Розподіл навчального часу за темами
№
| теми
| Всього
| Аудиторні заняття
| Самостійна
робота
| Форма контролю
|
лекції
| практичні
| лабораторні
| підсумкові модульні роботи
|
| Модуль 1
Методологічні основи психології праці
|
|
|
|
|
|
| ПМР
|
1.
| Методологічні й теоретичні основи психології праці
|
|
|
|
|
|
| |
2.
| Розвиток суб’єкта праці
|
|
|
|
|
|
| |
3.
| Комунікативні процеси в структурі професійної діяльності
|
|
|
|
|
|
| |
4.
| Психологічні проблеми праці в сучасних умовах
|
|
|
|
|
|
| |
5.
| Здібності як фактор професійної діяльності
|
|
|
|
|
|
| |
Модуль 2
Психологія професійної діяльності
|
|
|
|
|
|
| ПМР
|
6.
| Психологічна структура професійної діяльності
|
|
|
|
|
|
| |
7.
| Психологія професій
|
|
|
|
|
|
| |
8.
| Психофізіологічні основи профорієнтації та профвідбору
|
|
|
|
|
|
| |
9.
| Психологічні питання безпеки праці
|
|
|
|
|
|
| |
| Модуль 3
Психофізіологічні особливості трудової діяльності
|
|
|
|
|
|
| ПМР
|
10.
| Центральна нервова регуляція трудової діяльності
|
|
|
|
|
|
| |
11.
| Працездатність людини та закономірності її динаміки
|
|
|
|
|
|
| |
12.
| Фізіологічні реакції організму людини на трудові навантаження та умови праці
|
|
|
|
|
|
| |
13.
| Закономірності активації психічних функцій у процесі праці
|
|
|
|
|
|
| |
14.
| Адаптація та її значення в системі психофізіологічного забезпечення діяльності
|
|
|
|
|
|
| |
| Всього
|
|
|
|
|
|
| екзамен
|