Показники | Одиниці вимірювання | Абсолютне значення |
Річний обсяг продукції у натуральних одиницях | натур. один. | |
Річний обсяг товарної продукції | грн.. | |
Спискова чисельність промислово-виробничого персоналу | люд. | |
Загальна трудомісткість продукції | норм/год. | |
Продуктивність праці: | ||
- Виробіток | т/чол. | |
- Виробіток | грн./чол | |
Трудомісткість одиниці продукції | норм.год/нат.од. |
4. Основна зарплата для робітників з почасовою оплатою праці визначається за формулою:
ФЗПос = Чсп * Тст * tеф
При оплаті праці допоміжних робітників використовують почасово преміальну систему оплати праці.
4.1. Додаткова річна зарплата включає:
- Премію, яка нараховується за формулою:
Пс = , де %П – відсоток премії, який згідно із Положенням про преміювання, встановлено для основних та допоміжних робітників.
- Доплати у нічні зміни визначають за формулою:
Дн =
- Доплати у вечірні зміни визначають за формулою:
Дв =
- Доплати у святкові дні визначають за формулою:
|
|
Дсв =
- Інші додаткові виплати складають 9-11% від основного фонду зарплати:
Дін =
Доплати у відсотках прийнято згідно із діючим законодавством.
4.2.Додатковий фонд зарплати рахують за формулою:
ФЗПдод = Пс + Дн + Дв + Дсв + Дін
4.3.Загальний річний фонд зарплати можна розрахувати так:
ФЗПзаг = ФЗПосн + ФЗПдод
Зарплата розраховується для основних та допоміжних робітників.
5. Річний фонд заробітної плати для керівників, спеціалістів та службовців складається зі:
5.1. Основний фонд заробітної плати розраховується за формулою:
ФЗПосн = Чс * Ом * Рм;
Ом - середньомісячний оклад даної категорії працівників,
Рм – кількість робочих місяців за рік для даної категорії працівників.
5.2. Додатковий фонд зарплати рахується так:
ФЗПдод =
5.3. Загальний річний фонд заробітної плати можна визначити так:
ФЗПзаг = ФЗПосн + ФЗПдод.
6. Середньорічну зарплату працівника можна розрахувати за формулою:
ЗПсер =
7. Всі розрахунки треба звести у таблиці 4,5,6.
8. Робота повинна мати висновок, усі рахунки повинні мати пояснення. Роботу оформити згідно із діючими правилами ЕСКД і представити до захисту.
Таблиця 4.