к.г.н.,доц. Сулумову С.Х

студента (ки) ФГУ ЧГУ

__________________________ (фамилия, инициалы)

_______________________________

_______________________________

группы _______ курса __________

 

 

Заявление

 

 

Прошу утвердить тему курсовой работы по дисциплине __________________________________________________________________в следующей редакции______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

 

________________________ _____________________

(дата) (подпись)

 

Приложение 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Чеченский государственный университет»

 

ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По курсу_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Тема:_____________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Выполнил(а) студент(ка)___________________курса_______________группы

____________________________________________________формы обучения

 

__________________________________________________________________

(фамилия, инициалы)

 

Руководитель_______________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

 

 

Грозный-20___

Приложение 3

Содержание

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3

 

Основная часть

 

Глава 1. Теоретические основы функционирования кадрового потенциала

в современных условиях развития экономики……………….…………………..

1.1.…………………………………………………………………………………...

1.2.……………………………………………………………………………….......

1.3.…………………………………………………………………………………...

1.4.…………………………………………………………………………………...

 

 

Глава 2. Организационный механизм формирования и развития кадрового потенциала современного предприятия…………………………………………..

2.1.…………………………………………………………………………………...

2.2.…………………………………………………………………………………...

2.3.…………………………………………………………………………………...

2.4.………………..……………………………………………………………..…...

 

 

Глава 3. Основные направления развития и совершенствования кадрового потенциала современного предприятия………………………………………….

3.1.…………………………………………………………………………………..

3.2……………………………………………………………………………………

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..

ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………….……