Значна подібність | Помірна подібність | Незначна подібність | |
S | M | W | |
Запитувана інформація, робітники мають чітко пояснити, як вони її будуть використовувати | S | ||
Групи та окремі працівники в установленому порядку документують отриману дослідним шляхом інформацію і роблять її доступною всій організації | M | ||
В організації прийнято розрізняти менеджерів в сфері УЗ, які зайняті переважно адміністративною роботою, і тих, хто зайнятий безпосередньо змістом | S | ||
Працівники можуть створювати собі особисте інформаційне середовище | M | ||
Електронні та фізичні носії знаходяться на рівні сучасних вимог | S | ||
Організація розподіляє ресурси групам спеціалістів, які готові займатися управлінням знаннями | M | ||
Тренінг спеціалістів та вивчення нових систем націлені на те, щоб показати, як ці технології можуть використовуватись для підвищення якості та ефективності процесів праці | S | ||
Працівники звертаються за інформацією тільки тоді, коли дійсно її потребують | M | ||
Працівники розрізняють інформацію, яку компанія має регулярно розсилати на робочі місця, та інформацію, яку вона, по мірі необхідності, мають шукати | S | ||
В організації легко визначити, де знаходяться групи відповідних спеціалістів, тому що відомо, куди слід звертатись за конкретною інформацією | S | ||
Запити інформації, направлені в Інтернет або на дискусійні форуми сформульовані ясно і їх легко зрозуміти | S | ||
Спеціальні робітники знаходять, збирають, класифікують, сумують і розподіляють знання, необхідні організації | S | ||
Експерти грають важливу роль у визначенні того, яка інформація являється важливою для інших користувачів | M | ||
Електронні та фізичні пристрої, в яких зберігається інформація, містять найкращу можливу інформацію з широкого кола ключових для підприємства питань | S | ||
Коли робітникам дається завдання знайти ту чи іншу інформацію, вони в змозі його виконати | S | ||
Працівники можуть шукати інформацію в широкому колі додатків та баз даних | S | ||
Підприємство розробило різні засоби як в електронній так і в паперовій формі, які направляють людей в системі ресурсів | M | ||
Інформаційні спеціалісти підприємства допомагають працівникам використовувати різноманітні електричні засоби пошуку інформації, включаючи Інтернет | S | ||
Ми розробили способи документації та обміну інформацією між працівниками підприємства | S | ||
Ми розрізняємо інформацію, яка має знаходиться під централізованим контролем, і інформацію, доступ до якої вільний для всіх і якою вони в праві вільно обмінюватися один з одним | S |
Методика розрахунку результатів діагностики
Кількість S | х 3 | = | ||
Кількість M | х 2 | = | ||
Кількість W | х 1 | = | ||
Всього | ||||
Максимальна можлива кількість балів | ||||
Відсотковий показник: отримана кількість балів поділити на 60, в % | за табл. 1 | 90% |
Додаток В