Правила заполнения таблицы методом попарных сравнении

Необходимо последовательно сравнивать каждый критерий со всеми
последующими критериями, то есть сначала Вы сравниваете первый критерий со вторым, третьим, четвертым и т.д. до шестнадцатого. Затем начинаете сравнивать второй критерий с третьим, четвертым, пятым и т.д. Сравнивая критерии, Вы одновременно выставляете две взаимосвязанные оценки в графы пересечения данных критериев. Варианты выставляемых оценок:

1-1 - критерии одинаково важны;

2-0 - первый критерий важнее второго;

0-2 - второй критерий важнее первого.

Таблица 3.1 Мотивы трудовой деятельности менеджера