было перегибов на какие-то части встречи за счет уменьшения или выкидывания других
- важно понимать, в кого нужно вкладываться
- важно, чтобы не было текучки, больше тратить времени на постоянных членов группы, потому что важнее постоянство некоторого количества, чем гости, которые не остаются (но не забывать, что цель группы – умножение за счёт количественного роста!!!)
- если группа знает цель своей жизни и цель группы, по сути, не должно быть периода скуки – если группа активная и приглашает новых людей, то и встречи будут живые, насущные, интересные
- в случае застоя группы нужно будет приложить дополнительные усилия для того, чтобы установить причины и найти подходящее решение проблемы
- на этом этапе важно проводить анализ развития группы, отношений во время встречи и вне встреч, и вносить изменения
- поощрять членов группы к еще большему участию в ее жизни
- помогать группе нести ответственность за себя
- помогать группе справляться с подъемами и спадами
- начинать серьезную подготовку к умножению ячейки, распределив роли между членами группы, договорившись с ними, выяснив, что они хотят делать и т.д. (об этом будет следующий материал)
|
2015-10-13
256
